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초·중·고 '경제이해력' 점수 일제 하락…고등학생 TV·SNS 의존

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기재부, '2024년 경제이해력 조사' 결과 발표
경제이해력, 초등·중등·고등학생 순으로 높아
초·중·고 이해력 상위 5개 지역 세종·대구 유일

[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 초·중·고 '경제 이해력' 점수가 1년 전보다 일제히 하락했다.

특히 수요와 공급, 물가 등 경제 기본개념과 원리에 대한 고등학생 '경제 이해력' 평균 점수는 51.7점에 불과한 것으로 파악됐다. 경제 지식을 주로 TV, 소셜미디어(SNS)에서 얻는 것으로 나타나면서 전문적인 경제 교육이 필요하다는 지적이다.

기획재정부는 19일 이같은 내용의 '2024년 초중고 경제이해력 조사' 결과를 발표했다.

◆ 초·중·고 경제 이해력 점수 60점 내외…경제 기본개념·원리 부족

경제이해력 조사는 학생들의 경제이해력 수준과 학교 경제교육 실태를 파악해 경제교육 정책 수립과 추진에 활용하고자 2020년부터 실시됐다. 이번 조사는 국가승인통계로 지정된 첫 조사다.

조사 결과 경제이해력 평균 점수는 초등학생 61.5점, 중학생 51.9점, 고등학생 51.7점으로 중·고등학생의 점수가 60점에 현저히 미달했다.

직전 조사 대비 초·중·고등학생의 경제 이해력 점수는 일제히 하락했다. 초등학생은 3.9점, 중학생은 6.3점, 고등학생은 5.0점 떨어졌다.

2024 초중고등학생 경제이해력 조사 결과 [자료=기획재정부] 2025.02.19 plum@newspim.com

지역별로는 특별시·광역시의 평균 점수가 광역도보다 대체로 높았다. 특히 초·중·고등학생 모두 이해력 점수에서 상위 5개 지역에 오른 지역은 세종과 대구가 유일하다.

문항별로는 합리적 선택, 전자상거래, 투자 등 실생활 관련 문항의 정답률이 높았다. 반면 물가, 수요·공급, 기회비용 등 경제 기본개념과 원리 관련 정답률은 낮게 나타났다.

경제교육 실태조사를 살펴보면 초·중학생은 주로 학교 수업을 통해 경제지식을 취득하고, 고등학생은 주로 TV와 SNS를 활용하는 것으로 확인됐다.

교육방식에 있어 초·중·고 학생 모두 강의식 교육보다는 체험활동, 현장견학 등 체험형 교육을 선호했다. 교육 주제로는 경제의 기본원리와 금융상품에 대한 수요가 높게 나타났다.

경제 수업을 진행할 때 어려움을 느낀 교사의 비율은 60~70%에 달했다. 주된 원인으로는 자료수집 및 교수법의 어려움, 경제 이해도 부족 등을 꼽았다.

실제 교사들의 경제 관련 직무연수 경험은 초등교사 72.9%, 중등교사 61%, 고등교사 52.4% 등으로 매우 낮게 조사됐다.

2024년 초중고등학교 교사들의 경제교육 어려움 정도 [자료=기획재정부] 2025.02.19 plum@newspim.com

◆ 기재부, 학생 경제 이해력 증진·경제교육 여건 개선나서

기재부는 학생들의 경제 이해력을 증진하고, 학교 경제교육 여건을 개선하기 위한 다양한 정책을 추진한다는 방침이다.

먼저 올해 늘봄학교를 통해 초등학생 1만명에 경제교육 프로그램을 제공하는 걸 목표로 한다. 학생들 수요가 높은 주제를 중심으로 중등 자유학기제 경제활동과 고등학교 신규 경제 과목도 확대·개설한다. 학생들이 선호하는 체험식 경제교육을 제공하기 위해 태안 경제재정 교육원을 활용한 '경제캠프'도 신규 운영한다.

교사 양성, 경제교육 플랫폼 강화 등 경제교육 기반도 강화하기로 했다. 원격 연수 프로그램을 새롭게 개발하고, 교사들로 구성된 경제수업연구회 지원을 통해 현장 중심의 다양한 교수법을 개발·확산한다.

한편 이번 조사는 지난해 8~10월 전국 초등학생 6학년(5192명), 중학생 3학년(5157명), 고등학생 2학년(5105명), 초·중·고 교사 각 250명을 대상으로 실시됐다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 2025학년도 대학수학능력시험 성적표 배부일인 6일 오전 서울 종로구 혜화동 동성고에서 학생들이 성적표를 받고 있다. 2024.12.06 photo@newspim.com

plum@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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