7급 13명·8급 28명·9급 442명·연구 지도사 24명
[청주=뉴스핌] 백운학 기자 = 충북도는 올해 신규 공무원 507명을 선발한다.
도는 이러한 신규 공무원 선발계획이 담긴 '2023년 지방공무원 임용시험 시행계획'을 도 홈페이지에 공고했다.
직급별 선발인원은 7급(행정, 수의) 13명, 8급(간호, 보건진료 등) 28명, 9급(행정, 시설 등) 442명, 연구․지도사(수의, 보건, 환경 등) 24명이다.
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올해 지방공무원 필기시험은 총 3회 시행된다.
1회 시험(운전9급, 연구사 등)은 4월 15일), 2회(8․9급) 시험은 6월 10일, 제3회 시험(7․8․9급, 연구사, 지도사)시험은 10월 28일에 각각 치러진다.
도는 사회배려 대상의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 34명, 저소득층 9명을 선발한다.
기술계고 졸업자에게 공직 임용 기회를 제공을 위해 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자 16명을 선발할 계획이다.
최병희 도 인사혁신과장은 "행정수요와 공직 내 예상결원을 종합적으로 고려한 채용 규모다""도민을 위해 헌신하고 봉사할 인성과 실력을 겸비한 우수인재 선발하기 위해 노력하겠다"고 말했다.
한편 내년부터는 7급이상 지방공무원 임용시험 응시연령이 하향 조정(20세→18세)되고 보건․환경 연구사 응시자격(학사학위→석사학위 이상)과 선택과목이 변경된다.
baek3413@newspim.com