김주남 대표 25일 사내 게시판에 CEO 메시지 게재
"임원 급여 20% 삭감...미래 지속 가능한 도약 준비"
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 롯데면세점은 코로나 엔데믹 이후에도 이어지는 소비 심리 위축과 고환율, 고물가 등 악재로 인해 비상 경영체제에 돌입한다.
김주남 롯데면세점 대표이사는 25일 사내 게시판을 통해 이 같은 내용을 담은 메시지를 발표했다.
김 대표이사는 "코로나 이후 힘든 시간을 시장 회복에 대한 기대감으로 견뎌왔지만, 고물가와 고환율 그리고 외부 환경의 급격한 변화로 성장은 멈추고 수익성은 악화됐다"며 "대표이사로서 책임을 통감한다"고 밝혔다.
롯데면세점 [사진=뉴스핌DB] |
이어 "선제적인 비상 경영체제 전환을 통해 당면한 위기를 극복하고 재도약의 기반을 만들겠다"고 강조했다. 경영 상황 개선을 위한 조치로는 ▲고강도 사업부 구조개선 ▲상품 원가와 경쟁 비용 통합 관리 ▲조직 슬림화 ▲전 임원 급여 20% 삭감 ▲전사적 인력 구조조정 및 성과 향상 교육을 제시했다.
김 대표는 "롯데면세점이 지난 45년간 구축해 온 시장 선두 기업으로서의 위기 극복 능력과 저력을 믿는다"며 "변화된 시장에서 경영 체질을 혁신하고 미래를 준비한다면, 100년 기업으로서의 위상과 자부심은 더욱 빛날 것"이라고 당부했다.
롯데면세점은 비상 경영체제의 첫 조치로 지난 19일 잠실 월드타워점 타워동 매장 면적 축소를 결정했다. 이는 비용 절감과 고객 동선 일원화를 통한 경쟁력 회복 및 가치 제고를 목표로 한다. 월드타워점 타워동 매장은 2017년 6월 4599㎡ 규모로 확장됐다. 이번 결정으로 고객 편의를 극대화할 방침이다.
syu@newspim.com