[뉴스핌=이에라 기자] 27일부터 이틀간 진행되는 문재인 대통령과 기업인간의 간담회에 참석하는 유통 빅3에 이목이 쏠리고 있다.

이들 기업이 비정규직의 정규직 전환과 신규 고용창출 등으로 새 정부의 '일자리 정책'에 동참하겠다는 의지를 적극적으로 드러내고 있는 만큼 업계의 가장 큰 고민인 최저임금 인상에 따른 비용부담, 영업규제 완화 등을 건의할지 관심이다.

27일 관련업계에 따르면 이날 오후 6시부터 진행되는 문재인 대통령의 기업인 간담회에 손경식 CJ 회장, 정용진 신세계 부회장이 참석한다. 식품업계에서는 함영준 오뚜기 회장이 참석한다.

둘째날인 28일에는 신동빈 롯데그룹 회장이 참석할 것으로 보인다. 다만 신 회장의 재판이 예정돼 있어 재판부와 사전 협의를 진행하고 있는 만큼, 황각규 경영혁신실장이 대신 참석할 가능성도 있다.

이번 간담회는'호프타임 상견례' 형태로 진행된다. 간담회 시나리오도 없고, 진행 시간도 제한이 없다. 드레스코드도 노타이로 파격을 깬 만큼 자유롭게 의견을 교환하는 자리가 될 것이란 가능성이 높다. 이 때문에 유통 빅3도 현재 직면한 현황과 애로사항, 규제 완화 등에 대해서도 언급할 것으로 추정되고 있다.

문재인 정부가 출범 전부터 일자리 정책을 지향하며 비정규직→정규직 전환, 2020년 최저임금 1만원 시대를 추진하고 있는 만큼 주된 화제는 '일자리' 될 가능성이 가장 높다. 재계순위 100위권 밖인 오뚜기가 초청된 이유도 이 때문이다. 오뚜기는 비정규직이 거의 없는 기업으로 유명하다.

전날 CJ그룹은 일자리 정책에 화답하듯 파견직 3000여명의 직접 고용 계획을 깜짝 밝히기도 했다. 방송제작 직군이나 급식장 조리원 등을 모두 직접 고용하기로 한 것이다.

이미 롯데그룹은 올해부터 향후 5년 동안 7만명의 신규 채용과 3년내 비정규직 1만명을 정규직으로 전환하겠다는 계획을 밝힌적이 있다. 신세계그룹도 2015년과 2016년에 각각 1만4000명, 1만5000명의 신규 채용에 나섰고 올해는 그 이상의 인력을 뽑을 계획이다.

정용진 신세계 부회장은 상반기 열린 채용박람회에 참석해 "10년간 비정규직을 없애기 위해 노력해왔다"며 "정부가 시행하는 정책에 선행하고 있는 기업"이라고 강조하기도 했다.

하지만 정부의 최저임금 인상 정책이나 유통업체 영업규제 등은 신규 일자리 창출이 아닌 고용 축소 등이 우려되는 상황이다.

하나금융투자에 따르면 2018년 최저임금 인상으로 백화점 1개 점포는 4％, 대형마트와 기업형슈퍼마켓(SSM)은 각각 16％, 17% 영업이익이 감소할 가능성이 있다고 추정했다. CJ를 제외한 롯데와 신세계는 백화점과 대형마트, SSM 사업을 모두 영위하고 있어 전반적인 사업 구상에 영향을 끼칠 수 밖에 없는 사안이다.

또한 정부가 소상공인 보호를 위해 꺼낸 복합쇼핑몰 월 2회 의무휴업일 정책이나 국회에 계류된 대형마트의 의무휴업 증가(월 2회→4회)는 모두 신규 고용과는 거리가 먼 얘기다.

은평 롯데몰이나 스타필드 하남 같은 복합쇼핑몰은 주말 고객이 평일대비 1.5~2배 정도 늘어난다. 매출 역시 주말에 늘어난다는 얘기다. 복합몰 인근 소상공인을 위해 주말 영업을 제한할 경우 입점 중소기업이나 납품업체 등이 역으로 피해를 볼 수도 있는 상황이다. 중소업체의 매출 타격과 시급제 근무자들의 일자리를 잃을수도 있다. 무엇보다 주말에 가족 나들이나 휴식을 취하러 복합몰을 찾는 고객들도 갈 곳을 잃게 된다.

대형마트의 의무휴업 증가도 마찬가지다. 이언주 국민의당 의원은 대형마트 의무휴업일을 월 2회에서 4회로 늘리는 내용을 골자로 하는 유통산업발전법 일부개정 법률안을 발의한 상태다.

보통 14시간씩 영업하는 대형마트 점포 1곳서 월 4회 문을 닫게 되면 최대 100여명의 신규 채용 기회를 잃는 다는 것이 업계 추정이다.

유통업계 한 관계자는 "정부의 일자리 창출 정책에는 공감하지만 소상공인 보호한다는 이유로 추진하는 유통 규제 정책을 들여다보면 추가 고용을 적극적으로 해나가는 것이 어려운 것이 사실"이라며 "소상공인만을 염두한 규제보다는 소비자를 생각한 합리성을 갖춰 규제의 정도가 정해졌으면 하는 바람이 있다"고 설명했다.

[뉴스핌 Newspim] 이에라 기자 (ERA@newspim.com)