[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 도로교통공단이 역량있는 인재를 공개 채용한다.

4일 도로교통공단에 따르면 채용규모는 신입직 99명, 경력직 33명 총 132명이다. 지난해 신규 공채 인원 대비 55명 늘었다. 사회적 약자를 위해 보훈, 장애인 등을 구분해 별도 채용한다.

모집분야는 교통안전, 사고조사, 교통교육, 심리상담, 편성제작, 아나운서, 방송기술, 일반행정 등이다. 특히 홍보, 노무, 교통공학, 교통정책 분야 등은 전문역량을 갖춘 경력직으로 채용한다.

채용방식은 국가직무능력표준(NCS) 기반 입사지원서, 직업기초능력평가, 직무 중심에 따라 구조화된 면접평가 등 직무능력 중심의 블라인드 방식을 적용한다.

도로교통공단 본부 청사 [사진=도로교통공단]

합격자는 3개월 정도 인턴(수습)근무 후 전환평가를 거쳐 정규직으로 전환한다. 응시원서는 오는 18일 오후 6시까지 온라인을 통해서만 접수 가능하다. 필기시험은 10월 12일, 면접시험은 10월 22일부터 2회에 걸쳐 실시할 예정이며, 증빙서류 진위여부 검증을 거쳐 11월 14일 최종합격자를 발표한다.

각 채용분야별 전형방법 및 세부 응시자격 요건 등 자세한 사항은 도로교통공단 홈페이지를 통해 확인 가능하다.

공단 관계자는 "투명하고 공정한 채용문화 형성을 위해 공단 인재상과 직무특성에 적합한 인재를 선발하는데 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했다. 

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