[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = 전국금융산업노동조합(금융노조)이 연봉 인상 등을 요구하며 오는 19일 총파업을 위한 조합원 투표에 나설 예정이어서 결과가 주목된다.

14일 금융권에 따르면 금융노조는 오는 19일까지 전체 조합원을 대상으로 한 쟁의 행위 찬반 투표를 한다. 투표에서 총파업이 가결되면 내달 16일 총파업에 들어갈 예정이다.

앞서 금융노조는 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭에서 일반 정규직에 대해 6.1%(저임금직군 12.2%)임금 인상을 요구한 반면 사측은 임금 1.4% 인상안을 제시해 임단협은 최종 결렬됐다.

금융 노사는 지난달 6일 임단협 결렬 이후 고용노동부 산하 중앙노동위원회 조정까지 갔지만 협의점을 찾지 못하면서 '조정 중지' 결정이 내려졌다.

노조는 "사측의 임금 인상안은 급격한 소비자 물가 상승을 전혀 고려하지 않은 것"이라는 주장하고 있다. 반면 사측은 "금융권의 임금 수준이 전 산업 평균 대비 높고, 기본 인상률 이외에 호봉 상승과 보로금, 성과급 등 실질 임금 인상분을 감안해야 한다"며 맞서는 상황이다.

전국금융산업노동조합이 서울 여의도 금융감독원 앞에서 '은행 점포폐쇄 중단 및 금융당국의 점포폐쇄 절차 개선 촉구' 기자회견을 열고 있다.

노조는 임금 협상 외에도 은행의 단축근무 정상화와 임금피크제 운영, 은행 지점의 알뜰폰 판매 등에 대해 반대하고 영업점 폐쇄 금지 등을 요구하고 있다. 하지만 사측은 근무시간 단축과 영업점 유지 등은 경영상 판단이라는 점에서 노사 협상 대상이 될 수 없다는 입장이다.

지난해에도 금융노조는 정규직 임금 4.3% 인상을 요구했고, 사용자 측은 1.2% 인상안을 제시해 대립했다. 당시 노사가 합의점을 찾지 못해 노조가 총파업을 예고했지만, 이후 노사 양측이 '2.4% 인상'안에 극적으로 합의하면서 총파업을 면했다.

하지만 이번에 금융노조가 예고대로 총파업을 강행하면, 지난 2016년 이후 6년 만의 총파업이 된다. 2016년 9월 금융노조는 성과연봉제 도입 반대와 관치금융 철폐를 요구하며 총파업을 벌였다. 당시 금융노조의 총파업 찬반투표는 95%를 웃도는 찬성률로 가결됐으나, 실제 참여율은 저조했다.

금융감독원에 따르면 당시 파업에는 1만800명, 전체 은행원의 15%가 참여했다. KB국민, 신한, 하나, 우리 등 4대 시중은행의 파업 참가율은 2.8%에 그쳤다.

현재 금융권 총파업에 대한 여론은 우호적이지 않다. 우리은행 직원의 횡령 사건, 이상 외화송금 거래 등으로 사회적 비판을 받고 있는 상황이기 때문이다.

한 시중은행의 관계자는 "은행들도 높은 예대마진 등으로 금융업계에 대한 국민들의 곱지 않은 시선을 알고 있다"며 "예상보다 총파업 찬성율이 높지 않을 수 있다"고 전망했다.

한편 금융노조엔 국민·신한 등 시중은행과 산업은행 등 국책은행, 금융공기업 등의 노조원 10만명이 소속돼 있다.  

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