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민선1기 이광구 행장, 과점주주와 '밀당' 예고

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조직문화·비용 개선, 지주사 전환 과제 만만찮아

[뉴스핌=김연순 강필성 기자] 연임에 성공한 이광구 우리은행장의 첫번째 과제로 과점주주와의 '밀당(밀고 당기기)'이 꼽힌다.

우리은행의 과점주주로 한국투자증권, 키움증권, 한화생명, 동양생명, 유진자산운용, 미래에셋자산운용, IMM 사모펀드(PE) 등이 참여하고 있다. 이들 주주는 우리은행과의 협력을 통해 영업력을 높이길 기대하고 있다. 이 과정에서 이해관계 충돌이 나타날 수도 있다. 

이광구 행장이 오는 2019년 초까지 2년의 임기 동안 과점주주와 어떻게 관계를 맺느냐가 우리은행은 물론 과점주주에게도 중요한 이슈다. 

이 행장은 25일 연임 성공 직후 가진 기자간담회에서 "계약기간은 2년이지만 과거와 차이점이 있을 것"이라며 "보통 일반 회사에서 CEO 임기는 주주에게 전폭적으로 매달렸지만 잘하면 4년, 6년도 되고 못하면 6개월 만에도 그만 둘 수 있다"고 말했다.

이 발언은 민영화 1기 행장으로서 과점주주의 '기대와 이해관계'까지 고려한 것이라는 평가가 나온다.

민영화 후 첫 우리은행장에 내정된 이광구 현 우리은행장이 25일 오후 서울 중구 우리은행 본점에서 기자간담회를 갖기 위해 들어서고 있다. /김학선 기자 yooksa@

이 행장이 과점주주 사외이사 5인으로부터 당부받은 과제는 적지 않은 것으로 알려졌다. 이 행장도 "과점주주가 실질적 오너이고 사외이사들이 과거와 달리 조직과 경영 효율을 강조하고 있다는 것을 인터뷰에서 느꼈다"면서 "향후 이사회는 과거보다 엑티브(Active)할거라 생각한다"고 말했다.

이 행장의 단기 과제는 최종면접 숙제로 제시된 인사 등 조직문화, 재무건전성, 비용효율성 개선방안 등 3대 키워드가 될 가능성이 높다.

3대 키워드는 사외이사 5인이 지난주 임추위에서 은행 전문 애널리스트, 회계사 등과 함께 우리은행와 과제와 성장전략에 대해 논의하는 과정에서 확정됐다. 각 과점주주가 우리은행의 가치를 극대화시키기 위해 반드시 해소해야 할 문제점이라고 봤다는 얘기다.

당장 상업은행-한일은행 내부 파벌이 어떻게 정리될지에 관심이 쏠린다. 우리은행은 1998년 상업은행, 한일은행이 각각 합병해 탄생한 은행으로 두 은행 출신의 임원이 지금까지 고위임원 자리를 두고 갈등을 빚어왔다. 지금까지 우리은행은 상업은행 출신이 행장을 맡을 경우 다음 임기는 한일은행 출신이 맡아왔다. 이 전통이 깨진 것은 지난 2015년 이 행장이 취임하면서 부터다.

이 행장이 이날 간담회에서 "그룹장 제도를 그대로 유지하고 객관적 평가기준에 따른 인사 개선안을 내놓을 것"이라고 밝혔다. 하지만 상업-한일 출신 임원의 동수가 깨질 경우 어느 쪽에서든 불만이 제기될 수 있다. 이 행장이 상업은행 출신이라는 점에서 한일은행 출신의 불만을 어떻게 설득시키느냐가 포인트다.

이 행장이 인사원칙에 모범답안을 오는 6월까지 만들 것이라고 예고했다. 임원선임 가이드라인, 인사 개선안이 얼마나 객관적 평가기준을 만들 수 있느냐가 관건이 될 것으로 보인다.

아울러 과점주주 사외이사들이 요구한 비용개선 과정에서 노조와 직원들의 반발을 어떻게 다독일 것이냐도 이 행장의 깊은 고민이 될 수 있다.

은행에서 판관비를 줄이는 가장 효율적인 방법은 희망퇴직 등을 통한 인력 감축이기 때문이다. 때문에 올해 우리은행의 희망퇴직 규모가 예년보다 더 커질 것이란 관측이 나온다. 우리은행의 항아리형 인력구조 개편도 요구된다.

이 행장은 이에 대해 "임금피크제 인원이 타행 대비 많아 영향을 받은 것이고 이를 제외할 경우 피라미드 인력구조"라며 "문제되는 임피 인력에 대한 것만 해결하고 전직원의 인력 조정은 계획이 없다"고 말했다. 아울러 대손비용 축소를 위한 리스크 관리도 민선 1기에서 본격화될 것으로 예상된다.

동시에 상반기 내 가시화될 지주사 전환도 이 행장에겐 당면한 과제다. 이 행장은 "지주사로 전환하면 자본비율에 긍정적이고 추가 자회사 매입 및 M&A할 때 코스트(cost 비용)를 쉽게 조달할 수 있다"며 "사외이사와 합의하에 (지주사 전환에) 긍정적으로 대처하기로 사전 교감을 가졌다"고 전했다. 다만 이 행장은 "아직 확정된 건 아니다"라고 말했다. 금융권에선 지주사 전환 과정에서 추가 증권사, 보험사 인수 등을 놓고 과점주주들(증권사, 보험사)과 마찰이 생길 수 있다는 관측을 내놓고 있다.

이 행장은 "증권과 보험은 우선순위가 아니며 캐피탈, 부동산관리회사 등 부담이 덜되는 분야부터 먼저 (M&A를) 시행하려고 한다"고 언급했지만 불씨는 여전히 남아 있다.

 

[뉴스핌 Newspim] 김연순 강필성 기자 (y2kid@newspim.com) (feel@newspim.com)

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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