증권사들이 업계내 질서유지를 위해 인력 스카웃을 자제키로 했다. 하지만 증권가에선 그 실효성 여부에 대해 냉소적인 반응을 보였다.

증권업협회(회장 황건호)는 7일 오후 증권사 사장단 간담회를 개최하고 회원사간 질서유지에 관한 자율협약을 체결·시행한다고 밝혔다.

최근 증권시장의 호황과 자본시장통합법 시행에 따른 증권전문인력에 대한 수요 증가에 대비하고 증권전문인력의 부당한 스카우트 행위의 방지를 통해 상호 신뢰회복과 증권산업 공동발전을 위한 일환이다.

협약은 법무법인의 법률자문 등 증권업계 내·외부 전문가의 검토를 통해 마련됐다고 증협측은 설명했다.

이번 자율협약은 증권사들이 전문인력을 회사 내부에서 양성할 수 있는 인력운영체계에 대한 수립, 부당한 방법을 동원한 증권전문인력 스카우트 방지, 증권사 임직원의 근로 분위기 향상등이 주요 골자다.

하지만 증권가에선 연례행사에 불과할 뿐 자율협약이 제대로 지켜질지 기대할 수 없다는 냉소적인 반응을 보였다.

증권사 한 임원은 "지금처럼 경쟁이 치열해진 시장 상황에서 솔직히 어느 누가 먼저 나서서 상도를 지키겠나. 이런 결의 왜 하는지 모르겠다. 돈과 직급으로 끌면 가지 않을 사람은 거의 없다"고 자율결의 무용론을 지적했다.