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[거인의어깨 입시컨설팅] ㉕2025학년도 의약학계열(한의대/약대) 지원전략-2

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김형일 거인의어깨 대표

'거인의어깨'는 교육 1번지 대치동에서 24년째 입시컨설팅 활동을 하고 있는 입시컨설팅 전문회사입니다. 24년간의 축적된 데이터와 다양한 입시경험을 통해 뉴스핌에 연재하는 '거인의어깨 입시컨설팅'은 김형일대표가 전국 수험생 및 그 학부모님들을 위해 올바른 입시전략을 제시하는 입시칼럼입니다. 

올해 2024학년도에는 전국 12개 한의대에서 725명을 선발하는데, 좀 더 세분해서 살펴보면 수시모집에서 490명, 정시모집에서 235명을 선발하며, 전국 37개 약대에서는 1,745명을 선발하는데, 좀 더 세분해서 살펴보면 수시모집에서 1,007명, 정시모집에서 738명을 선발한다.

전국에는 12개 한의대가 있는데, 서울소재 한의대로 '경희대'가 유일하고, 수도권 대학으로는 '가천대'가 있으며, 나머지 '동국대(WISE), 동신대, 동의대, 대구한의대, 대전대, 부산대, 상지대, 세명대, 우석대, 원광대' 10개 대학은 모두 지방소재의 대학이다.

전국에는 37개 약대가 있는데, 서울소재 약대로 '경희대, 덕성여대, 동덕여대, 삼육대, 서울대, 성균관대, 숙명여대, 이화여대, 중앙대' 등 9개 약대가 있고, 지방소재 약대로 '가천대, 가톨릭대, 강원대, 경북대, 경상국립대, 경성대, 계명대, 고려대(세종), 단국대(천안), 대구가톨릭대, 동국대(일산), 목포대, 부산대, 순천대, 아주대, 연세대(송도), 영남대, 우석대, 원광대, 인제대, 전남대, 전북대, 제주대, 조선대, 차의과대학, 충남대, 충북대, 한양대(ERICA)' 등 28개 약대가 있다.

최근 들어 전문직업군에 대한 높은 선호도로 여전히 많은 수험생들이 진학하기를 희망하는 한의대와 약대의 인기는 굉장히 높다. 의대, 치대와 비슷한 선호도를 보이고 있고, 서울소재 대학들은 상당히 치열한 경쟁양상을 보여주고 있다.

김형일 거인의어깨 대표.


◆ 한의대 수시등급 및 지원전략

1. 학생부교과전형은 '원광대'를 제외한 전국 11개 대학에서 실시하며, 선발인원은 총 273명으로 일반전형 114명, 지역인재전형 139명, 기회균형 지역인재전형 12명, 기회균형 일반전형 8명을 각각 선발하며, 한의대의 경우 학생부교과전형 지역인재전형의 선발 비중이 높다.

2. 학생부교과전형 전년도인 '2024학년도 수시 합격자 70% Cut 내신등급'은 '일반'의 경우, '가천대 1.12등급, 경희대 (인문) 1.04등급, (자연) 1.58등급, 대구한의대 (일반-인문) 2.34등급, (일반-자연) 1.36등급, (면접-인문) 1.19등급, (면접-자연) 1.40등급, 대전대 (면접) 1.28등급, (중점) 1.10등급, 동국대(WISE) (일반) 1.30등급, (불교) 1.20등급, 동신대 1.23등급, 동의대 1.24등급, 상지대 1.19등급, 우석대 1.10등급'이었다.

3. 학생부교과전형 전년도인 '2024학년도 수시 합격자 70% Cut 내신등급'은 '지역'의 경우, '대구한의대 (인문) 1.55등급, (자연) 1.43등급, 대전대 (지역1) 1.10등급, (지역2) 1.66등급, 동국대(WISE) 1.40등급, 동신대 1.38등급, 동의대 1.23등급, 부산대 1.51등급, 상지대 1.04등급, 세명대 1.35등급, 우석대 1.40등급'이었다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 2025학년도 대학수학능력시험 6월 모의평가가 열린 4일 서울 여의도여자고등학교에서 고등학교 3학년 수험생들이 1교시 국어 영역 시험 시작을 기다리고 있다. 2024.06.04 photo@newspim.com

4. 학생부종합전형은 전체 12개 대학 중 9개 대학에서 실시하며, 총 192명을 선발하는데, 일반전형 101명, 지역인재전형(기회균형 지역인재 포함) 91명을 각각 선발한다.

5. 학생부종합전형 중 '경희대' 네오르네상스전형과 '동의대' 학교생활우수자(면접)전형은 수능최저학력기준을 적용하지 않고 나머지 대학들은 수능최저학력기준을 적용한다.

6. 학생부종합전형 전년도인 '2024학년도 수시 합격자 70% Cut 내신등급'은 '일반'의 경우, '가천대 3.47등급, 경희대 (인문) 1.27등급, (자연) 1.38등급, 대구한의대 (인문) 2.30등급, (자연) 1.73등급, 대전대 2.58등급, 동국대(WISE) 1.70등급, 동의대 1.82등급, 상지대 1.64등급, 세명대 1.40등급, 원광대 (인문) 1.41등급, (자연) 1.63등급'이었다.

7. 학생부종합전형 전년도인 '2024학년도 수시 합격자 70% Cut 내신등급'은 '지역'의 경우, '대구한의대 (인문) 2.27등급, (자연) 1.91등급, 동국대(WISE) 1.90등급, 상지대 1.44등급, 세명대 1.40등급, 원광대 (전북-인문) 1.52등급, (전북-자연) 1.80등급, (광주/전남-인문) 1.40등급, (광주/전남-자연) 1.51등급'이었다.

8. 논술전형은 '경희대'와 '부산대'가 실시하는데, '부산대'는 5명, '경희대'는 21명을 인문계열 5명, 자연계열 16명을 각각 선발한다. 주의해야 할 점은 '부산대' 논술전형은 지역인재전형이어서 부산, 울산, 경남 지역 학생들만 지원이 가능하다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 대학수학능력시험 6월 모의평가 시행일인 6월 4일 오전 서울 송파구 방산고등학교에서 학생들이 국어 영역 시험을 보고 있다. 2024.06.04 photo@newspim.com

◆ 약대 수시등급 및 지원전략

1. 전국 37개 약대 선발인원은 1,750명으로 수시모집에서 1,026명, 정시모집에서 724명을 선발하는데, 수시에서 학생부교과전형 516명, 학생부종합전형 420명, 논술전형 90명을 각각 선발한다.

2. 학생부교과전형은 30개 대학에서 총 516명을 선발하며, '동국대(일산)' 학교장추천인재전형을 제외한 모든 대학에서 수능최저학력기준을 적용한다.

3. 학생부교과전형 전년도인 '2024학년도 수시 합격자 70% Cut 내신등급'은 '일반'의 경우, '가천대 1.20등급, 가톨릭대 1.08등급, 강원대 1.19등급, 경북대 1.30등급, 경상국립대 1.42등급, 경성대 1.32등급, 경희대 1.24등급, 계명대 1.29등급, 대구가톨릭대 1.44등급, 덕성여대 1.00등급, 동국대 1.00등급, 동덕여대 1.23등급, 목포대 1.27등급, 삼육대 1.26등급, 숙명여대 1.13등급, 순천대 1.56등급, 연세대 1.18등급, 영남대 1.38등급, 우석대 1.40등급, 인제대 1.23등급, 전남대 1.15등급, 전북대 1.33등급, 제주대 1.24등급, 조선대 1.31등급, 중앙대 1.21등급, 차의과대학 1.38등급, 충남대 1.35등급, 충북대 1.52등급, 한양대(ERICA) 1.14등급'이었다.
'이었다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 2025학년도 대학수학능력시험 6월 모의평가가 열린 4일 서울 여의도여자고등학교에서 고등학교 3학년 수험생들이 1교시 국어 영역 답안지에 이름을 쓰고 있다. 2024.06.04 photo@newspim.com

4. 학생부교과전형 전년도인 '2024학년도 수시 합격자 70% Cut 내신등급'은 '지역'의 경우, '강원대 1.44등급, 경상국립대 1.16등급, 경성대 1.33등급, 계명대 1.51등급, 대구가톨릭대 1.70등급, 목포대 1.36등급, 부산대 1.47등급, 영남대 1.47등급, 우석대 1.60등급, 인제대 (지역Ⅰ) 1.32등급, (지역Ⅱ) 1.16등급, 전남대 1.29등급, 전북대 (호남) 1.43등급, 제주대 1.54등급, 조선대 1.42등급, 차의과대학 1.27등급, 충남대 1.40등급, 충북대 1.25등급'이었다.

5. 학생부종합전형은 33개 대학에서 총 420명을 선발하며, 일반전형 333명, 지역인재(지역 기회균형 포함)전형 82명, 정원 내 기회균형전형 5명을 각각 선발한다.

6. 학생부종합전형 전년도인 '2024학년도 수시 합격자 70% Cut 내신등급'은 '일반'의 경우, '가천대 2.65등급, 가톨릭대 2.70등급, 강원대 1.35등급, 경상국립대 1.59등급, 경희대 2.21등급, 단국대(천안) 1.83등급, 대구가톨릭대 1.65등급, 덕성여대 1.25등급, 동국대 1.55등급, 삼육대 1.54등급, 서울대 (지균) 1.16등급, (일반) 1.80등급, 성균관대 2.25등급, 숙명여대 2.10등급, 아주대 1.70등급, 원광대 1.39등급, 이화여대 1.51등급, 전남대 1.38등급, 조선대 1.50등급, 중앙대 (융합) 2.58등급, (탐구) 2.51등급, 충남대 (일반) 1.51등급, (서류) 1.58등급, 한양대(ERICA) 3.08등급'이었다.

7. 학생부종합전형 전년도인 '2024학년도 수시 합격자 70% Cut 내신등급'은 '지역'의 경우, '강원대 2.51등급, 경상국립대 1.33등급, 부산대 1.53등급, 원광대 (전북) 1.67등급, (광주/전남) 1.52등급'이었다.

8. 논술전형을 실시하는 대학은 올해 '숙명여대'와 '아주대'가 신설되어 11개 대학에서 총 90명을 선발한다.

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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