전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 디데이
부동산

속보

더보기

[2016시공능력평가] 두산·한라·쌍용건설, 경쟁력 하락에 순위 급락

기사입력 : 2016년07월28일 14:58

최종수정 : 2016년07월28일 15:09

매출·영업이익 감소로 실적 부진, 경영평가 점수도 하락
수주산업 특성상 단기간에 시공순위 끌어올리기 힘들 듯

[뉴스핌=이동훈 기자] 두산건설과 한라, 쌍용건설이 건설 경쟁력 악화로 올해 시공능력 순위가 급락했다.

지난 2014년부터 시작된 주택경기 호황시기 경쟁사들이 활발한 아파트 분양으로 매출을 키운 것과 달리 이들 건설사는 신규사업에 나서지 않은 것이 경쟁력 후퇴한 이유로 꼽히고 있다. 

28일 국토교통부가 발표한 ‘2016 시공능력평가’에 따르면 20위권 안의 건설사 중 두산건설과 한라, 쌍용건설이 가장 큰 폭으로 순위가 하락했다.

한때 10대 건설사에 포함됐던 두산건설은 시공능력 평가액이 지난해 2조4456억원에서 올해는 34.3% 줄어든 1조6060억원을 기록했다. 시공능력 순위는 13위에서 두산중공업, 금호산업 등에 밀려 16위로 내려앉았다.

매출 감소가 큰 영향을 미쳤다. 작년 두산건설의 연결기준 매출액은 1조7794억원. 이는 전년 2조1772억원에서 18.2% 줄어든 것이다. 영업손실은 1654억원으로 재무구조도 취약해졌다.

이 회사는 도로와 철도 등 토목공사에는 상위권을 유지했다. 하지만 아파트와 연립주택과 같은 건축공사에선 하위권에 속한다. 실적도 내림세다. 작년 건축 민간사업 매출은 3345억원으로 전년동기(7011억원) 대비 절반 수준에 그쳤다. 매출 비중도 31.9%에서 18.6%로 급감했다.

한라는 올해 시공능력이 21위로 전년보다 5계단 하락했다. 중견 건설사 중에서 가장 크게 하락했으며 창사이래 처음으로 20위권 밖으로 밀렸다. 시공능력 평가액은 1조9885억원에서 1년새 1조5034억원으로 24.3% 줄었다.

이 회사도 부실한 재무구조가 시공능력 평가액 하락으로 이어졌다. 연결기준 작년 매출액은 1조8553억원으로 전년동기(1조9033억원) 대비 2.6% 줄었다.

매출 감소폭이 크지 않지만, 장기간 지속된 적자구조는 경쟁력 악화를 불러왔다. 2013년부터 3년간 기록한 당기순손실이 7300억원에 달한다. 손실 규모가 점차 줄어들고 있지만 누적된 적자로 기업의 기초체력이 크게 나빠진 상태다.

쌍용건설은 시공능력 순위가 20위에서 23위로 3계단 미끄러졌다. 이 회사 또한 창사이래 처음으로 순위가 20위 밖으로 하락했다. 시공능력 평가액은 1조7728억원에서 1조4012억원으로 20.9% 감소했다.

매출이 줄고 투자 여력이 감소하자 시공능력 평가액은 곤두박질쳤다. 작년 연결기준 매출액은 9566억원으로 전년동기(1조3534억원) 대비 29.3% 급감했다. 2013년 매출(1조6549억원)과 비교하면 42.1% 줄어든 금액이다. 특히 국내외 건축사업 매출이 크게 줄었고 적자구조가 지속했다.

쌍용건설 관계자는 “그동안 워크아웃과 법정관리를 차례로 겪으며 실적과 경영평가에서 과거보다 안 좋은 결과를 손에 쥐었다”며 “시공능력순위가 크게 하락했지만, 올해는 경영정상화 등으로 건설 경쟁력이 높아질 것으로 기대한다”고 말했다.

하지만 실적 부진이 이어질 경우 순위하락은 더욱 가팔라질 공산이 크다. 13위 두산건설과 20위 코오롱글로벌 간 시공능력 평가액 차이는 1000억원 수준이다. 두산건설은 1년 만에 평가액이 8000억원이 줄었다. 실적 반등을 이뤄내지 못하면 내년 순위는 더욱 위태로울 수 있다.

시공순위 하락이 당장 매출에 영향을 미치지 않지만, 부정적인 요소인 것은 분명하다. 공공공사 일부 사업에 대해 입찰 제한을 받을 수 있다. 수도권 재건축·재개발 정비사업에서 시공사 입찰 조건을 시공순위 20위 안으로 제한하는 경우도 많다. 이 경우 시공순위가 낮은 건설사는 입찰에 참여할 수 없다.

건설업계 관계자는 “시공능력순위가 상징적인 측면이 강하지만 컨소시엄에 주간사로 참여할 수 없다거나 입찰 제한에 걸릴 수 있어 건설사들이 무심히 받아들이긴 힘들 것”이라며 “수주산업 특성상 공사 잔액이 급감하면 단기간에 회복하기 힘들다는 점에서 하락한 시공순위를 단기간에 끌어올리긴 힘들 것”이라고 말했다.

 

[뉴스핌 Newspim] 이동훈 기자 (leedh@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
'서부지법 난동' 4명 오늘 선고 [서울=뉴스핌] 조승진 기자 = 지난 1월 서울서부지법 난동 사태 당시 언론사 취재진을 폭행하거나, 법원에 난입하는 등 혐의로 재판에 넘겨진 이들에 대한 법원의 선고가 16일 내려진다. 서울서부지법 형사합의11부(재판장 김우현)는 이날 오전 10시 우 모 씨 등 4명의 선고기일을 연다. 지난 1월 19일 오전 서울 마포구 서울서부지방법원 청사 유리창과 벽면이 파손되어 있다. 이날 윤석열 대통령 구속영장이 발부되자 윤 대통령 지지자들이 서울서부지법에 난입해 유리창을 깨고 집기를 훼손하는 등 난동을 부려 경찰이 강제진압에 나섰다. [사진=뉴스핌 DB] 우 씨는 지난 1월18일 서부지법에서 취재 중이던 MBC 취재진에게 가방을 휘둘러 전치 2주의 상해를 입힌 혐의를 받는다. 남 모 씨와 이 모 씨는 시위대를 법원 밖으로 이동시키려던 경찰을 폭행한 혐의(공무집행방해 등)를 받는다. 안 모 씨는 서부지법 경내에 들어간 혐의(건조물침입)다. 지난 30일 결심공판에서 검찰은 우 씨, 남 씨, 이 씨에게 징역 1년 6개월, 안 씨에게 징역 1년을 구형했다. 피고인들은 모두 죄를 반성하며 선처를 호소했다. 앞서 '서부지법 난동' 첫 판결이 나온 지난 14일, 서부지법 형사6단독 김진성 판사는 특수건조물침입 등 혐의를 받는 김 모 씨와 소 모 씨에게 징역 1년 6개월과 징역 1년을 각각 선고했다. chogiza@newspim.com 2025-05-16 07:26
사진
사직 전공의 복귀 수요조사 마무리 [세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 대한수련병원협의회가 정부에 전공의 복귀를 위한 '5월 추가 모집'을 공식 건의할 예정이다. 14일 의료계에 따르면 전공의 수련병원 단체인 대한수련병원협의회는 사직 전공의를 대상으로 복귀 희망 여부를 조사한 설문 결과를 마무리했다.  복지부는 지난 7일 이달 중 복귀를 원하는 사진전공의를 대상으로 복귀 방안을 검토하겠다고 밝힌 바 있다. 전공의 수련은 3월과 9월에 각각 상·하반기 일정을 게시한다. 만일 사직전공의가 하반기 모집에 맞춰 복귀하면 다음 해 2월에 실시되는 전문의 시험에 응시할 수 없다. 이에 일부 사직 전공의들이 복귀할 방안을 요구했고, 복지부가 추가 모집을 검토하겠다고 밝힌 것이다.  다만 복지부는 복귀 의사가 확인돼야 추가 모집을 검토하겠다는 조건을 내걸었다. [서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 정부가 복귀 움직임을 보이지 않고 있는 사직 전공의를 대상으로 추가 모집을 실시할 예정이다. 사진은 6일 서울시내 한 대학병원의 의료진 모습. 2025.02.06 yooksa@newspim.com 이에 따라 수련병원협의회는 사직 전공의 복귀 의사를 파악하기 위해 지난 8일부터 설문조사를 실시했다. 조사에 참여한 전공의 중 절반가량은 '조건부 복귀'를 희망한 것으로 알려졌다. 5월 복귀 시 수련 인정, 필수의료 정책패키지 재논의, 제대 후 복귀 보장 등을 조건으로 내세웠다. 아직까지 실제 복귀 의사를 밝힌 사직 전공의는 미미한 수준이다. 앞서 대한의학회가 시행한 설문 조사에서 복귀 의사를 밝힌 사직 전공의는 300명에 불과했다. 복지부에 따르면 전국 수련 병원에서 근무 중인 전공의는 올해 3월 기준 1672명으로 지난해 전공의 집단 사직 이전 1만3531명 대비 12.4% 수준이다. 전공의 사직 이전의 50%(6765명)까지 돌아오려면 최소 5093명이 돌아와야 한다. 익명을 요청한 한 사직 전공의는 "바뀐 게 없는데 복귀하겠느냐"며 "복귀하지 않겠다는 전공의가 대부분"이라고 상황을 설명했다. 한편, 복지부는 의료 단체들의 설문 조사 결과를 받은 후 추가 모집 결정을 구체적으로 검토할 예정이다. 다만 복귀 마지노선이 5월인 점을 감안해 조속히 결정한다는 입장이다.  복지부 관계자는 "오늘 오후 기준 전달 받은 설문 결과는 없다"며 "설문 조사 결과를 받게 되면 검토할 예정"이라고 설명했다. sdk1991@newspim.com 2025-05-14 17:18
안다쇼핑
Top으로 이동