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[GAM]장부 가치 밑도는 레나 ② 랜드라인트 비판과 1Q 바닥 통과

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AI 핵심 요약

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  • 헌터브룩이 7일 레나의 랜드라이트 전략에 비용과 회계 논란을 제기했다.
  • 랜드라이트는 토지 옵션으로 자본 줄였으나 연 20억달러 비용 부담 커졌다.
  • 월가 매수 의견 속 목표주가 평균 94.55달러로 주가 상승 전망이다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

랜드라이트 뜨거운 논란, 왜
2Q 이후 이익 상승 예고
주택시장 구조적 호재

이 기사는 4월 7일 오전 12시52분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 레나(LEN)의 소위 랜드라이트 전략이 투자자들의 매도 심리를 부추긴 이유는 간단하지 않다.

랜드라이트 전략은 레나가 예전처럼 토지를 오래 보유하는 대신 지금 당장 착공할 물량만 상대적으로 짧게 쥐고 나머지 장래 물량은 옵션 계약과 랜드뱅크 파트너를 통해 확보하는 방식이다.

업체는 2019년 이후 이 전략을 통해 재무제표상 토지 보유와 관련된 부채를 줄였다. 토지를 손에 쥐고 있는 회사가 아니라 주택을 효율적으로 생산하는 제조업형 회사로 운영하겠다는 의도로 경영진은 설명했다.

과거의 모델은 건설사가 땅을 직접 사서 오래 들고 있으면서 개발과 착공 시점을 스스로 조절하는 구조였고, 랜드라이트 모델은 외부 토지 보유자나 금융 파트너가 땅을 들고 있는 동안 건설사는 나중에 이 땅을 사서 집을 지을 수 있는 권리만 사전에 확보하는 구조로 볼 수 있다.

레나는 이런 구조가 토지에 묶이는 자본을 줄이고, 완성 택지를 필요한 시점에 받는 공급 체계를 만들어 장기적으로 재고수익률과 자기자본이익률을 높인다고 주장한다.

여기서 랜드뱅킹은 해당 토지를 외부 파트너가 대신 보유해 주는 장치다. 헌더브룩의 보도에 따르면 레나는 밀로스와 같은 파트너에게 평균 연 8.5% 수준의 옵션 수수료를 지급하고, 일부 다른 파트너와의 거래는 사실상 더 높은 기대수익률을 전제로 설계된 것으로 제시됐다.

논란의 첫 번째 핵심은 경제적 비용이 생각보다 훨씬 클 수 있다는 점이다. 헌터브룩은 레나가 과거에는 직접 소유하던 토지를 이제 제3자 랜드뱅크에 맡기면서 연간 20억달러가 넘는 옵션 관련 비용을 부담하게 될 수 있다고 주장했다. 비용 규모가 회사의 순이익에 맞먹을 정도로 커질 수 있다는 지적이다.

이 같은 비판이 나오는 이유는 랜드라이트 전략이 자산을 가볍게 만들어 밸류에이션을 높이는 구조로 소개됐지만 실제로는 토지를 오래 안 들고 있는 대신 그 대가로 지속적인 보유 수수료나 사실상의 이자 성격 비용을 내야 하기 때문이다.

레나의 타운 홈 건설 현장 [사진=블룸버그]

헌터브룩은 레나의 경영진이 과거 이 전략의 마진 부담을 약 100bp(1bp=0.01%포인트) 수준으로 설명했지만 실제 부담은 훨씬 클 수 있다고 주장했다.

두 번째 핵심은 회계 처리 시점이다. 헌터브룩은 레나가 옵션 수수료의 상당 부분을 당장 비용으로 처리하지 않고 토지계약금 및 취득 전 원가(deposits and pre-acquisition costs) 같은 자산 항목에 쌓아두고 있다가 실제로 토지를 인수해 주택을 팔 때 원가로 흘려보내고 있을 가능성을 제기했다.

레나 주택 건설 현장 [사진=블룸버그]

이 주장이 사실이라면 투자자 입장에서는 현금은 이미 빠져나갔는데 손익계산서에는 아직 덜 보이는 상태가 될 수 있고, 때문에 현재 이익이 실제 경제적 부담보다 좋아 보일 수 있다는 우려가 발생한다.

헌터브룩은 2025년 2월부터 2026년 2월까지 레나의 이른바 통제 홈사이트(controlled homesites), 즉 앞으로 집을 지을 수 있도록 확보해 둔 택지 물량이 줄었는데도 보증금과 사전취득비용 항목은 16억달러 늘어났다고 지적하며, 그 차이가 자본화 된 옵션 수수료나 기반시설 비용일 수 있다고 주장했다.

다만, 이는 회계 부정으로 단정지을 수 없다. 헌터브룩 역시 이런 자본화가 일반회계원칙(GAAP)상 허용될 수 있다고 밝혔고, 레나도 관련 구조와 비용, 회계 처리 방식은 공시 자료에서 일관되고 투명하게 공개돼 왔으며 재무제표의 정확성에 자신이 있다고 반박했다.

즉 쟁점은 불법 여부가 아니라 비용을 자산으로 쌓아두는 방식이 경제적 실질을 투자자에게 충분히 드러내고 있는지 여부와 미래 마진 훼손을 얼마나 앞당겨 인식해야 하는가의 문제다.

세 번째 논란은 랜드라이트 전략이 경영진의 주장만큼 유연하지 않을 수 있다는 점이다. 헌터브룩은 밀로스 구조에 한 지역 프로젝트를 포기할 때 다른 프로젝트들까지 연쇄적으로 영향을 받을 수 있는 소위 크로스 터미네이션 풀링(cross-termination pooling) 구조가 있어 경기 둔화 때 생각만큼 쉽게 프로젝트를 늦추거나 철수하기 어렵다고 주장했다.

땅을 직접 들고 있을 때는 시간 지연의 비용이 상대적으로 낮지만, 랜드뱅크 구조에서는 시간이 지날수록 옵션 수수료가 더 쌓이기 때문에 레나가 물량을 억지로라도 돌려야 하는 압박이 커지고, 그 결과 가격 할인과 인센티브 확대를 통해 판매를 밀어 붙이게 되면서 마진이 더 크게 무너질 수 있다는 비판이다.

뜨거운 논란에도 월가에서 레나 매수 의견이 고개를 든 데는 현재 이익이 업체의 정상적인 수익 창출력을 제대로 반영하지 못한다는 판단이 자리잡고 있다.

업체의 2025 회계연도 기준 주당 장부가치는 89.64달러였고, 2026년 4월 초 기준 일부 집계에서 주가순자산비율(PBR)이 1배 안팎까지 내려온 것으로 나타나면서 자산 가치 대비 저평가 매력이 부각된 것.

아울러 수요가 완전히 붕괴한 것도 아니다. 2026년 1분기 신규 주문은 전년 대비 1% 늘었고, 수주 잔고는 1만5588채, 60억달러로 유지됐다. 업체는 2분기 인도 물량을 2만~2만1000채, 주택 매출 총마진을 15.5~16.0%로 제시해 최소한 분기 기준 수익성은 1분기가 저점일 가능성을 시사했다.

매수론자들이 보다 무게를 두는 대목은 산업 구조다. 미국 단독 주택 공급 부족이 여전히 해소되지 않았고, 금리가 소폭만 안정돼도 억눌린 실수요가 다시 움직일 수 있다는 관측이다. 레나처럼 엔트리 레벨 수요를 대규모로 흡수할 수 있는 사업자의 경우 단기 마진 악화를 지나면 오히려 시장 점유율을 더 확대할 수 있다는 논리다.

투자은행(IB) 업계와 주요 외신은 레나의 실적이 급격하게 개선되기보다 점진적인 회복을 보일 가능성에 무게를 둔다.

로이터에 따르면 레나는 2026년 1분기 EPS 0.93달러를 기록한 뒤 2분기 1.26달러, 3분기 1.78달러의 이익을 기록할 전망이다. 적어도 2026년 안에 분기별 실적 개선이 가능하다는 기대다.

시장 조사 업체 팁 랭크스에 따르면 14개 투자은행(IB)이 제시한 레나의 12개월 목표주가 평균치는 94.55달러로, 최근 종가 대비 6.75% 상승 가능성을 예고했다. 목표주가 최고치는 110.00달러로 나타났고, 최저치는 74.00달러로 파악됐다.

 

shhwang@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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