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'휠라 2세' 윤근창 부사장, 벼랑끝서 부활을 알리다

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아재만 찾던 휠라 운동화, 1020 아이콘으로 급부상
주역은 오너 2세..대대적 브랜드 혁신으로 부활 주도
전체 매출도 3년만에 턴어라운드 전망..성공신화 2탄

[편집자] 이 기사는 8월 1일 오후 2시27분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[뉴스핌=이에라 기자] 지난달 대구 남산고등학교에 윤윤수 회장(72)을 비롯한 휠라코리아 경영진이 총출동했다. 10대 중고생을 대상으로 진행한 이벤트에서 1위에 오른 이 학교를 깜짝 방문, 시상식을 진행한 것이다.   

행사에서 어린 학생들의 열렬한 환영을 받은 윤 회장과 임직원들은 잠시 눈시울이 붉어졌다. 한물간 브랜드로 취급받던 휠라가 대대적인 브랜드 리뉴얼을 통해 재도약하는 현장을 직접 목격했기 때문이다.  

이 자리에 참석하지 않았지만, 재도약의 중심에는 윤 회장의 장남 윤근창 부사장(42)이 있다. 

신발사업본부장을 맡고 있는 윤 부사장은 최근 10~20대 사이에서 휠라 열풍을 몰고 온 베스트셀러 운동화 '코트디럭스'의 기획부터 출시, 마케팅까지를 주도한 인물이다.  

휠라코리아 윤윤수 회장과 윤근창 부사장

1일 휠라코리아에 따르면 윤 부사장은 미국에서 MBA를 취득한 직후인 2007년 휠라USA에서 근무를 시작했다. 본격적인 경영수업의 첫 행선지로 휠라의 글로벌 전초기지를 택한 것이다.  

이후 3년간 중국의 신발 소싱센터 파견을 자청해 도매형태의 유통 전략을 익히는 등 밑바닥부터 업무를 익혔다. 그 결과 최고재무책임자(CFO)를 역임할 당시 휠라USA의 실적을 턴어라운드 시키는 성과를 거두기도 했다.

윤 부사장이 휠라코리아로 적을 옮긴 2015년은 브랜드의 전면 리뉴얼을 시작된 해다. 40대 이상 중년층이나 찾는 한물간 스포츠 브랜드로 인식되던 휠라를 젊은층이 입는 신선한 브랜드로 전략을 바꾸기 시작한 것이 이때부터다.

윤 부사장의 대표작은 '코트 디럭스'다. 중고생이 교복에 신을 수 있는 운동화라는 컨셉에 휠라 브랜드의 자산인 헤리티즈를 현대적 감각으로 재해석해 만든 코트 디럭스는 올 상반기 국내에서 가장 잘 팔린 운동화로, 휠라 부활의 상징이 됐다.

코트디럭스 딸기우유 <사진=휠라코리아>

지난해 9월 출시 이후 5개월 동안 15만개가 팔렸고, 현재까지 40만개가 넘게 판매됐다. 한달에 1만족만 팔아도 대박인 상황을 감안하면 그야말로 초대박이다.

아이스크림 메로나와 콜라보레이션한 '코트디럭스 메로나'도 6000족이 완판, 현재 재생산에 들어간 상황이다.

이 같은 인기에는 도매 채널 진출과 가격 카드라는 윤 부사장의 전략도 빛을 발했다. 윤 부사장은 지난해 11월 홀세일본부를 신설, 도매 유통채널 영업 전략을 강화하기 시작했다.

10~20대들이 많이 찾는 ABC마트나 폴더 등 도매 채널로 판매망을 넓힌 것. 또한 휠라USA 근무 당시 쌓아왔던 소싱 경쟁력을 바탕으로 운동화 판매 가격도 6만9000원이라는 합리적인 수준으로 정했다.

송하연 현대차투자증권 연구원은 "마진 측면에서도 신발 매출의 30%를 도매로 전환하면서 재고 부담도 크게 줄어든 상황으로 보인다"며 "국내부문 매출은 신발을 중심으로 견인되고 있는 것"이라고 설명했다.

'코트디럭스' 운동화 인기는 의류로도 확대됐다. 휠라의 로고를 크게 새긴 빅로고 티셔츠는 260여종의 휠라 의류 가운데 판매 1위를 기록 중이다. 이 같은 선전에 휠라의 매출도 3년만에 성장세로 돌아설 전망이다. 한국투자증권은 휠라코리아의 2분기 매출액과 영업이익이 전년 대비 265%, 282% 증가한 7620억원, 950억원을 기록할 것으로 전망했다. 

휠라코리아 관계자는 "10대를 포함한 젊은층을 중심으로 큰 인기를 끌면서 직원들의 사기도 매우 높아져 있는 상태"라며 "앞으로도 코트디럭스 처럼 10~20대가 좋아하는 디자인과 합리적인 가격에 제품을 선보이기 위해 계속 노력해나갈 것"이라고 설명했다.

윤근창 부사장의 부친인 윤윤수 휠라 회장은 1991년 글로벌 휠라의 한국지사장으로 출발해 16년여만인 2007년 이탈리아 본사를 5000억원에 인수하며 샐러리맨 성공신화를 썼다. 또 2011년에는 미래에셋PE와 손잡고 타이틀리스트와 풋조이 브랜드를 보유한 글로벌 골프용품 1위 아쿠쉬네트를 인수, 화제를 모았다. 휠라는 현재 아쿠쉬네트 지분 53%를 확보한 대주주다. 보유 지분 가치만 9000억원.

 

[뉴스핌 Newspim] 이에라 기자 (ERA@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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