전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
중국

속보

더보기

中 IT 공룡 BAT 디지털맵 시장 선점위해 불꽃경쟁

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[뉴스핌=이동현기자] 미래 4차 산업 혁명의 핵심 무기가 될 디지털 맵 시장을 두고 중국 IT 공룡 BAT(바이두∙알리바바∙텐센트)의 상호 경쟁이 치열하다. 세계적인 디지털 맵 선두 업체 구글의 부재를 틈타 중국 'BAT'가 중국 시장을 독식한 가운데, 시장 점유율과 영향력을 확대를 위한 3사의 불꽃튀는 경쟁이 전개되고 있다. 중국 디지털 맵 시장의 현황과 전망을 주류 기업을 중심으로 분석해 본다.

디지털 맵은 자율주행차, 사물인터넷, 위치 기반 서비스, 증강 현실 게임 등 차세대 IT 산업의 핵심 기술이다. 이를 기반으로 IT 기업들은 다양한 연관 산업을 전개하고 있다.

아이리서치(i-search) 자료에 따르면 2016년 상반기 기준 중국의 디지털 맵 이용자수는 6억 4200만명이고 알리바바 산하의 가오더 지도(高德地图)가 33.8%의 점유율로 시장 선두를 차지했다.

알리바바 바이두 상위 2개 업체 선두권 경합

중국의 알리바바와 바이두는 디지털 맵 시장을 두고 양보 없는 일전을 펼치고 있고 현재는 알리바바 산하의 가오더 지도(高德地图)가 한 발 앞서가고 있다.

초창기 PC시대에는 바이두 지도는 자사 포털사이트의 거대한 검색 트랙픽에 기반해서 70%의 시장 점유율을 보유해 시장을 주도했다. 그러나 모바일 인터넷 시대에 진입한 후 시장 형세에 변화가 발생했다. 바이두의 시장점유율은 알리바바 산하의 가오더 지도에 의해 서서히 잠식당해 결국 시장 선두를 내주면서 경미한 점유율 차이로 치열한 경합을 전개하게 됐다.

2016년 10월 알리바바 모바일 사업부문은 가오더 지도의 스마트폰 고객의 매일 활성 이용자수는 바이두의 규모를 상회해 업계 1위의 모바일 맵으로 자리잡았다고 밝혔다. I-RESEARCH에 따르면 2016년 9월 가오더 지도를 이용하는 활성화된 스마트기기 수는 2983만 1900대으로 나타났다.  바이두의 매일 활성화된 스마트기기 규모는 2808만 8700대를 기록했다.

이런 두 업체의 치열한 경쟁 뒤에는 차량 내비게이션 시장 뿐만 아니라 SNS, 위치기반서비스(LBS), O2O 등 인터넷 생태계를 선점하기 위한 포석으로 분석된다.

지도는 바이두에게 있어 검색 다음으로 중요한 사업이고 핵심 캐쉬카우(CASH-COW)이다. 또 최근 바이두가 O2O사업에 대한 막대한 투자를 진행하고 있고 지도를 통해 외부 사업과 연계해 바이두 금융 사업의 기반을 다지고 있다.

한편 텐센트 역시 디지털 맵 시장을 겨냥한 경쟁력 강화를 위한 조치를 내놓고 있다. 2016년 12월 텐센트가 투자한 지도 업체 쓰웨이투신(四维图新)은 텐센트와 싱가폴정부투자회사와 공동으로 네덜란드 디지털맵 기업 히어(HERE)의 지분 10%를 매입해 향후 자율주행차를 비롯한 연계산업의 활용을 염두한 포석으로 풀이된다.

◆ 알리바바 산하 가오더 지도 절대 강자 부상

가오더 지도는 알리바바 산하의 다양한 업체에서 발생한 데이터를 바탕으로 경쟁력 우위를 확보하고 있다. 이런 경쟁력을 바탕으로 시장 점유율은 물론 디지털 맵 고객 만족도면에서도 가오더 지도가 업계 1위를 차지했다.

가오더 지도는 데이터 보유량 측면에서 알리바바 산하의 다양한 사업에서 발생하는 막대한 데이터를 기반으로 바이두와 텐센트가 넘볼수 없을 만큼 방대한 자원을 보유해 압도적인 경쟁 우위를 나타내고 있다. 

아울러 가오더 지도의 실시간 교통 빅데이터 중 78%는 UGC크라우드 소스 데이터(crowd sourced data)에서 나온다. 나머지 22%는 택시, 물류용 차량등에서 발생한다. 현재 가오더 지도의 실시간 교통 데이터 중에서 85%가 고객들에게 제공되고 나머지는 정부 및 교통관제소에 전달된다.

또 이용자들의 가오더지도에 대한 만족도 면에서도 디지털 맵중 최고로 나타났다.

아이리서치의 한 애널리스트는 가오더 지도의 정밀도, 실시간 업데이트 기능이 다른 디지털 맵에 비해 우수하다고 진단했다.

이와 관련해서 가오더 지도는 초정밀 지도분야에서 중국 최고의 정밀도를 자랑하고 교통 빅데이터에 기반한 지도 서비스로 정부와 자동차업체의 호평을 받았다.

중국의 각 지방 교통경찰이 가오더 지도를 도입했고 중국 토종 자동차 업체인 창안자동차,지리자동차와 전략적 협력을 진행하고 있다. 또 커넥티드 카인 상하이자동차(SAIC) RX 5에도 가오더의 차세대 지도가 적용됐다.

특히 14년간의 업력을 통해 가오더 지도는 650만 킬로미터의 도로 데이터를 축적했고 61개도시의 400개 종류의 도로 특성에 관한 데이터를 보유하고 있다. 여기에다 1만 3000평방킬로미터의 3D데이터 모형을 가지고 있다.

업계 관계자는 텐센트가 이런 열세를 극복하기 위해 메이퇀(美团), 징둥(京东)과 같은 인터넷 업체에 투자하고 있지만 이들 업체의 데이터 발생량은 알리바바의 신랑웨이보(新浪微博) 및 유쿠(优酷)에서 발생한 데이터 규모와 비교해 규모가 현저히 작다고 지적했다.

[뉴스핌 Newspim] 이동현 기자(dongxuan@newspim.com)

[관련키워드]

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동