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2월 본입찰 STX중공업 인수전...정기선 vs 김동관 '과잉경쟁은 없다'

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STX중공업 오는 2월 본입찰 예정
한화, 인수자문단 꾸려...인수 의지 피력
대우조선 인수 막바지...한화, 수직계열화
정기선 HD현대 사장 "적정가치 적을 것"

[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 선박 중형 엔진 제조업체인 STX중공업 인수를 놓고 HD현대와 한화간 치열한 경쟁을 벌일 것으로 전망된다. 1980년대생인 정기선 HD현대 사장과 김동관 한화 부회장이 맞붙었다는 게 이번 인수전의 관전 포인트다.

한화가 인수전에 뛰어들기 전 HD현대가 인수 후보군으로 가장 유력했으나, 한화가 STX중공업 인수에 대한 강한 의지를 드러내면서 재계 3세간 대결구도 양상에 업계 관심이 집중되고 있다. 다만 이번 인수전에 대해 업계는 과잉 경쟁을 벌이지는 않을 것으로 전망하고 있다.

31일 관련업계에 따르면 한화는 삼정KPMG과 법무법인 율촌을 인수자문팀으로 선정하고 본입찰 인수전을 적극 준비하고 있다. 한화그룹은 STX중공업 인수에 대한 의지가 강한 것으로 알려졌다. 당초 업계에서 추측했던 조선업 스터디 차원으로 인수전에 참여할 것이란 예상을 뒤엎은 것이다.

현재 한화는 한국조선해양, 사모투자펀드(PEF) 운용사 소시어스 등과 STX중공업 인수를 위한 실사를 이어가고 있다. 지난달 중순에 실사가 시작된 점을 고려하면 오는 2월 경 실사 마무리 후 본입찰이 이뤄질 전망이다.

인수대상은 국내 사모펀드(PEF) 운용사 파인트리파트너스가 보유한 STX중공업 지분 47.81%로 1000억원대 규모다.

[서울=뉴스핌] (좌) 정기선 HD현대 사장, 김동관 한화솔루션 부회장(우) [사진=각사]

HD현대 정 사장과 한화 김 부회장이 STX중공업 인수전을 놓고 치열한 경쟁을 벌일 것으로 예상되면서 재계의 관심이 쏠리고 있다. 두 회사 모두 물러설 수 없는 상황이기 때문이다.

더욱이 재계 3세인 1980년대생 정 사장과 김 부회장은 1살 차이 또래로 막역한 사이로 알려졌다. 인수전을 놓고 재계 3세들의 자존심 대결로 번질 수 있다는 분석도 나온다. 비즈니스에는 영원한 적군도 아군도 없기 때문이다.

특히 HD현대는 지난해 말 창립 50주년을 맞아 사명을 변경한 후 정 사장이 진두지휘하는 첫 인수 건이어서 의미를 갖는다.

조선업계에선 당초 STX중공업 인수전에서 HD현대가 가장 유리할 것으로 봤다. HD현대는 현재 엔진사업부가 중·대형 선박 엔진을 만들고 있다. STX중공업까지 인수할 경우 대형 엔진부터 중소형 엔진까지 다양한 포트폴리오 구성이 가능하다.

대우조선해양 인수 막바지에 접어든 한화도 STX중공업을 품에 안으면 조선업 수직계열화를 이룰 수 있게 된다. 대우조선해양은 엔진사업부가 없다. 그동안 대우조선해양은 STX중공업으로부터 일부 엔진을 납품받아왔다.

관련업계는 STX중공업 인수를 위한 실탄 확보 차원에선 HD현대가 유리한 것으로 보고 있다. 한화는 대우조선해양 인수를 위해 계열사별로 막대한 자금을 쏟아부은 상태다. 하지만 조선과 방산 라인업 차원에서 STX중공업 인수가 HD현대 보다는 절박한 상황이다.

시장에선 두 기업이 맞붙으면서 STX중공업 인수전이 예상과 달리 흥행할 것이라는 시각도 나온다. 하지만 업계는 HD현대가 과잉 경쟁을 벌이지는 않을 것으로 전망하고 있다.

정 사장은 미국에서 열린 CES 2023에서 '인수 경쟁에서 이길 자신 있느냐'는 질문에 "예전 현대두산인프라코어 인수 때도 그랬고, 우리가 생각하는 시너지가 많은 회사는 그것에 대한 페어 밸류(fair value·적정 가치)를 많이 쳐줄 수 있고, 시너지가 적은 회사는 페어 밸류를 적게 쳐줄 것이다. 우리는 우리가 생각하는 페어 밸류를 낼 것"이라고 잘라 말했다.

aza@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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