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디즈니 플러스·극장 동시공략 NEW, 콘텐츠 강자 선두로 나설까

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 다음달 12일 디즈니플러스의 한국 런칭을 앞두고 콘텐츠 계약을 체결한 제작사 NEW의 행보가 주목된다. 텐트폴 드라마의 편성이 대거 내년으로 밀린 스튜디오드래곤이 국내 최대 드라마 제작사로서 우위를 지킬 수 있을지도 업계의 관심사다.

◆ 디즈니플러스 국내 서비스 11월 시작…국내 오리지널 콘텐츠 주목

디즈니플러스의 한국 상륙이 한 달 앞으로 다가온 가운데, 해당 플랫폼의 콘텐츠 계약을 일찌감치 체결한 NEW의 몸값이 높아지는 모양새다. NEW는 국내 오리지널 콘텐츠인 '무빙' '너와 나의 경찰수업'을 선보이며 디즈니플러스의 한국 초기 공략의 핵심 제작사로 자리매김할 것으로 기대된다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = [사진=NEW] 2021.09.08 jyyang@newspim.com

방영 시기는 결정된 바 없지만 '무빙'과 '너와 나의 경찰수업'은 디즈니플러스의 첫 국내 오리지널 콘텐츠로, 또 화려한 출연진 라인업으로 이미 업계의 기대를 한 몸에 받았다. '무빙'은 남들이 모르는 비밀을 간직하고 있는 고등학생과 그 부모들의 이야기를 다루는 초능력 소재 20부작 드라마로 조인성, 한효주가 주연을 맡는다. 강다니엘, 채수빈이 나서는 '너와 나의 경찰수업'은 16부작으로 경찰대학을 무대로 청춘들의 꿈과 사랑, 도전과 패기를 그리는 청춘 드라마다.

NEW는 지난 7월 말 개봉한 영화 '인질'로도 코로나 확산 시기 163만 관객을 모으며 주목받았다. 이 작품은 현재 VOD로도 서비스되며 부가판권 수익이 꾸준히 발생 중이다. 이후에도 NEW는 극장 개봉작 2편 정도를 추가로 선보일 계획이다. 현재 백신 접종 완료율이 60%를 넘어선 만큼 단계적 거리두기 완화가 예상되는 바, 증권가에서는 디즈니플러스 콘텐츠 제작과 더불어 장기적인 실적 개선을 전망하고 있다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 =[사진=NEW]  2021.09.29 jyyang@newspim.com

특히 TV편성과 OTT 판매 등에 영향을 크게 받는 드라마 제작 체력을 감안할 때 NEW의 잠재력은 눈여겨 볼 만 하다. 키움증권 이남수 애널리스트는 "기본적으로 연간 3편 이상의 노멀 드라마와 1편 이상의 텐트폴 작품이 가능해 디즈니 플러스와 장기 계약이 체결된 것을 감안하면 다운 사이드 리스크는 매우 적을 것"이라며 "(NEW)의 드라마 부문은 올해 호실적을 22년에도 이어갈 전망으로 당분간은 드라마 사업 확장이 전체 성장을 책임질 것으로 보인다"고 분석했다. 

◆ 스튜디오드래곤, 국내 최대 드라마 스튜디오 명성 이어가려면 

스튜디오드래곤은 '갯마을 차차차' '악마판사' '킹덤:아신전' '유미의 세포들' 등이 TV와 넷플릭스, 티빙에 골고루 편성과 판매가 이어지며 2분기에 비해 실적 개선이 예상된다. 특히 제작 드라마 중 넷플릭스 런칭 편수가 지속적으로 상승하며 22년까지 안정적인 수익이 기대된다.

스튜디오드래곤은 오는 12월까지 '유미의 세포들'에 이어 유재명, 한예리, 엄태구 주연의 '홈타운', 전지현, 주지훈 주연의 '지리산', 옥택연, 김혜윤 주연의 '어서와 조이', 임수정, 이도현 주연의 '멜랑꼴리아', 한효주, 박형식, 조우진 주연의 '해피니스'까지 연이어 크고작은 신작들을 선보인다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = '갯마을 차차차' 스틸컷 [사진=넷플릭스] 2021.08.27 jyyang@newspim.com

tvN, OCN 등 케이블 채널과 넷플릭스는 물론이고 지상파 방송사에서도 여러 흥행 작품들을 제작해온 스튜디오드래곤의 높은 제작 역량은 여전히 국내 최대 드라마 스튜디오라는 명성을 확인케 한다. 내년으로 방영이 연기된 드라마 '황혼' '아일랜드'의 편성, 판매 수익이 스튜디오드래곤의 향후 역량을 판가름할 것으로 보인다.

증권업계에서 평가한 스튜디오드래곤의 강점은 안정적 편성과 넷플릭스 수주로 인한 판매 실적의 성장성이다. 다만 추가적인 성장을 위해 탑라인 모멘텀이 필요하다는 의견이 나온다. 이남수 애널리스트는 "11월 런칭 예정된 디즈니 플러스, 이후 국내 진출을 타진하고 있는 HBO max, 애플TV 등과의 신규 비즈니스 확장이 이루어진다면 해외 수출에서 인터내셔널 드라마 제작사로 레벨업을 기대한다"고 말했다.

jyyang@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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