[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = #3년째 공공기관 취업을 준비 중인 취준생 A씨(남, 31)는 올해 취업 걱정에 불안감이 커지고 있다. 정부가 공공기관 혁신의 일환으로 신규채용 규모 대폭 축소 계획을 밝히면서 가뜩이나 좁은 채용문이 더 좁아졌기 때문이다. A씨는 "경기가 어려울수록 정부가 나서 솔선수범이 돼야 하는데 취준생들의 희망인 공공기관 채용 규모까지 줄이다 보니 취업에 대한 의지가 많이 꺾였다"고 고충을 토로했다. 

올해 공공기관의 정규직 채용규모가 6년 만에 가장 적은 수준으로 발표되며 취준생 발등에는 불똥이 떨어졌다. 경기침체 장기화 전망에 따라 기업들의 신규 채용규모가 대폭 줄었는데, 정부 역시 공공기관 채용규모 축소 계획을 밝히면서 취준생들의 취업 경쟁은 더욱 치열해졌기 때문이다.

◆ 공공기관, 3년간 정원 1만2442명 조정…올해 신규채용 10%~20%↓

17일 기획재정부 및 각 공공기관들 따르면, 정부가 추진하는 공공기관 혁신계획 이행을 위해 대부분의 공공기관들이 지난달 이사회를 열고 정원 조정 계획을 마무리했다.  

기재부 관계자는 "공기업뿐만 아니라 준정부, 기타공공기관들도 개별 이사회를 열고 정원 조정 계획을 마무리한 것으로 알고 있다"면서 "공공기관 대부분 분기별 공시를 하기 때문에 정확한 조정 규모는 내달 중이나 확인할 수 있을 것"이라고 밝혔다. 

앞서 정부는 공공기관 혁신계획 중 기능조정 및 조직·인력 효율화 방안을 발표하고, 향후 3년간 공공기관 정원을 1만2442명 조정할 계획이라고 밝혔다. 이는 공공기관 전체 정원(44만9000명)의 2.8% 수준이다. 

구체적으로 기능조정(7231명), 조직·인력 효율화(4867명), 정·현원차 조정(5132명) 등을 통해 1만7230명(공공기관 전체 정원의 -3.9%)을 감축하고, 4788명(1.1%)은 재배치할 방침이다.

공공기관은 우선 인력감축의 일환으로 정·현원차 조정에 돌입했다. 육아휴직, 시간선택제 등에 따라 기관별 상당기간 지속되고 있는 정·현원차를 줄이겠다는 것이다.

기재부에 따르면 157개 공공기관이 정･현원차 5132명을 축소한다고 밝혔다. 대표적으로 한국도로공사서비스 971명, 한전MCS 44명, 우체국시설관리단 417명, 코레일로지스 296명, 한국마사회 190명 등이다.  

한 공공기관 관계자는 "가장 먼저 줄일 수 있는 요인이 육아휴직 장기화 등에 따라 잘 채워지지 않는 정원대비 현원"이라며 "이어 기능조정, 조직·인력 효율화 과정도 단계적으로 밟을 것"이라고 설명했다.  

정원이 줄어들면서 상당수 공공기관의 올해 신규채용 규모도 줄었다. 일례로 고용노동부 산하 기관들은 올해 신규채용 규모 10%~20% 감축 계획을 세우고 본격적인 군살빼기에 돌입했다. 

고용부 산하 한 공공기관 관계자는 "아직 채용 공고 전이긴 하나 예년보다 신규 채용 규모를 10%~20% 정도 줄일 계획"이라고 밝혔다. 또 다른 고용부 산하 공공기관 관계자는 "대략 10% 정도 줄이면 정원대비 현원이 어느정도 맞을 것으로 보여 조만간 구체적인 계획을 세우고 채용에 들어갈 것"이라고 귀띔했다. 

다른 공공기관 관계자도 "행정직 두명 뽑는데 무려 600명이나 지원했다"면서 "300대 1의 경쟁률은 그동안 거의 없었던 사례"라고 전했다.

◆ 공공기관, 올해 2만2000명 채용…6년 만에 최저 수준 

정부의 공공기관 효율화 방침에 따라 올해 공공기관 채용 규모는 2017년 이후 6년 만에 최저 수준이다. 

추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 최근 서울 양재동 aT센터에서 열린 '2023 공공기관 채용정보박람회'에서 "그동안 비대해진 공공기관을 효율화하면서도 신규채용 여력을 최대한 확보해 올해 공공기관 신규채용 목표를 예년수준인 2.2만명+α 수준으로 추진할 계획"이라고 밝혔다. 

연도별 공공기관 신규 채용 계획은 문재인 정부 들어 크게 늘면서 2017년 1만9862명에서 2021년 2만6554명 수준까지 높아졌다. 그러다 지난해 2만6000명으로 소폭 줄었고, 올해는 2018년(2만2873명) 수준으로 회귀할 전망이다.    

다만 기재부는 "최근 수년간 공공기관 비정규직의 정규직 전환 일부가 신규 채용으로 집계돼 채용 규모가 커진 측면이 있다"면서 "이런 특이 요인을 제외할 경우 2017~2022년 평균 신규 채용 규모는 2만5000명 수준"이라고 설명했다. 

정규직 신규채용은 대폭 줄어드는 대신 청년인턴은 작년보다 소폭 늘어난다. 정부는 올해 청년인턴 2000명을 추가로 늘려 2만1000명까지 확대할 계획이다. 기재부는 "리서치·분석 등 실질적인 역량 강화에 도움이 될 수 있는 업무를 부여할 예정"이라고 밝혔다.

또 기재부는 "올해 공공기관 고졸채용 비율을 지난해보다 높은 8%이상으로 확대하고, 장애인 고용률을 4%로 높이는 등 사회형평적 채용 노력을 지속할 것"이라고 강조했다. 이어 정부는 올해부터 공공기관 채용에 필요한 어학성적 인정기간을 최대 5년으로 연장할 계획이다.  

jsh@newspim.com