[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 지난해 상용근로자 1인당 월 평균 노동비용이 1년 전보다 17만3000원(3.4%) 증가한 것으로 나타났다. '300인 미만'과 '300인 이상' 기업간 노동비용 격차는 줄어든 것으로 나타났다.

21일 고용노동부가 발표한 '2018 회계연도 기업체노동비용조사'에 따르면 지난해 상용근로자 1인당 월평균 노동비용은 519만6000원으로, 1년전 502만3000원보다 17만3000원(3.4%) 늘었다.

노동비용은 크게 '직접노동비용'과 '간접노동비용'으로 구분된다. '직접노동비용'은 정액·초과급여, 상여금 등 임금으로 구성되며, '간접노동비용'은 퇴직급여 등의 비용, 법정노동비용(4대보험 등), 법정외 복지비용(주거, 건강보건, 식사비 등) 및 채용, 교육훈련비로 구성된다.

2018 기업체노동비용조사 [자료=고용노동부]

직접노동비용은 414만7000원으로 전년대비 3.8%, 간접노동비용은 104만9000원으로 전년대비 2.0% 증가했다. 노동비용의 구성비는 직접노동비용이 79.8%로 2017년(79.5%)보다 다소 높아졌으며 간접노동비용은 20.2%로 1년 전(20.5%)보다 다소 낮아졌다.

직접노동비용 항목 중 정액 및 초과급여는 338만3000원으로 전년보다 4.5%, 상여금과 성과급은 76만3000원으로 전년보다 0.7% 늘었다.

간접노동비용 항목은 법정노동비용(+5.6%), 법정외 복지비용(+3.8%)은 증가했고, 채용관련비용(-1.9%), 퇴직급여 등의 비용(-1.4%)은 감소했다.

산업별로는 '전기, 가스, 증기 및 수도사업'이 881만8000원(+0.3%)으로 가장 높았으며, '금융 및 보험업' 877만3000원(+1.2%), '제조업' 592만2000원(+3.4%) 순이었다.

반면, '사업시설관리 및 사업지원서비스업'과 '숙박 및 음식접업' 등은 각각 255만4000원(+8.0%), 335만3000원(+5.6%)으로 낮았다.

규모별로 살펴보면 '300인 미만' 기업체의 1인당 월평균 노동비용은 427만9000원으로 전년대비 4.9% 증가했고, '300인 이상'은 631만6000원으로 1.5% 증가했다.

'300인 미만' 기업체의 노동비용 증가폭이 '300인 이상'보다 컸던 만큼 노동비용 수준은 '300인 미만' 기업체가 '300인 이상'의 67.7%로 전년(65.6%)보다 격차가 2.1%p(포인트) 줄었다.

고용부 관계자는 "상용근로자 1인당 월평균 노동비용은 매년 증가하고 있으며 최근 4년 중 지난해 가장 높은 증가율을 보였다"며 "특히 '300인 미만' 기업체의 증가폭이 '300인 이상' 보다 커 기업규모간 임금·복지 격차가 완화됐다"고 말했다.

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