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"마이크론 HBM 점유율 20%로 늘고 주가 더 오른다" - BofA

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[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 월가 투자은행 뱅크오브아메리카(BofA)가 고대역폭 메모리(HBM) 기술에 대한 막대한 수요를 이유로 미국 파운드리 업체인 마이크론 테크놀로지(MU)의 목표주가를 종전 120달러에서 144달러로 올렸다.

BofA의 분석가 비벡 아리아는 1일(현지시간) 투자 노트를 통해 마이크론의 목표 주가를 상향 조정하고 '매수' 투자 의견을 유지했다. 

HBM 기술에 대한 수요가 2027년까지 200억달러(한화 약 27조원) 이상으로 성장하며 현재 5% 미만에 불과한 마이크론의 시장 점유율도 20% 중반으로 늘어날 것이란 이유에서다.

마이크론테크놀로지 본사 [사진=블룸버그통신]

HBM은 D램을 수직으로 쌓아 올려 일반 D램보다 한꺼번에 더 많은 데이터를 더 빠르게 처리할 수 있는 반도체다. 생성형 인공지능(AI) 열풍 속에 AI 반도체 수요가 급증하면서, 핵심 부품인 HBM 시장도 급성장하고 있다. 

지난달 20일 2분기(12월~2월) 실적 발표에서 마이크론은 기대 이상의 분기 실적을 발표하고 3분기에도 매출이 66억달러로 시장 예상치(60억2000만달러)를 대폭 웃돌 것으로 낙관했다. 

마이크론의 이 같은 실적 개선은 HBM 양산 발표의 영향이다. 앞서 2월 마이크론은 "세계 최첨단인 HBM3E의 대량생산을 시작했다"면서 "이번 이정표는 마이크론을 업계 선두에 올려놓을 것"이라고 자신했다.

실제 마이크론은 HBM3E로부터 이미 수익을 내고 있는 것으로 나타났다. 지난 실적 발표에서 마이크론은 2024년 판매 물량은 완판했고 2025년 공급 물량도 대부분 (고객이) 할당돼 있다고 밝혔다.  

아리아 분석가는 HBM 시장의 급격한 성장이 오는 2025~2026년 마이크론이 기록적인 매출을 거두는 데에도 일조할 것으로 내다봤다.

HBM시장은 그간 삼성전자와 SK하이닉스가 양분해 왔으나, 마이크론이 차세대 HBM 제품 양산에 나서며 경쟁이 치열해지고 있는 상황이다.

헤지펀드 카빈인베스트먼트는 2025년과 2026년 HBM 시장에서 마이크론의 점유율이 각각 17%, 23%로 늘어나며 한국 반도체 기업을 빠르게 추격할 것으로 예상했다. HBM 시장에서 후발주자였던 마이크론이 시장 1위인 SK하이닉스와 삼성전자보다 한발 앞서 HBM3E 양산을 공식화하며 한발 앞서 나간 덕분이다. 

다만 SK하이닉스가 마이크론에 앞서 엔비디아에 가장 먼저 HBM3E를 공급할 것이라고 지난달 19일 밝혀 실제 공급은 마이크론보다 빨리 시작할 전망이다. 삼성전자는 올해 상반기 중에 양산에 나선다는 계획이다.

이 날 마이크론 테크놀로지(종목명:MU)의 주가는 뉴욕증시 장중 4% 넘게 오른 123달러로 사상 최고치를 갈아치웠다. 

koinwon@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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