어디서 일하는지 보다 어떻게 일하는지가 더 중요해
남궁훈 대표 "카카오 핵심 정체성 중 하나로 만들 것"
[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 카카오가 오는 7월부터 '메타버스 근무제'를 시행한다고 30일 밝혔다.
카카오는 코로나19 대확산이 시작한 2020년 2월부터 원격근무를 시행한 이후 카카오 공동체 얼라인먼트 센터 산하에 '공동체 일하는 방식 2.0 태스크포스'를 신설하고, 장소에 상관없이 온라인으로 일하는 근무 방식 도입을 준비해왔다.
카카오 측은 "지난 2년 간 카카오 계열사들이 경험한 다양한 원격근무 사례와 노하우를 바탕으로 수차례 워크숍을 진행한 결과 어디서 일하는지 보다 어떻게 일하는지가 더 중요하다고 판단했다"며 "카카오 공동체는 메타버스 근무제를 성공적으로 안착시켜 수평적 커뮤니케이션을 위해 영어 이름을 부르는 호칭 문화, 신뢰·충돌·헌신의 의사결정 과정처럼 카카오의 핵심 정체성 중 하나로 만들어간다는 방침"이라고 전했다.
카카오 CI. [사진=카카오] |
메타버스 근무제는 장소에 상관없이 가상의 공간에서 동료와 항상 연결돼 온라인으로 가능한 모든 일을 처리하는 근무 방식이다. 임직원들이 선택한 장소에서 자유롭게 근무하되 음성채널에 실시간으로 연결돼 소통하는 것이 기존 원격근무와의 차이점이다.
카카오는 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오뱅크 등 관계사에 모두 메타버스 근무제를 도입할 예정이다. 다만 메타버스 근무제의 적용시기와 방식은 각 사의 상황에 따라 조정할 계획이다.
남궁훈 카카오 대표는 "연결을 중심으로 한 메타버스 근무제가 임직원들의 효율적인 업무를 돕고 카카오 공동체를 관통하는 하나의 문화로 자리매김할 수 있도록 지원할 것"이라고 강조했다.
dconnect@newspim.com