[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 삼성바이오로직스가 인적분할을 통한 삼성에피스홀딩스 설립은 삼성그룹 지배구조 개편과 무관하다고 선을 그었다.

유승호 삼성바이오로직스 경영지원센터장(부사장)은 22일 열린 인적분할 관련 온라인 설명회에서 "삼성바이오로직스의 사업적인 환경 배경이 중요한 문제로 부각돼 있었고, 우리 회사 자체에서 발의를 한 건"이라며 이같이 말했다.

[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 삼성바이오로직스 인적분할 배경 설명 자료 [자료=삼성바이오로직스] 2025.05.22 sykim@newspim.com

유 부사장은 "이번 인적분할 건은 그룹의 지배구조 개편과는 아무런 관련이 없다"며 "삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스가 서로 윈윈하는 구조로 가야겠다는 비지니스적인 배경에서 비롯된 것으로 이해해달라"고 설명했다.

삼성바이오로직스는 바이오의약품 위탁개발생산(CDMO) 사업을 영위하고 있는 반면, 자회사인 삼성바이오에피스가 바이오시밀러를 비롯한 신약 개발을 추진하고 있어, 두 사업의 이해충돌 문제가 지속적으로 제기돼왔다는 이유다.

CDMO사는 바이오의약품 위탁개발생산 과정에서 세포주 배양조건과 제형 등 고객사의 기밀 데이터를 다루게 되는데, 자회사가 신약개발을 병행할 경우 고객사는 기술이 유출될 가능성에 대해 우려할 수밖에 없다.

유 부사장은 "우려를 불식시키기 위해 많은 비용과 시간을 투자했고, 신뢰도 높은 파이어월(Firewall)을 구축한 게 사실"이라면서도 "이런 노력에도 불구하고 모든 고객의 우려를 불식시키기는 현실적으로 어려운 상황"이라고 전했다.

이어 "상이한 속성을 가진 두 회사가 비지니스에서도 약간의 컴플릭이 있었다고 볼 수 있지만, 각 사의 기업가치 측면에서도 온전한 평가를 받지 못했다는 생각이 든다"고 했다.

트럼프 2기 행정부 출범으로 인한 대내외 불확실성 확대도 이번 인적분할의 계기로 작용했다. 의약품 관세 정책 변화에 따른 수주경쟁 심화 현상 등이 삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스의 이해충돌 문제를 부각시킬 수 있다는 판단에서다.

새롭게 설립되는 삼성에피스홀딩스는 회사별 맞춤전략 수립과 신성장동력 발굴로 기업가치 및 주주가치 제고에 주력하겠다는 목표다.

김형준 삼성바이오에피스 부사장은 "삼성에피스홀딩스 주식회사는 기존에 사업을 영위하고 있는 삼성바이오에피스를 비롯해 향후 신규 자회사를 설립할 계획"이라며 "경영자문 컨설팅이나 창업 및 신기술과 관련해 국내외 기업에 대한 투자사업을 통해 수익을 창출할 계획도 갖고 있다"고 말했다.

이어 "삼성바이오에피스는 바이오시밀러 사업에 집중하고 있는 회사라면, 신설되는 자회사는 미래 성장을 위한 바이오 기술의 플랫폼 개발에 집중 할 것"이라며 "시간이 가면서 기술개발을 해야할 영역이 많아지고 있는 상태고, 뒤쳐지지 않으려면 기술 캐치와 개발이 필요한 시점"이라고 강조했다.

이번 인적분할이 주주가치 제고를 위한 선택이기도 한 만큼, 삼성바이오에피스의 상장 여부는 검토하지 않고 있다고 밝혔다.

김 부사장은 "예전부터 삼성바이오에피스의 상장은 여러 투자자들의 지대한 관심사였으나, 당분간은 삼성바이오에피스를 주력 자회사로 두고 큰 틀을 바탕으로 사업을 확장해나갈 것"이라며 "상장은 투자자들에게 혼란스러운 시그널을 줄 것이고, 모든 구조의 개편은 주주가치 제고와 좀 더 투명하게 저희의 상황을 커뮤니케이션하는 게 목적이기 때문에 검토하고 있지 않다"고 전했다.

한편 삼성바이오로직스는 인적분할 결정에 앞서, 소액투자자의 이해충돌 여부 등에 대해 외부자문사를 통한 검토를 마쳤다. 적격분할 요건을 충족하기 때문에 법인세와 소득세 등 기존주주가 부담해야 할 세금은 없으며, 주식매수청구권 또한 삼성에피스홀딩스가 재상장 예정이기 때문에 인정되지 않는다.

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