전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 전기·전자

속보

더보기

실적부진에 판매 1위도 위협…삼성, 신제품·AI 고도화로 '활로'

기사입력 : 2024년10월16일 14:58

최종수정 : 2024년10월16일 14:58

이달 갤럭시 Z 폴드6 SE 출시...中 폴더블폰 대비 승부수
3분기 글로벌 판매량 애플과 초접전...AI 고도화 전략 추진 중

[서울=뉴스핌] 정승원 기자 = 삼성전자가 부진한 3분기 잠정실적을 받아든 가운데 3분기 글로벌 스마트폰 판매량에서도 애플의 거센 추격을 받으면서 활로 찾기에 나섰다.

16일 시장조사업체 카날리스에 따르면 삼성전자는 출하량 기준 3분기 글로벌 스마트폰 판매량에서 18%로 1위에 올랐다. 이번에 1위를 기록하면서 삼성전자는 올해 1~3분기 글로벌 스마트폰 판매량 1위를 기록했다.

삼성전자 모델이 '갤럭시 Z 폴드6'으로 간단한 스케치를 정교한 AI 이미지로 변환하는 '스케치 변환(Sketch to image)' 기능을 시연하고 있다. [사진=삼성전자]

애플도 18%로 삼성전자를 소수점 차이로 추격했다. 삼성전자가 연초부터 갤럭시 S24 시리즈, 7월에 갤럭시 Z 폴드6와 Z 플립6를 출시하며 AI 스마트폰 시장에서 앞서 나갔지만 애플이 애플 인텔리전스를 탑재한 아이폰 16을 출시하면서 격차가 줄어든 것으로 분석된다.

특히 애플은 역대 3분기 최대 판매량을 기록하며 3분기 글로벌 스마트폰 시장에서 존재감을 드러냈다. 애플의 아이폰16이 9월 출시되면서 4분기의 판매량 증가에는 더욱 속도가 붙을 전망이다.

올해 글로벌 스마트폰 판매량에서 삼성전자가 애플에 앞서고 있지만 내년에는 다시 애플이 선두를 탈환할 것이라는 전망도 나온다.

시장조사업체 테크인사이츠는 애플이 공격적인 가격 전략과 다양한 제품군으로 내년에 스마트폰 선두 시장을 탈환할 것으로 전망했다. 특히 중국에서 공격적인 아이폰 할인을 시행하고 전작들이 신흥 시장에서 인기를 끌고 있다는 점을 근거로 들었다.

애플은 중국에서 샤오미, 화웨이 등에 밀리며 공격적인 할인 정책을 실시하고 있는데 이러한 정책이 효과를 보고 있다는 분석이다.

반면 삼성전자는 지난 7월 출시한 폴더블 신제품인 갤럭시 Z 폴드6와 Z 플립6가 예상보다 판매가 부진하면서 돌파구 마련이 필요한 시점이다. 올해 초 출시된 갤럭시 S24 시리즈는 첫 AI폰으로 꾸준하게 판매되고 있지만 폴더블 신제품은 전작 대비 판매량이 부진한 것으로 알려졌다.

실제로 갤럭시 Z 폴드6와 Z 플립6은 지난 7월 공개 이후 일주일 간 국내 사전판매를 진행한 결과 전작인 Z 폴드5·Z 플립5에 다소 미치지 못하는 91만대를 기록하기도 했다.

증권가에서는 폴더블 스마트폰의 판매 부진과 원가 부담으로 3분기 영업이익이 전년 동기 대비 20% 줄었을 것으로 보고 있다. 김형태 신한증권 수석연구원은 "폴더블 스마트폰의 판매부진과 원가부담 가중으로 전년 대비 영업이익이 20.5% 줄어들 것"이라고 밝혔다.

삼성전자는 신제품과 자체 AI인 '갤럭시 AI'의 고도화로 활로를 찾는다는 계획이다. 우선 삼성전자는 갤럭시 Z 폴드6보다 더욱 얇아진 폴더블폰인 갤럭시 Z 폴드6 SE(스페셜 에디션)을 이달 말 출시한다. 삼성전자가 슬림 버전의 폴더블폰을 내놓는 것은 이번이 처음이다.

이는 화웨이가 최초로 두 번 접는 스마트폰인 트리플 폴드폰 '메이트 XT'를 출시하고 얇은 두께의 폴더블폰이 연이어 출시되는 것에 대해 삼성전자도 대응에 나선 것으로 풀이된다. 삼성전자는 올해 1~2분기 화웨이에 밀려 글로벌 폴더블폰 시장에서 2위를 기록 중이다.

삼성전자는 갤럭시 Z 폴드6 SE 모델로 중국 폴더블폰 브랜드와 글로벌 시장에서 경쟁한다는 계획이다. 다만 이번 폴드6 SE 모델이 300만원이 넘는 것으로 알려지면서 볼륨 모델이 되기 어렵다는 전망도 있다.

글로벌 시장 1위에 올라 있는 AI폰의 고도화도 추진한다. 삼성전자는 올해 2분기까지 글로벌 AI폰 시장에서 1위를 기록 중이다. 삼성전자는 사용자들이 설정 메뉴를 열지 않아도 소비자가 원하는 부분을 사전에 예측하고 제시하는 기능을 개발 중인 것으로 알려졌다.

김용희 오픈루트 전문위원은 "이제 폼펙터를 혁신적으로 개발하는 것은 한계에 부딪힌 면이 있다"며 "보다 생산성을 높일 수 있는 면에서 AI 기능 개발이 필요한 때"라고 밝혔다.

origin@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동