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작년 사업체·종사자수 소폭 늘었지만…건설업·제조업 '고전'

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통계청, 2021년도 전국사업체 조사 결과 발표
작년 총사업체 수 607.6만개…전년비 4.4만개↑
작년 종사자 수 2481.3만명…전년비 17.9만명↑
코로나·고령화로 보건·복지업 종사자 큰폭 증가

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 지난해말 기준 전체 사업체 수 및 종사자 수가 1년 전과 비교해 소폭 증가한 것으로 나타났다.

운수업 및 전기·가스·중기업을 중심으로 사업체 수가 큰 폭으로 증가했고, 보건·사회복지업 및 운수업 종사자 역시 크게 늘어난 모습이다. 

다만 코로나19 영향을 직접적으로 받는 도·소매업, 건설업, 제조업 등은 여전히 고전을 면치 못하고 있다. 특히 건설업 및 제조업 종사자 수가 큰 폭으로 줄면서 직격탄을 맞았다. 

◆ 지난해 사업체 4.4만개·종사자 17.9만명 각각 증가

통계청이 29일 발표한 '2021년 전국사업체조사 결과'에 따르면, 지난해말 전체 사업체 수는 607만6000개로, 전년 대비 4만4000개(0.7%) 증가했다. 

산업별로는 도·소매업 153만6000개(25.3%), 숙박·음식점업 86만3000개(14.2%), 운수업 61만7000개(10.2%) 순이다. 

전년대비 산업별 증감을 살펴보면 도·소매업(-3만1000개, -2.0%), 사업시설·지원업(-9000개, -6.0%) 등에서 감소했으나, 운수업(2만4000개, 4.0%), 전기·가스·증기업(1만4000개, 19.4%) 등에서 증가했다. 

2021년 전국사업체조사 결과 [자료=통계청] 2022.09.29 jsh@newspim.com

지난해말 전체 사업체 종사자 수는 2481만3000명으로 1년 전보다 17만9000명(0.7%) 늘었다. 

산업별 종사자 수는 제조업 423만명(16.9%), 도·소매업 369만명(14.8%), 보건·사회복지업 236만4000명(9.5%) 순이다. 

전년대비 산업별 종사자 수는 건설업(-15만8000명, -7.3%), 제조업(-3만명, -0.7%) 등에서 감소했으나, 보건·사회복지업(11만4000명, 5.1%), 운수업(4만2000명, 3.2%) 등에서 증가했다.  

특히 보건·사회복지업 종사자 증가는 코로나19 확산·고령화 등에 따른 관련 인력 증가가 주요 원인으로 분석된다. 

통계청 관계자는 "보건·사회복지업 종사자 수가 꾸준히 늘고 있는데 이같은 현상은 코로나 상황에 따른 영향도 있지만, 노인 인구 증가에 따른 돌봄 서비스 수요가 늘어한데 따른 것으로 파악된다"고 설명했다. 

◆ 법인사업체 '줄고' 종사자 '늘고'…개인사업체 종사자수 큰폭 감소

조직형태별 사업체 수는 회사법인(-5000개, -0.5%)에서 감소했으나, 개인사업체(3만3000개, 0.7%), 비법인단체(9000개, 9.4%) 등에서 증가했다.  

종사자 수는 개인사업체(-13만6000명, -1.5%)에서 크게 감소한 모습이다. 반면 회사이외법인(15만5000명, 3.7%), 회사법인(10만3000명, 0.9%) 등에서 늘었다.   

종사자 규모별 사업체 수는 100~299명(-139개, -0.9%), 300명 이상(-45개, -1.0%)에서 감소했으나, 1~4명(3만3000개, 0.6%), 5~99명(1만1000개, 1.4%)에서 증가했다. 

종사자 수는 300명 이상(-1만8000명, -0.5%), 100~299명(-9000명, -0.4%)에서 감소했으나, 5~99명(17만8000명, 1.6%), 1~4명(2만8000명, 0.4%)에서 늘었다. 

2021년 전국사업체조사 결과 [자료=통계청] 2022.09.29 jsh@newspim.com

지난해말 기준 종사상 지위별 종사자 수 비중은 상용근로자가 64.5%로 가장 높았고, 이어 자영업자 및 무급가족종사자 21.2%, 임시·일용근로자 11.1% 등의 순이다. 

전년 대비 종사상 지위별 종사자 수는 임시·일용근로자(-39만5000명, -12.5%), 자영업자 및 무급가족종사자(-8만4000명, -1.6%)에서 감소했으나, 상용근로자(56만4000명, 3.6%)와 기타종사자(9만4000명, 12.9%)에서 증가했다. 

지난해말 기준 대표자 연령대별 사업체 수 비중은 50대가 32.0%로 가장 높게 나타났다. 다음으로 40대 26.5%, 60대 이상 23.4% 등의 순이다. 

전년 대비 대표자 연령대별 사업체 수는 60대 이상(-1만7000개, -1.2%)와 50대(-1만4000개, -0.7%)에서 감소했으나, 30대(4만개, 5.0%), 20대 이하(2만7000개, 12.1%), 40대(7000개, 0.5%)에서 증가했다. 

시·도별 사업체 수 증감(전년대비) [자료=통계청] 2022.09.29 jsh@newspim.com

전년 대비 지역별 사업체 수는 서울(-2만4000개, -2.0%), 대구(-3000개, -1.2%), 울산(-2000개, -1.6%) 등에서 감소했으나, 경기(2만5000개, 1.7%), 충남(8000개, 3.1%), 경북(7000개, 2.3%) 등에서 증가했다. 

전년 대비 지역별 종사자 수는 서울(-5만3000명, -0.9%), 전북(-4000명, -0.5%), 대전(-3000명, -0.4%) 등에서 감소했으나, 경기(10만6000명, 1.8%), 경남(2만3000명, 1.6%), 인천(2만명, 1.7%) 등에서 늘었다. 

jsh@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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