전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
전국 지자체

속보

더보기

[2019 예산안] 복지·고용 '웃고' vs 국토 '울고'…부처별 예산 희비

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

복지 12.1%·일자리 22% 급증…산업도 14.3% 증가
SOC 나홀로 2.3% 삭감…"생활 SOC' 포함하면 증가

[세종=뉴스핌] 최영수 기자 = 정부의 내년도 예산안이 전년대비 10% 가까이 급증한 470조5000억원 규모로 확정된 가운데 정부부처마다 희비가 엇갈리고 있다.

재정확대의 가장 큰 수혜자는 복지부와 고용부, 국방부로 '웃음꽃'을 피우고 있다. 지난해 예산이 줄어들었던 산업부와 중기부도 내년에는 큰 폭으로 증가하며 수혜를 입었다. 반면 SOC 예산이 줄어든 국토부는 '울상'이다.

정부는 28일 문재인 대통령 주재로 국무회의를 열고 이 같은 내용을 담은 '2019년도 예산안'을 확정 발표했다. 

김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 "최근 세수 호조에 따른 수입 증가를 감안해 재정지출 규모를 확대함으로써 일자리를 만들고, 경제의 역동성을 살리며 국민 삶의 질을 향상하기 위한 것"이라며 "당초 계획했던 것보다 추가적인 지출구조조정을 통해 우선순위를 재조정하고, 재정사업의 질을 높이는 데 역점을 뒀다"고 강조했다.

◆ 복지예산 162조 12.1% 늘어…일자리 예산도 22% 급증

예산안을 12대 분야별로 분석해 보면, 우선 보건·복지·노동 예산이 전년 대비 17조6000억원(12.1%) 늘어난 162조2000억원으로 편성됐다. 이는 증가액이 가장 큰 규모이며 복지 예산의 총지출 대비 비중도 33.7%에서 34.5%로 높아졌다.

구체적으로 일자리 예산을 전년대비 22% 급증한 23조5000억원으로 늘렸다. 기초연금 예산도 9조1000억원에서 11조5000억원으로 증액됐고 아동수당 예산도 7000억원에서 1조9000억원으로 대폭 늘었다. 또 한부모 가족·보호종료 아동 등 소외계층 지원도 확대됐다.

2019년 12대 분야별 예산 증가율 비교 [자료=기획재정부]

증가율만 보면 산업 예산이 14.3% 증가율을 보이며 가장 큰 폭으로 늘었다. 예산 규모는 16조3000억원에서 18조6000억원으로 2조3000억원 늘었다. 전년도 소폭 감소하며 '쓴물'을 삼켰지만 이번에는 '혁신성장'이 화두로 떠오르며 수혜를 입었다.

구체적으로 산업단지 환경 개선 예산이 2000억원에서 7000억원으로 3.5배로 늘었다. 또 혁신창업 활성화 예산도 3조3000억원에서 3조7000억원으로 4000억원 늘었고 영세 소상공인 지원도 2조1000억원에서 2조8000억원으로 7000억원 늘어나며 주관부처인 중소기업벤처기업부가 수혜를 입었다.

증가율이 다소 떨어지지만 국방 예산을 8.2%나 늘린 국방부도 실속을 차렸다. 예산 규모가 43조2000억원에서 46조7000억원으로 3조5000억원으로 늘었다. '국방개혁 2.0'을 뒷받침하고 군장병의 주거여건과 의료체계를 개선하겠다는 취지로 해석된다.

혁신성장의 기반인 연구개발(R&D)예산도 증가폭은 크지 않지만 '20조원 이상 지원해 달라'는 업계의 요구가 적극 반영됐다. 예산 규모가 19조7000억원에서 20조4000억원으로 늘어나며 사상 처음으로 20조원을 돌파했다. 기초연구와 미래원천기술 확보를 강화하고 생활밀착형 R&D 투자를 중심으로 확대됐다.

그밖에 농림축산식품부 예산도 19조7000억원에서 19조9000억원으로 2000억원 늘었다. 변동직불금 자연감소분(5000억원)을 감안하면 사실상 7000억원이 늘어난 셈이다.

◆ SOC 예산 줄었지만 '생활 SOC' 감안하면 증액효과

반면 SOC 예산은 19조원에서 18조5000억원으로 5000억원 줄었다. 12대 분야 중 나홀로 감소한 것인데 때문에 주무부처인 국토부는 '울상'이다. 그나마 전년도에 20% 삭감된 것에 비하면 비교적 선방했다는 얘기도 나온다.

하지만 국회의 예산 심의를 거치면서 1조원 이상 늘어 20조원 규모로 늘어날 전망이다. 전년의 경우도 정부안은 17조7000억원이었지만 국회의원들이 요구하는 예산이 1조3000억원 포함되면서 19조원으로 늘었다.

주요 분야별 예산 추이 [자료=기획재정부]

특히 SOC 예산에 포함되지 않는 생활 SOC 예산 8조7000억원을 감안하면 사실상 증액효과가 있다는 분석이다. 도시재생과 공공주택 등 사실상 SOC 성격의 건설투자가 확대되어 이를 포함하면 전체 건설투자 규모는 27조원에서 27조9000억원으로 늘어난다. 공공주택 건설 예산이 7조3000억원에서 8조6000억원으로 늘었고 도시재생 예산도 7000억원에서 8000억원으로 증가했다.

'최순실 국정농단' 사태에 휘말리면 전년도 예산이 급감했던 문화예산도 7조원대로 반등했다. 전년도에 6.3% 삭감된 6조5000억원에서 내년에는 7조1000억원으로 10.1%나 급증해 웃음을 되찾았다. 전년도 0.3% 줄었던 환경분야도 6조9000억원에서 7조1000억원으로 3.6% 늘어나며 체면을 살렸다. 이는 지역밀착형 생활 SOC 투자 확대에 따른 효과로 분석된다.

구윤철 기획재정부 예산실장은 "12대 분야 중 SOC를 제외한 모든 분야에서 증액됐다"면서 "SOC 예산도 생활형 SOC 예산까지 포함하면 사실상 늘어난 효과가 있다"고 설명했다.

dream@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동