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'18조 자산·48만 군인' 국군을 잡아라...KB국민·기업銀에 신한은행 탈환전

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군인공제회, 9월까지 주거래은행 입찰 참가 신청받아
나라사랑카드 3기 사업자 선정 소식에 상반기 군 우대상품 각축
'나라사랑 1기' 신한銀 탈환 의지…KB국민·기업銀은 방어전

[서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 국내 주요 은행들의 군 고객 대상 영업 경쟁이 올 하반기에 본격화할 예정이다. 자산 18조원 규모의 군인 공제회 주거래 은행 선정 공고가 떴고, 48만 국군이 사용할 나라사랑카드 사업자 선정 절차가 하반기 중 진행될 예정이다. 군인 신분 특성상 미래고객 확보와 직결되고, ESG 경영과 맞닿아 있는 측면도 있어 은행권은 올해 상반기에 앞다퉈 군인 우대 상품을 내놓으며 본격적인 경쟁에 앞서 예열 작업을 거쳤다.

◆'18조' 자산 군인공제회, 매년 오르는 '48만' 국군 월급…은행권 '눈독'

1일 금융권 등에 따르면 군인공제회는 오는 9월 3일까지 주거래 은행 입찰 참가 신청서를 받고 같은 달 6일 우선 협상 대상자를 선정할 계획이다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 자산 18조원 규모의 군인 공제회 주거래 은행 선정 공고가 떴고, 48만 국군이 사용할 나라사랑카드 사업자 선정 절차가 하반기 중 진행될 예정임에 따라 군 고객 대상 은행권 영업 경쟁이 하반기에 치열해질 것으로 보인다. 사진은 기사내용과 무관. 2024.03.06 photo@newspim.com

군인공제회 주거래 은행으로 선정되면 2026년부터 2030년까지 최대 5년간 공제회의 자금 수입 및 지출 관리 업무 등 역할을 수행한다. 군인공제회는 1984년 군인들의 노후생활 및 복지지원을 위해 설립됐다. 군인공제회 경영공시에 따르면 총자산은 지난해 말 기준 17조5538억원이다. 회원 수도 17만명이 넘는다.

주거래 은행은 해당 기관의 자금을 예치·운용할 수 있어 은행 입장에서는 수신고를 불릴 수 있는 기회다.

국방부가 연내 입찰 절차를 밟을 계획인 나라사랑카드 3기 사업자 선정도 은행권에서는 큰 이벤트다. 나라사랑카드는 지난 2005년 12월 전자정부 구현 방침에 따라 도입된 상품으로 병역판정검사(징병검사)부터 군 복무, 예비군 임무수행 시까지 전자 병역증, 전자 전역증, 급여통장 등으로 쓰인다. 특히 현역병의 급여나 예비군 여비 등이 모두 나라사랑카드를 통해 입금되는 만큼 거래가 활발하다.

국회예산정책처의 '2023 회계연도 결산자료'에 따르면 지난해 말 기준 국군 상비병력은 약 47만 7440명이다. 인사혁신처 '공무원보수규정'에 따르면 올해 계급별 병사 급여는 ▲이병 64만원 ▲일병 80만원 ▲상병 100만원 ▲병장 125만원이다. 특히 현역 병장 월급은 올해 1월부터 전년 대비 25만원 오른 금액이다. 정부는 내년 병장 기준 월 봉급을 150만원까지 단계적으로 인상할 예정이다. 이에 더해 병사 월급에 '병사 자산형성프로그램'의 정부 지원금까지 더하면 내년 병장의 수익은 월 최대 205만원까지 오른다. 은행으로서는 대규모 저원가성 예금 유입 효과도 볼 수 있다.

나라사랑카드 사업을 따내는 은행은 해마다 20만 명 이상의 입영대상자를 신규 고객으로 유치 가능할 것으로 추산된다. 특히 나라사랑카드를 이용하는 장병들 대부분 20대인 만큼 전역 후 취업·결혼·주택구매 등 가장 활발하게 경제 활동을 할 시기에 주거래 은행 관계가 유지될 수 있다는 것도 은행권의 기대 포인트다. 이른바 '잠금 효과'다.

한 시중은행 관계자는 "인터넷전문은행까지 등장하면서 시중은행으로서는 젊은 신규 고객 창출이 점점 어려워지고 있는 상황"이라며 "군인은 이제 막 사회에 첫 발을 내딛고 금융 경험에 노출되기 시작하는 세대인 만큼 앞으로 잠재적인 장기 고객이 될 가능성이 높아 나라사랑카드를 비롯한 군 대상 영업이 매력적일 수밖에 없다"라고 말했다.

최근 금융권 화두인 ESG 경영 강화 측면에서도 놓칠 수 없는 먹거리다. 한 은행권 관계자는 "국가를 위해 희생하는 군 장병 관련 사업을 유치하고 진행하는 건 ESG 경영과 기업 이미지 제고 측면에서 큰 도움이 된다"며 "최근에는 수익성도 있지만 ESG 경영 일환으로 군 대상 상품을 유치·개발하려는 노력이 활발하다"라고 전했다.

[서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 국방부에서 연내 추진할 것으로 보이는 나라사랑카드 3기 사업자 입찰을 앞두고 상반기 중 주요 은행이 군 우대 상품을 잇따라 내놓으며 물밑 작업을 다졌다. 2024.08.01 jane94@newspim.com

◆탈환 노리는 신한은행, 자리 굳히기 나선 KB국민·기업은행

하반기 군 대상 영업 경쟁에서 가장 주목되는 은행은 신한은행이다. 신한은행은 군인공제회의 주거래 은행으로서 15년 가까이 사업을 수행해 왔다. 나라사랑카드 역시 2006~2015년 1기 사업자로 선정돼 발급 업무를 선정했다.

신한은행은 지난 상반기에만 군인 대출상품 금리 우대에 1조원을 쏟아부으면서 10여 년 만에 나라사랑카드 사업 탈환 의지를 내비쳤다. 병역명문가를 위한 특판 적금도 5만좌 한도로 출시했다. 실제로 신한은행은 군인공제회 주거래은행과 나라사랑카드 3기 사업자 선정 두 입찰 모두 참여하기로 마음을 굳힌 것으로 알려졌다.

현 사업자의 '자리 굳히기'를 위한 노력도 엿보인다. 나라사랑카드의 경우 2016년부터 오는 2025년까지는 2기 사업자인 KB국민은행과 IBK기업은행이 담당하고 있다. 두 은행 모두 이번 3기 사업자 입찰에도 참여를 긍정적으로 검토 중이다.

KB국민은행은 군 복무 중인 병사들의 목돈 마련에 기여하고자 'KB장병내일준비적금'의 금리를 지난 6월 3일부터 인상했다. 최고 이율은 6.2%로 인상되며, 기초생활수급자의 경우 최고 이율 8.0%의 혜택을 누리도록 했다.

IBK기업은행 역시 입영 대상자부터 전역자까지 아우르는 상품을 출시했다. 지난달 말까지 병무청 발급소에서 IBK나라사랑카드를 신규 발급한 고객을 대상으로 i-ONE Bank 접속 시 매월 3000원 현금쿠폰을 최대 5회 지급했다. 제대군인의 사회진출을 지원하는 'I-히어로즈' 체크카드도 출시해 전역 후 3년 이내 또는 만 34세 이하의 제대군인을 대상으로 연회비 없이 ▲학원 및 서점 업종 5% ▲토익·JPT 등 어학시험 응시료 10% ▲이동통신 요금 5% ▲철도 및 고속버스 요금 10% ▲넷플릭스·티빙 등 OTT 구독료 10% 등 할인 서비스를 제공하고 있다.

업권 움직임을 봤을 때 '뉴페이스' 등장 가능성도 점쳐진다. 우리은행은 지난 3월 육군 대령으로 퇴직한 군 간부를 경력 채용했다. 해당 채용은 군 대상 영업 확대와 나라사랑카드 등 마케팅 강화 목적 일환이었던 것으로 알려졌다. 이밖에도 NH농협은행, 전북은행 등이 나라사랑카드 입찰에 관심을 보이는 것으로 전해졌다.

jane94@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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