금감원 "집중휴가제 적극 사용해라" 지침
[뉴스핌=김연순 기자] # 금융감독원 모 간부는 최근 들어 '체력의 한계'를 실감하고 있다. 가장 큰 이유는 수면 부족이다. 지난해 동양사태와 올해 초 정보유출 카드 사태를 거치면서 평일 야근, 특근을 물론 주말까지 휴식을 반납해야 했기 때문이다. 올해 설연휴를 포함해 고향에 가본 지 오래다. 특히, 일련의 사태에 몇 달째 이어진 토·일요일 보고와 회의에 심신은 지친 상태다. 이 간부는 "다른 무엇보다 절대적인 수면량이 부족한 것이 가장 힘들다"고 전했다.
# 금감원 팀장급 이하 직원들도 예외는 아니다. 동양·카드사태로 아침, 저녁, 주말까지 이어지는 부서장보고 자료를 준비하려면 야근, 특근은 기본이다. 지난해 사흘간 여름휴가를 냈던 A 팀장은 이틀 만에 복귀했다. A 팀장은 "부서장이 복귀를 요구한 것은 아니지만, 업무적으로 불안해하는 부하 직원들의 요청이 있었다"면서 "그다지 특별한 일도 아니다"고 웃어넘겼다.
직원들의 피로가 누적되고 업무 비효율에 따른 노조의 반발이 커지자 금감원이 여름 휴가철을 맞아 특별 조처를 내렸다. 이른바 적극적인 '집중휴가제' 사용이다. 금감원 내 집중휴가제는 이전부터 운용됐지만 그동안 유명무실했던 것이 사실이다. 하지만 이번에는 집중휴가제를 강제하기로 했다.
11일 금융당국에 따르면 최근 최종구 금감원 수석부원장은 간부들에게 "직원들이 집중휴가제를 적극적으로 사용할 것"을 지시했다. 집중휴가를 사용하지 않은 부서원이 많은 부서장의 경우 이를 인사 고가에 반영하는 등 불이익을 주기로 했다.
금감원의 한 간부는 "부서별로 점검해 (부서원들이) 집중휴가를 사용하지 않은 부서장에겐 인사 고가 등에서 불이익을 주겠다는 지침이 내려왔다"면서 "이번에는 5일 정도 집중휴가를 떠나는 직원들이 늘어날 것으로 보인다"고 전했다.
집중휴가제는 연차를 활용해 연중 원하는 시기에 연속된 휴가를 의무적으로 사용하도록 하는 복지제도다. 임직원들에게 충분한 휴식을 제공해 업무 몰입도를 높이려는 방안이다.
다만 최종구 부원장을 통해 전달된 집중휴가제 강제 지침이 실제 5일간 휴가로 이어질지는 미지수다. 아직은 최수현 금융감독원장 등 휴가 일정을 우선 지켜보겠다는 기류가 강하다. 또한, 집중휴가제 강제 지침에 대해 아직 전달받지 못한 직원들도 적잖이 목격된다.
금감원의 한 직원은 "정작 최수현 원장이 휴가를 어느 정도 써야 부서장을 포함해 자신들도 부담을 느끼지 않고 (집중휴가제를) 사용하지 않겠느냐"고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 김연순 기자 (y2kid@newspim.com)