[세종=뉴스핌] 김보영 기자 = 몽골 공무원들이 대한민국 정부 인사행정 전문지식과 경험을 배우기 위해 한국을 찾았다.

국가공무원인재개발원은 몽골 정부 각 부처 인사행정 담당 공무원 15명 대상으로 '몽골 공무원 인사행정 역량강화 과정' 연수를 오는 29일까지 실시한다고 23일 밝혔다.

이번 연수과정은 지난해부터 2025년까지 3년간 5회에 걸쳐 진행 예정인 협력 교육과정 중 2차 연수로 성과에 입각한 몽골 인사행정 체계 전환을 목표로 하고 있다.

국가인재원은 지난해 몽골 내각관방부 소속 공무원 대상으로 채용, 역량평가, 균형인사, 고위공무원단, 연금, 징계 등 우리 정부 인사관리 제도 전반에 대한 업무 지식을 공유한 바 있다.

올해는 한국 공무원 인사행정 발전 전략 비롯해 ▲성과관리 및 보상 ▲임용제도 ▲통합채용시스템 등 한국 선진 인사 정책·제도를 공유할 예정이다.

아울러 기술적 혁신이 공공 서비스 개선에 어떻게 기여할 수 있는지 소개해 달라는 몽골 측 제안을 반영해 ▲인공지능 복무 관리 ▲디지털 활용 미래 예측 및 정책 적용 등 맞춤형 강의 또한 제공할 계획이다.

한편, 국가인재원은 최근 제작한 'AI 정책 활용 안내서'를 강의에서 소개해 공직사회의 효율적 정책업무 추진에 최신 기술이 적용된 사례를 교육생들에게 제시할 방침이다.

박지숙 국가인재원 글로벌교육과장은 "이번 연수가 몽골 정부의 인사행정 혁신과 공무원 역량 강화에 기여하길 바란다"고 말했다.

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