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"면사포 쓰지 말고 와인잔도 금물"…北, 결혼식까지 '서양풍' 통제 나서

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노동당이 청년 상대 교양사업 진행
"신부 허리 위로 들어 올리지 마라"
RFA, "어길 경우 단속⋅처벌 엄포"

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 북한이 본격적인 결혼 시즌을 앞두고 남한식이나 외국풍으로 결혼식을 치르는 풍조에 대한 통제와 단속에 나선 것으로 알려졌다.

미 자유아시아방송(RFA)는 30일 북한 내 소식통을 인용해 "함남 단천시의 한 공장 초급당 비서가 지난 27일 해설담화를 통해 결혼식을 사회주의 생활양식에 맞게 우리식으로 검소하게 치르라는 지시를 내렸다"고 보도했다.

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 북한의 한 신랑신부가 평양 만수대의사당 앞에서 웨딩촬영을 하고 있다. [사진=유튜브] 2023.03.31 yjlee@newspim.com

주민 사상교육 시간인 해설담화에서는 결혼식 잔치상을 요란하게 차리거나 신랑이 신부를 데려갈 때 승용차 여러 대를 동원해 위세를 뽐내는 등의 현상이 지적됐으며 "지금의 어려운 시기에 식량과 연유(휘발유)를 낭비하는 비애국적인 행동을 하지 말 것"을 강조하는 지시가 있었던 것으로 RFA는 밝혔다.

이 소식통은 "당국은 신랑 신부의 옷차림과 단장을 사회주의 생활양식에 맞게 할 데 대해서도 강조했다"며 "특히 조선옷(한복)을 입은 신부가 면사포 같은 얇은 천을 머리에 쓰거나 외국 글자나 상표가 새겨진 옷을 입고, 색안경을 쓰고, 신부의 앞가슴과 머리를 꽃으로 가득 장식하는 등 우리식이 아닌 행동들을 지적했다"고 전했다.

해설담화에서는 "결혼사진을 우리식으로 고상하게 찍으라"는 지시도 나왔는데, "신랑이 신부를 허리 위로 안아 들어 올리고, 신랑⋅신부가 포도주가 든 술잔을 부딪치며, 신부가 신랑에게 담뱃불을 붙여주는 등 우리식이 아닌 행동을 하며 사진을 찍지 말 데 대한 내용도 있었다"고 소식통은 말했다.

또 공장에서 일해야 할 청년들이 결근하거나 조퇴해 친구인 신랑이나 신부를 따라 우르르 밀려다니는 현상도 지적됐다.

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 북한이 2020년 12월 제정한 반동사상문화배격법. 남한 드라마나 영화를 시청할 경우 최고 사형에 이르는 가혹한 처벌을 담고 있다. [사진=뉴스핌 자료사진] 2023.03.21 yjlee@newspim.com

소식통은 "청년들이 결혼식에 가는 것도 하루일을 마치고 가라는 것이고 열 명 혹은 그 이상 청년들이 대낮에 웨딩촬영을 하는 신랑 신부를 따라다니지 말라는 지적"이라고 전했다.

함경북도 부령군의 한 주민도 RFA에 "당국의 의도는 어려운 시국에 맞지 않게 결혼식을 요란하게 하거나 신랑 신부의 옷차림이나 결혼사진을 찍을 때 외국풍을 따르지 말라는 것"이라며 "수년 전에도 결혼식 때 신랑⋅신부가 가슴과 머리에 다는 꽃의 크기는 물론 사진을 찍을 때 어떤 행동을 하지 말아야 한다는 내용의 지침을 내린 바 있다"고 설명했다.

북한은 해설담화 등을 통해 사회주의 생활양식에 배치되는 이색적인 행동을 하는 경우 처벌을 받는다는 엄포를 내린 것으로 알려졌다.

북한도 4, 5월과 10, 11월이 결혼시즌인데 코로나 사태로 모임이 통제되면서 결혼식을 미룬 경우가 많아 올 봄 결혼식을 올리려는 청년들이 많은 것으로 RFA는 덧붙였다.

yjlee0813@naver.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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