전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 보험

속보

더보기

[단독] 신한생명, 상반기 '자회사형' GA 설립...오렌지와 통합 대비

기사입력 : 2020년02월05일 13:46

최종수정 : 2020년02월05일 14:41

신한생명금융서비스 설립 TF 가동...영업력 강화
보험설계사 이탈 예방, 경쟁 보험사 상품도 판매

[서울=뉴스핌] 김승동 기자 = 신한금융그룹 계열사인 신한생명이 이르면 1분기 자회사형 법인보험대리점(GA)을 설립한다. 오렌지라이프와 통합 과정에서 영업력 증대를 위한 방침이다. 해당 GA소속 설계사는 신한생명·오렌지라이프 상품 이외에 경쟁 보험사 상품 판매도 가능할 것으로 보인다.

5일 보험업계에 따르면 신한생명은 이르면 1분기 '신한생명금융서비스(가칭)' 설립을 위해 최근 준비 테스크포스(TF)를 꾸렸다. 또 금융당국과 자회사형 GA 출범을 구체적으로 논의하고 있는 것으로 알려졌다.

신한금융그룹은 신한생명은 물론 지난 2018년 인수한 오렌지라이프 등 2개의 생명보험사를 보유하고 있다. 원신한(One Shinhan)전략에 따라 올해부터 통합작업을 본격화한다는 방침이다.

[서울=뉴스핌] 김승동 기자 = 신한생명·오렌지라이프 주요 지표2020.02.05 0I087094891@newspim.com

신한생명은 여성설계사 중심이며 지점장도 대부분 본사의 정직원이다. 또 신한금융그룹 소속으로 불완전판매 등의 민원을 줄이기 위해 안정적으로 영업하는 문화다. 반면 오렌지라이프는 남성설계사 중심이며 지점장도 사업가형이다. 판매가 많을수록 설계사는 물론 지점장도 더 많은 수입이 생긴다. 이에 영업력을 최우선으로 하는 분위기다.

영업조직이 문화가 다른 두 조직이 하나의 조직으로 통합될 경우 화학적 결합이 쉽지 않을 것이라는 분석이다. 중간지대인 자회사형 GA를 설립해 통합 과정에서의 진통을 최소화하는 동시에 영업력을 키운다는 전략인 셈이다.

GA는 제휴한 여러 보험사 상품을 비교·판매할 수 있다. GA소속 설계사는 고객에게 좋은 상품이나 수수료가 높은 상품을 선택할 수 있는 강점이 있다. 신한생명도 자회사형 GA에서는 손해보험사 상품은 물론 경쟁 보험사 상품까지 판매 가능하도록 한다는 계획이다.

보험업계 관계자는 "신한생명은 자회사형 GA를 만들어 오렌지라이프와 통합 진통을 줄이는 한편 영업력을 끌어올릴 것"이라며 "현재 구체적인 내용이 나오고 있어 출범은 시기의 문제일 뿐"이라고 말했다.

한편, 신한생명이 자회사형 GA를 설립하면 생명보험업계에서는 삼성·한화·메트라이프·ABL·라이나·미래에셋생명 등에 이어 일곱 번째가 된다.

0I087094891@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동