[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 서울시는 올해 시민생활에 필요한 서비스를 제공하면서 청년실업을 해결하는 '서울형 뉴딜일자리' 참여자 4250명(공공형 2000명, 민간형 2250명)을 선발한다고 16일 밝혔다.

올해부터 공공형(시, 구, 투자출연기관) 중심의 사업 비중을 기존 80%에서 50%로 축소해 '민간 분야 취업 강화'에 집중하도록 개편했다.

2023년 서울형 뉴딜일자리 참여자 모집. [사진=서울시] 정광연 기자 = 2023.01.15 peterbreak22@newspim.com

또한 공공형 일자리 참여자를 위한 의무전문교육을 총 160시간으로 확대해 전문성을 높이고 '잡코디' 10명을 배치해 참여자의 구직활동을 집중 지원한다.

민간형은 민간 주도 양질의 일자리 창출을 위해 사업을 수행할 역량 있는 협회·단체 발굴을 확대하고 고용연장과 정규직 채용 비율이 높은 기업을 우선 선정해 취업을 연계하는 등 '일자리 지속성'을 높인다.

◆공공일자리 생산성 강화 및 약자동행·경력형성 유형화

공공형은 약자동행형, 경력형성형 분야에서 1년간(최대 18개월) 서울형 생활임금(시급 11,157원)과 공휴일 유급휴가를 보장받게 되며 직무역량을 기를 수 있는 총 160시간의 맞춤 교육과 구직활동을 위한 자격증 취득도 지원한다.

약자동행형은 74개 사업, 1026명을 선발하며 노인·장애인 등 사회적 약자 보호를 위해 정책적 지원 및 민간분야 일자리 연계 가능 사업으로 구성됐다.

경력형성형은 107개 사업, 952명을 선발하며 민간 부문에서 경력 형성 기회가 적고 공공부문에서 주도적으로 유용한 일 경험 기회 제공이 가능한 일자리를 연계한다.

신규 참여자의 경우 경영기획, 문화예술경영, 돌봄 등 전문기관(5개)에서 근무 3개월 전부터 120시간의 교육을 의무적으로 이수해야 하며 근무 중에도 40시간의 교육을 받게 된다.

뉴딜일자리 기간 시작과 동시에 ▲참여자 역량진단 ▲분야별 전문직무교육 ▲기업 현장탐방 프로그램 등을 운영하고 종료시점에는 잡코디(10명)를 통한 구인·구직 매칭기회 확대 등 종합적이고 체계적인 관리를 지원한다.

특히 자격증 취득비, 어학시험비, 직업능력개발훈련비를 지원하고 구직 활동(서류제출, 면접 등)을 근무시간으로 인정해 참여자들이 적극적으로 취업 역량을 강화하도록 한다.

올해 공공형 뉴딜일자리 사업은 181개 사업, 1978명으로 일자리정책과 통합공고를 통해 152개 사업, 976명을 선발하고 29개 사업은 해당 사업부서에서 2월까지 참여자를 개별 모집한다.

서울일자리포털과 서울시 홈페이지에서 사업별 자격요건, 업무 내용, 근로조건 등을 확인할 수 있다. 접수는 16일부터 20일까지며 온라인또는 해당 부서 직접 접수 등 접수 방식에 따라 방문, 우편, 이메일 등으로 접수하면 된다.

◆민간주도 양질의 일자리 창출 확대 및 취업연계

민간형은 민간기업 맞춤형 사업(1600명 규모)과 민간 협단체 협력형 사업(650명 규모) 등 2가지 유형으로 추진한다.

민간기업 맞춤형 사업은 50개 이상(신성장 협회는 20개 이상) 회원기업을 보유한 민간협회를 중심으로 청년 구인수요가 있는 기업을 발굴하여 참여자 교육(1~3개월)과 인턴십(3개월)을 연계한다. 특히, 인공지능, 바이오 등 신산업 분야 일자리를 집중 발굴할 계획이다.

민간 협회·단체 협력형 사업은 서울시 관련 사업부서에 추진해 오던 민간공모 사업을 일자리정책과에서 통합 추진한다.

복지, 문화예술, 콘텐츠, 디자인, 관광, 소상공인 등 관련 분야에서 일자리 사업을 수행할 역량 있는 협회(단체)를 선정, 참여자 교육(최대 1개월)과 인턴십(최대 8개월)을 연계한다.

김태균 경제정책실장은 "경제가 어려운 만큼 취업 디딤돌로 연계되는 공공일자리의 역할이 중요하다"며 "복지적인 관점에서 벗어나 전문 분야의 일경험을 쌓는 것은 물론 직무역량을 키워 궁극적으로 참여자들이 민간일자리로 진입, 정착할 수 있도록 운영할 것"이라고 말했다.

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