[줌인! 좋은직장] '전기재해 안전지킴이' 전기안전공사…올해 하반기 80명 채용

기사입력 : 2021년05월04일 06:00

최종수정 : 2021년07월07일 17:08

전기안전 선도할 창조적 전문가 추구
전기분야 최대 45점 가산점 부여
비연고 직원 주거·출산지원금 제공

[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 한국전기안전공사는 전기안전관리법 제30조에 의해 설립됐다. 전기설비에 대한 검사·점검과 전기안전에 관한 연구·홍보 등을 통해 '전기재해로부터 국민의 생명과 재산 보호'하기 위해 설립된 준정부기관이다.

1974년 재단법인 한국전기보안협회로 문을 연이후 1990년 현재의 명칙으로 발족했다. 1995년 1월 전기안전시험연구원을 개원하고 같은 해 7월 재난관리 책임기관으로 지정됐다.

공사는 ▲전기설비의 안전 확보를 위한 법정검사·점검 ▲전기안전에 관한 조사·연구·기술개발, 홍보 및 교육 ▲전기사고의 원인·경위 등의 조사 ▲재난의 예방·수습 등 국가 재난관리 업무지원·안전진단 등 전기안전관리를 위해 필요한 사업을 수행한다.

정부의 균형발전 정책에 따라 2014년 6월 전북 완주군 전북혁신도시로 이전했다. 전국에 13개 지역본부와 47개 지사를 운영하고 있다. 전기안전연구원, 전기안전기술교육원 등 2개 부설기관도 각각 전북 전주와 충남 아산에 위치하고 있다.

◆ 전기안전 선도할 창조적 전문가 추구…전기재해로부터 국민안전 강화

전기안전공사의 인재상은 개방적으로 소통하고 열정적으로 도전해 전기안전을 선도하는 창조적 전문가다.

▲동반자 정신에 기반해 고객을 존중하고 동료를 신뢰하는 소통형 인재로 화합인 ▲국제적 안목으로 통섭을 지향하는 자기주도적 창의형 인재로 창조인 ▲전략적으로 사고하고 열정적으로 학습하는 성과지향형 인재로 전문인 등 3가지 인재를 추구한다.

전기안전공사는 이같은 인재상을 바탕으로 국민안전 강화를 위한 전기안전관리시스템 고도화를 추진하고 있다. 전기재해 예방과 전기안전의 체계적 관리를 위한 정책 지원과 전기화재의 원인이 되는 환경적 요소를 반영한 전기설비 안전등급제 도입과 상태별 맞춤형 안전관리도 실시 중이다.

전기화재 예방을 위한 취약 시설의 안전점검도 확대하고 있다. 전기설비 부적합률이 높은 25년 이상 공동주택 개별세대 대상으로 3년 마다 안전점검을 실시하고 중·대형 전통시장의 개별점포까지 안전점검대상을 확대했다.

전기안전에 관한 정보를 체계적으로 관리하기 위한 전기안전종합정보시스템 구축·운영과 전기사업법에 따라 전기설비의 설치·유지·운용 상태에 관한 법정검사·점검도 실시한다.

이밖에도 대단위 공동주택 정전사고에 대한 국민 불편 해소 등 정전사고 발생시 신속한 복구를 위해 무료 24시간 긴급복구 에버(Eber) 서비스를 제공한다. 장애인, 기초생보자 등 사회취약계층의 전기고장 신고 시 긴급출동고충처리(전기안전119)를 통한 국민 편익 증진도 추진하고 있다.

◆ 사회형평·자격경력 가점 제공…전기분야 자격증 최대 45점 가산

전기안전공사 채용의 우대사항은 사회형평 가점과 자격경력 가점이 있다. 사회형평 가점을 살펴보면 국가유공자 자녀 등에게 서류·필기·면접 전형에서 전형별 5~10%의 가점을 부여한다. 장애인은 서류 전형에서 5% 가산점을 준다.

자격 가점을 살펴보면 전기분야 기술사 자격증을 보유하고 있으면 45점 가산점을 받는다. 전기기사·전기기능장 30점, 전기산업기사 15점, 전기기능사 5점 가점이 있다. 전기공사분야는 전기공사기사 20점, 전기공사산업기사 10점의 가산점이 주어진다.

한국전기안전공사 본사 전경[사진=뉴스핌DB] 2020.12.11 lbs0964@newspim.com

신재생에너지 발전설비기사·화재감식평가기사·소방설비기사(전기분야)·에너지관리기사·정보처리기사·산업안전기사 자격증을 보유하고 있으면 15점의 가점을 받을 수 있다.

한국사능력검정시험 자격증을 보유한 경우에도 서류전형에서 가산점을 받을 수 있다. 1급 10점, 2급 5점, 3급 3점이다. KBS한국어능력시험도 마찬가지로 1급 10점, 2+급 5점, 2-급 3점의 가산점이 부여된다.

이밖에도 전기안전공사 체험형 인턴 수료자에게는 수료후 2년간 1회에 한해 5%의 가산점이, 전기안전 블로그 대학생 기자단 수료자에게도 5% 가산점이 주어진다.

◆ 올해 하반기 80명+α 채용 계획…비연고 직원 주거·출산지원금 제공

전기안전공사 채용은 서류전형, 시험전형, 면접전형으로 진행된다. 연 2회 상반기, 하반기 채용을 통해 경영관리와 기술 두가지 직군에 대해 신입직원 채용을 실시한다.

다만 기술직군은 ▲고등학교에서 전기관련 학과를 졸업한 사람으로서 전기분야 실무경력 2년 이상인 자 ▲전문대 이상 전기관련 학과 졸업자 ▲전기분야 산업기사 이상 자격증 소지자 ▲전기분야 기능사 이상 자격이 있는 사람 ▲고등학교에서 전기에 관한 학과를 졸업한 사람 또는 이와같은 수준 이상의 학력이 있는 사람이어야 지원이 가능하다.

박지현 전기안전공사 사장이 1일 새 경영이념을 설명하고 있다. [사진=전기안전공사] 2021.04.01 lbs0964@newspim.com

서류전형에서는 서류전형 표준 가점 기준표를 통한 정량평가 100%로 진행하고 분야별 채용인원의 6배수를 선발한다. 시험전형은 인성 및 직업기초능력평가, 직무수행능력평가를 시행하는데 인성검사 70점 이상 합격자를 대상으로 직업기초능력검사 30%, 직무수행능력평가 70% 합산을 통해 분야별 채용인원의 2배수를 뽑는다.

마지막으로 면접전형에서는 발표(PT)면접과 역량면접을 시행한다. 시험전형 50%, 면접전형 50% 합산을 통해 최종합격자를 선발하는 방식이다.

공사의 올해 상반기 채용은 이미 완료됐다. 상반기에만 160명의 인원을 채용했다. 하반기에는 현재 80명 추가 채용이 예정돼 있다. 다만, 공사에 따르면 채용규모가 이보다 확대될 가능성이 큰 것으로 알려졌다.

한편 공사에 취업하면 다양한 복지혜택을 누릴 수 있다. 근무지가 전국에 퍼져있는 점을 고려해 비연고 직원의 주거해결책으로 사택을 매입 또는 임차해 희망직원에게 대여해 주고 있다. 직원들의 자녀 학자금 부담 완화를 위해 고등학교는 학자금, 학교운영지원비 등을 무상으로 지원하고 대학교는 무이자 대출을 제공한다.

일·가정 양립을 위해 하계휴양소와 콘도 등을 운영하고 직원이 출산을 할 경우 1, 2자년 100만원, 3자녀 300만원, 4자녀이상 400만원을 지권하고 20만원 상당의 출산 축하용품을 제공한다. 또 모성보호제도를 통한 임직직원 근로시간을 최대 2시간 단축해주고 척추보호의자, 전파차단용품 등 모성보호용품도 제공한다.

fedor01@newspim.com

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정부, 'AI기본법 시행령 제정안' 입법예고 [서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 정부가 인공지능(AI) 산업의 발전과 안전·신뢰 기반 조성을 위한 'AI기본법 시행령' 제정안을 입법예고했다. 12일 과학기술정보통신부(이하 과기정통부)는 내년 1월 22일 '인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 AI기본법)'의 시행을 앞두고, 세부사항을 규정한 'AI기본법 시행령' 제정안을 40일간 입법예고한다고 밝혔다. AI기본법은 지난해 여야 합의를 거쳐 국회를 통과했으며, AI 산업의 성장과 국민 신뢰 확보를 동시에 도모하는 최초의 포괄적 인공지능 기본법이다. 과기정통부는 법 시행에 앞서 지난 9월 국가AI전략위원회와의 논의, 전문가 및 관계부처 의견수렴을 거쳐 시행령 초안을 공개하고, 이를 토대로 이번 제정안을 확정했다. 과기정통부는 글로벌 규범 동향과 국내 산업 현실을 반영해 '진흥 중심·유연 규제' 원칙을 확립했다. 식품의약품안전처, 금융위원회, 산업통상자원부, 개인정보보호위원회 등 관계부처와 협의해 유사·중복 규제를 최소화했으며, 기존 법령에서 동일한 의무를 이행한 경우 AI기본법상 의무도 충족한 것으로 간주하도록 했다. 사진은 지난달 29일 오전 서울 여의도 국회 과학기술정보방송통신위원회에서 열린 과학기술정보통신부 등에 대한 종합감사에 출석한 배경훈 과학기술부총리 겸 과학기술정보통신부 장관이 질의에 답하고 있는 모습. [사진=뉴스핌DB] 시행령 주요 내용은 ▲AI산업 육성을 위한 지원 사업 기준 등 명확화 ▲국가 AI정책 추진을 위한 지원 기관의 지정·운영 등 규정 ▲AI 안전·신뢰 확보를 위한 제도의 구체화·명확화 등이다. 먼저, 과기정통부는 AI 연구개발(R&D), 학습용 데이터 구축, 기술 도입·활용, 중소기업 및 창업 지원 등 법률에서 정한 산업지원 항목별 기준과 절차를 명시했다. 또한 AI 집적단지 지정 요건과 운영 절차를 마련해 지역별 AI 생태계 육성을 위한 법적 근거를 구체화했다. AI 안전·신뢰 확보를 위해서는 투명성·안전성 확보 의무와 고영향AI 판단 기준을 명확히 했다. 사업자는 고영향AI 또는 생성형AI를 활용한 서비스 제공 시, 인공지능이 개입된 사실을 이용자에게 사전에 고지해야 하며, 실제와 구분하기 어려운 결과물(딥페이크 등)에 대해서는 'AI 생성물'임을 명시해야 한다. 또한, 안전성 확보 대상 AI시스템은 학습에 사용된 누적 연산량이 10의 26승 FLOPs 이상인 시스템으로 규정했다. 이는 미국·EU 등 해외 규범을 참고해 설정된 기준이다. 고영향AI 여부는 사용영역, 기본권 침해 가능성, 위험의 중대성과 빈도 등을 종합적으로 고려해 판단하며, 확인 절차는 기본 30일 이내, 필요 시 1회 30일 연장할 수 있도록 했다. AI사업자가 자율적으로 시행하는 '인공지능 영향평가' 제도의 실효성도 강화했다. 영향평가에는 ▲영향받는 기본권과 대상 ▲영향의 내용 및 범위 ▲위험 완화 방안 ▲피해 예방·복구 계획 등이 포함된다. 과기정통부는 시행 초기 제도의 현장 안착을 위해 과태료 부과를 최소 1년 이상 유예하는 계도기간을 운영하고, 기업을 지원하기 위한 'AI기본법 통합안내지원센터(가칭)'를 신설할 계획이다. 이 기간 동안 기업의 의무 이행을 돕는 상담·가이드라인 제공 및 컨설팅도 병행된다. 아울러 과기정통부는 AI검·인증 및 영향평가 수행 비용을 지원하기 위한 예산을 확보하고, 투명성 의무와 고영향AI 사업자 책무에 대한 전문가 컨설팅을 제공할 예정이다. 배경훈 과기정통부 장관은 "AI기본법 시행령 제정안은 AI G3 강국 지위를 확고히 하기 위한 제도적 초석이 될 것"이라며 "입법예고 기간 동안 현장의 다양한 의견을 수렴하여 AI산업 발전과 안전·신뢰 기반 조성이라는 입법취지를 시행령에 잘 반영할 수 있도록 철저히 준비하겠다"고 말했다. 한편, 입법예고된 시행령 제정안은 과기정통부 홈페이지의 '입법·행정예고' 게시판에서 확인할 수 있으며, 의견 제출은 다음 달 22일까지 이메일이나 우편을 통해 가능하다. dconnect@newspim.com 2025-11-12 12:00

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노만석, 거취 등 질문엔 '묵묵부답' [서울=뉴스핌] 김현구 기자 = 검찰의 '대장동 개발 비리 특혜 사건' 항소포기 결정으로 사퇴 압박을 받고 있는 노만석 검찰총장 직무대행(대검찰청 차장검사)이 12일 아무런 입장 표명 없이 출근했다. 노 직무대행은 이날 오전 8시40분께 대검 출근길에 '용퇴 요구가 나오는데 입장이 있는가', '이진수 법무부 차관으로부터 수사지휘권 언급을 들었는가'라는 질문에 아무런 대답을 하지 않고 청사로 들어갔다. 그는 전날 하루 연가를 내고 자택에서 거취를 고민한 것으로 알려졌다. 검찰의 대장동 1심 항소포기 이후 파장이 계속해서 커지는 모양새다. [서울=뉴스핌] 양윤모 기자 = 대장동 사건 항소 포기 사태로 검찰 내부에서 사퇴 압박을 받는 노만석 검찰총장 직무대행이 하루 휴가를 마치고 12일 오전 업무복귀를 위해 대검찰청 청사로 출근하고 있다. 2025.11.12 yym58@newspim.com 항소포기 이후 대장동 수사·공판팀은 대검과 서울중앙지검 지휘부가 부당한 지시와 지휘를 통해 항소를 막았다고 주장했고, 대장동 사건을 수사했던 강백신 대구고검 검사는 "법무부 장차관의 반대가 있었다고 들었다"고 전했다. 이와 관련해 노 직무대행은 입장문을 통해 "법무부 의견도 참고한 후 항소를 제기하지 않는 것이 타당하다고 판단했다"며 "검찰총장 대행인 저의 책임하에 (정진우) 중앙지검장과 협의를 거쳐 숙고 끝에 내린 결정"이라고 밝혔다. 하지만 이후 정 지검장은 대검의 지휘권은 따라야 하고 존중돼야 한다. 중앙지검의 의견을 설득했지만 관철하지 못했다"며 "대검의 지시를 수용하지만 중앙지검의 의견이 다르다는 점을 명확히 하고 이번 상황에 책임을 지기 위해 사의를 표명했다"고 반박했다. 특히 대장동 사건이 이재명 대통령의 주요 사건 중 하나였던 만큼 정성호 법무부 장관 등 윗선 개입 논란도 계속되고 있다. [서울=뉴스핌] 양윤모 기자 = 대장동 사건 항소 포기 사태로 검찰 내부에서 사퇴 압박을 받는 노만석 검찰총장 직무대행이 하루 휴가를 마치고 12일 오전 업무복귀를 위해 대검찰청 청사로 출근하고 있다. 2025.11.12 yym58@newspim.com 이에 전국 검사장 18명과 차장검사급인 지청장 등은 노 직무대행에게 항소포기 경위에 대한 구체적 설명을 요구하고, 일각에선 사퇴를 요구하고 있다. 노 직무대행은 지난 10일 평검사인 대검 연구관들이 사퇴를 요구한 자리에서 "용산·법무부와의 관계 등을 고려할 수밖에 없었다"는 취지로 말하고, 같은날 대검 과장들과 면담 자리에선 이 차관으로부터 항소 관련 우려를 받았다고 밝히며 사실상 법무부의 압박이 있었다는 점을 시인한 것으로 알려졌다. 하지만 정 장관은 "'신중하게 잘 판단했으면 좋겠다' 정도로 의사 표현을 했다"며 대검에 항소포기에 대한 구체적 지시를 하지 않았다는 입장이다. hyun9@newspim.com 2025-11-12 09:25