[뉴스핌=배군득 기자] “여소야대로 구성된 환노위가 산적한 노동관련 법안을 노동계 편향적으로 처리하거나 국정감사나 청문회에서 기업인을 줄소환, 노조요구 수용 압력을 시도할 경우 경영활동이 크게 위축될 수 있다는 경영계의 우려가 있다.”

이희범 한국경영자총협회 회장<사진>은 11일 경총 회장단과 황우여 새누리당 대표최고위원 간담회에서 환노위 원구성이 재검토돼야 한다며 이같이 밝혔다.

이 회장은 황우여 대표에게 국회 환경노동위원회가 여소야대로 구성된 것에 대해 강한 우려의 뜻을 밝히며 원구성 재검토를 요청한 것이다.

이 회장은 “우려가 현실화 될 경우 노동계는 현장에서 갈등이 발생할 때마다 대화로 해결하기 보다는 국회로 달려갈 것”이라며 “이는 노사관계를 크게 왜곡시킬 우려가 있다”고 지적했다.

또 “복수노조 교섭창구 단일화와 노조전임자 급여지급 금지 등 노사관계 선진화 제도가 안착돼고 있음에도 불구하고 노동계와 야당은 이를 무력화 하려 한다”며 “황우여 대표께서 노사관계와 노동정책 중요성을 환기하고 합리적 노동정책이 수립될 수 있도록 도와달라”고 덧붙였다.

이에 대해 황우여 대표는 “환노위 관련해서는 새누리당 의석이 149석이라 구성하다 보면 상대적 소수인 상임위가 생길 수밖에 없다”며 “부족함이 없도록 지혜를 모아서 걱정하는 일이 생기지 않도록 하겠다”고 답했다.

한편 이날 간담회에는 새누리당의 황우여 대표와 나성린 정책위부의장, 황영철 대표비서실장, 경총은 이희범 회장 외에 심갑보 삼익THK 부회장, 김학권 인천경총 회장, 조용이 경기경총 회장, 김영배 부회장 등이 참석했다.




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[뉴스핌 Newspim] 배군득 기자 (lob13@newspim.com)