'플레이 더 챌린지' 강연서 창조경제 도전 목표 밝혀
[뉴스핌=황세준 기자] 김종호 삼성전자 사장(글로벌기술센터장 겸 창조경제지원센터장)이 1000개 중견·중소기업에 제조기술 노하우를 전수하겠다고 밝혔다.
김종호 사장은 12일 대구 엑스코에서 삼성 '플레이 더 챌린지' 토크콘서트에 강연자로 나서 창조경제지원센터장으로서의 새로운 도전 목표를 공개했다.
그는 말단 사원으로 삼성전자에 입사해 사장에 오른 인물로 부품·소재 분야 최첨단 제조공법 전문가다. 삼성이 베트남에 구축 중인 ‘삼성전자 호치민 가전 복합단지(SEHC)’를 비롯한 전 세계 30여 개 공장의 혁신을 담당하고 있다.
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김종호 사장 <사진=삼성전자> |
김 사장은 "삼성의 우수한 자동화기술, 정밀가공기술, IoT를 접목한 현장관리시스템 등 앞선 제조기술 노하우를 1000개의 중소중견 기업에 전수하겠다"고 밝혔다.
그는 또 자신의 현장 경험이 중소, 중견기업의 스마트 팩토리 구축에 큰 도움이 될 것이라며 이를 통해 결과적으로 국가 경쟁력 강화에 이바지하겠다며 이를 위해 30여 개의 국내외 전 생산공장을 일일이 방문하고 있다고 밝혔다.
김 사장은 이와 함께 참가자들에게 도전의 의미를 소개하며 삼성 신경영 철학의 대표적인 사례가 된 ‘불량제품 화형식’을 언급했다.
1995년 삼성전자는 제조한 무선전화기에서 품질 불량을 발견하고 고객에게 판매된 제품까지 모두 회수 조치하는 결단을 내렸다. 당시 제조부장이었던 김 사장은 구미공장 전 직원들과 함께 150억 원에 달하는 수거 제품 더미에 직접 불을 붙여 전량을 소각했다.
김 사장은 “내 자식과도 같은 제품들을 태우며 말할 수 없을 정도로 참담한 심정이었으나 당시의 뼈저린 아픔은 나와 직원들에게 품질의 중요성을 각인시켜 준 소중한 경험이 됐다"고 강조했다.
아울러 김 사장은 "지금껏 나를 지탱해준 힘은 전 임직원 모두가 함께하는 도전이라는 명분이었다"며 "도전은 마음을 움직이는 것이고 리더는 입으로 하는 지시가 아니라 가슴으로 호소하는 진정성을 가지고 조직원을 움직여야 한다"고 조언했다.
한편, 삼성 '플레이 더 챌린지'는 사회에 도전의 중요성을 일깨우고 즐거운 도전 문화를 조성하기 위해 전국 각지에서 전개되고 있다. 차기 행사는 오는 19일 잠실 실내체육관에서 올해의 마지막 토크콘서트로 진행할 예정이다.
[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)