전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
글로벌·중국 미국·북미

속보

더보기

[GAM] 카바나 ② 월가, 40% 상승 전망...리스크 검토 필요

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

AI 핵심 요약

beta
분석 중...
  • 카바나가 16일 사상 첫 5대1 주식 분할을 발표했으나 공매도 보고서의 회계 투명성 의혹이 제기됐다.
  • 월가 애널리스트 26곳 중 18곳이 매수 의견을 제시했으며 목표주가 평균은 420달러로 현재가 대비 40% 상승 여력을 본다.
  • 주식 분할은 경영진 자신감 표현이지만 기업 내재 가치는 불변이므로 펀더멘털 검토가 필수적이다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

비용 증가와 공매도 보고서 리스크
월가, '매수' 다수...40% 상승 여력 전망
펀더멘털 및 리스크 요인 면밀히 검토 필요

이 기사는 3월 16일 오후 3시46분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<카바나 ① 사상 첫 5대1 주식 분할로 투자 심리 자극>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◇ 공매도 보고서의 충격

보다 근본적인 우려는 올해 초 불거진 공매도 보고서에서 비롯됐다. 고담 시티 리서치는 카바나가 최고경영자 어니 가르시아 3세의 부친인 어니 가르시아 2세가 소유·지배하는 민간 중고차 판매업체이자 서브프라임 대출업체 드라이브타임과의 관계를 통해 공시 이익을 2023~2024년에 걸쳐 약 10억 달러 이상 부풀렸다고 주장했다.

보고서는 카바나가 드라이브타임으로부터 받은 모든 혜택을 완전히 공시하지 않았으며, 드라이브타임이 카바나의 회생을 지원하기 위해 더 많은 부채를 떠안았다고도 지적했다. 나아가 "카바나의 주식은 투자 불가능하며, 시장이 현재 믿고 있는 것보다 가치가 제로가 될 가능성이 훨씬 높다"는 극단적인 표현도 담겼다.

카바나 [사진=블룸버그]

이에 대해 카바나는 즉각 반박에 나섰다. 마크 젠킨스 CFO는 "우리는 이 특수관계자 구조가 언제든 발생할 수 있는 사고라고 본다"는 고담 시티 리서치 보고서에 "우리는 대출을 특수관계자에게 판매하지 않는다"며 "특수관계자 거래는 모두 공시하고 있으며, 그 과정에 모호함은 없다"고 강조했다. 회사 공식 입장도 "해당 보고서는 부정확하고 의도적으로 오도하는 내용"이라고 일축했다.

사실 카바나는 이전에도 공격적인 공매도 보고서의 타깃이 된 바 있다. 투자자 짐 차노스의 공매도, 1년 전 힌덴버그 리서치의 회계 문제 제기 등이 대표적이다. 그러나 힌덴버그 보고서 발표 이후 카바나 주가는 오히려 두 배 이상 상승했다.

니덤의 크리스 피어스 애널리스트는 공매도 보고서와 무관하게 카바나가 대부분의 중고차 딜러보다 더 나은 고객 경험을 제공하며 계속해서 시장점유율을 확대할 수 있다는 견해를 유지했다. 그는 "카바나가 서브프라임 자동차 대출을 판매하기 위해 특혜 거래가 필요하다고 생각하지 않는다"는 단서도 달았다.

◆ 애널리스트 시각...낙관과 경계 사이

주식 분할 발표일인 3월 13일, 윌리엄 블레어는 카바나 주식에 대해 '시장수익률 상회' 투자의견을 재확인했다. 윌리엄 블레어의 샤론 재크피아 애널리스트는 "카바나는 업계에서 단연코 가장 수익성이 높은 기업으로 남아 있다"며 "매출을 빠른 속도로 성장시키는 동시에 경쟁 우위를 더욱 공고히 하고 있다"고 평가했다.

재크피아는 특히 카바나가 향후 4~10년 동안 소매 판매량에서 연평균 20~40%의 성장률(CAGR)을 목표로 하고 있다는 점에 주목했다. 이는 업계에서 보기 드문 확장 속도다.

또한 카바나가 생존 모드에서 벗어나 성장과 운영 효율성 측면에서 업계 선도 기업으로 자리매김했다고도 덧붙였다. 장기적인 가치 창출의 핵심은 연간 300만 대 판매 목표와 개선된 EBITDA 마진이라고 강조했다.

현재 주가는 2026년 총이익 추정치의 약 13배 수준으로, 역사적 평균 범위인 낮은 10배수에서 높은 10배수의 하단에 해당한다고 윌리엄 블레어는 분석했다.

그러나 재크피아도 리스크 요인을 분명히 지적했다. 빠르게 가치가 하락하는 대규모 자산 관리, 신용 환경 악화 시 자동차당 금융 수익 감소 가능성, 고가 재량 품목 판매와 관련된 경기 민감성 등이 대표적이다. 중고차 시장 전반에도 재고 증가, 소비 수요 둔화, 금리 상승이라는 구조적 역풍이 불고 있다.

카바나에 대한 월가 애널리스트들의 투자의견을 종합하면 '매수' 의견이 우세하다. CNBC 집계에 따르면, 26개 투자은행(IB) 중 9곳이 '강력 매수', 9곳이 '매수', 7곳이 '보유' 의견을 제시했다. '시장수익률 하회' 의견도 1곳 있었다. 이들이 제시한 목표주가 평균은 420.92달러로, 현재 주가에서 40.24%의 추가 상승 여력을 나타낸다. 월가에서 제시한 최고 목표주가는 519달러, 최저 목표주가는 300달러이다.

◆ 주식 분할 후에도 펀더멘털이 핵심

이번 5대1 주식 분할은 세 가지 맥락에서 해석될 수 있다.

첫째, 경영진의 자신감 표명이다. 카바나는 2025년에 판매량과 수익성에서 사상 최고치를 기록했으며, 이를 바탕으로 성장 스토리를 더 많은 참여자와 공유하겠다는 의지를 표현했다. 주가 고점에서 단행되는 분할은 통상 '우리는 계속 성장할 것'이라는 시그널로 받아들여진다.

둘째, 유동성 제고 효과다. 주가를 약 300달러에서 60달러로 낮추면 개인 투자자와 직원들의 접근성이 높아지고, 이는 단기적으로 거래량 증가와 주가 부양으로 이어질 수 있다.

셋째, 그러나 분할 자체가 기업의 내재 가치를 바꾸지는 않는다는 사실을 냉정하게 인식해야 한다. 조각 수가 늘어도 파이 크기는 동일하다. 신중한 투자자라면 60달러라는 낮아진 명목 주가에 현혹되지 않고, 카바나의 펀더멘털을 있는 그대로 평가해야 한다.

현재 투자자들이 점검해야 할 핵심 변수는 다음과 같다. 비용 구조 개선 여부, 즉 높아진 재정비 비용과 마진 하락이 일시적 성장통인지 구조적 문제인지의 판단이 관건이다. 회계 투명성과 관련해 고담 시티 리서치의 지적에 대한 카바나의 소명이 충분히 납득되는지 검토해야 한다. 중고차 시장 환경에 대해서는 금리와 소비 심리 변화에 따른 업황의 방향성을 지속적으로 모니터링해야 한다. 2030~2035년 300만 대 목표가 현재의 비용 구조와 시장 여건 속에서 실현 가능한지에 대한 냉철한 판단도 필요하다.

카바나의 주식 분할은 투자 심리를 자극하는 계산된 이벤트임다. 단기적 모멘텀 투자자에게는 주목할 만한 트리거가 될 수 있다. 그러나 장기 투자자에게는 분할 전후 모두, 화려한 성장 스토리 이면에 자리한 리스크 요인들에 대한 면밀한 검토가 선행되어야 한다는 점이 분명하다.

kimhyun01@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동