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[핫CEO] ⑨이상호 한미글로벌 사장 "글로벌 M&A·MOU 기반 도약"

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인수합병 후 그룹 시너지 위해 수주협의회 가동

[편집자] 한국경제의 성장엔진이 그 추동력을 잃어가고 있습니다. 글로벌 산업 패러다임이 급변하면서 기존 주력산업은 후퇴하고, 이를 받춰줄 신성장산업이 뚜렷하게 떠오르지 않기 때문입니다. 이에 뉴스핌 증권부는 한국의 미래를 이끌만한 ′강소기업′을 찾아 그들의 기술력, 잠재적 성장 가능성에 대해 보다 면밀히 살펴보기로 했습니다. 미래 먹거리를 찾아 고군분투하고 있는 강소기업 CEO들의 차별화된 전략, 성공과 실패 경험을 통해 좁게는 증시투자자, 넓게는 한국경제 전반에 투자 및 경영관련 혜안을 전하고자 합니다. 연중 기획으로 주 1~2회로 예정인 [핫CE0] 인터뷰 시리즈에 독자들의 관심과 성원을 기대합니다.

▲이상호 한미글로벌 사장은 22일 뉴스핌과 인터뷰에서 "사업다각화와 해외사업 확장을 통해 경쟁력을 갖춘 글로벌 건설사업관리(CM), 부동산개발사업관리(PM) 회사로 성장시키고 싶다"고 밝혔다.<사진=한미글로벌 제공>
[뉴스핌=고종민 기자] "사업다각화와 해외사업 확장을 통해 경쟁력을 갖춘 글로벌 건설사업관리(CM), 부동산개발사업관리(PM) 회사로 성장시키고 싶습니다. "

올해 취임 2년차인 이상호 한미글로벌 사장(51, 사진)은 세계적 경쟁력을 갖춘 그룹으로 도약하기 위한 시너지를 만들어 나가겠다고 말했다. 

한미글로벌은 최근 10여년간 숨가쁘게 달려왔다. 2004년 부터 중국에 진출, CM·PM 뿐 만 아니라 아니라 장식공사업 면허를 취득해 시공사업도 해왔다. 중국에 진출한 국내업체의 건설사업관리도 했지만, 현지 사업도 병행해 온 것.

지난 2009년에는 세계 3위권 원가관리 전문기업인 영국의 터너앤타운젠드(T&T)와 합작으로 T&T Korea를 세웠으며, 지난 2011년 미국의 설계·엔지니어링회사인 오택(OTAK)을 인수했다.

또 2012년 국내 1위 환경컨설팅 업체인 에코시안을 사들인 데 이어 작년에는 고급 건축설계로 유명한 아이아크도 계열사로 편입했다. 이 같은 기반으로 한미글로벌은 중동·북아프리카·동남아에 진출했고 점차 해외 CM 비중을 늘려가는 중이다.

이상호 사장의 현재 관심사는 그룹사 내의 시너지다. 특히 올해는 중동을 중심으로 중국 등 해외 시너지를 극대화시킨다는 복안이다.

21일 서울 강남 도심공항타워 본사에서 만난 이 사장은 "올해부터 이들 회사들과 한미글로벌의 시너지를 확대키 위해 수주협의회 등 여러가지 활동을 하고 있다"며 "글로벌시장 진출확대나 사업다각화나 둘 다 적절한 M&A가 뒷받침돼야 한다"고 말했다.

올해 한미글로벌의 성공 전략에 대한 질문에 바로 돌아온 답변이었다. 시너지의 핵심에는 오택이 있었다.

그는 "우리가 인수하던 당시만 해도 글로벌 경제위기의 여파로 오택의 경영상황은 좋지 않았다"며 "하지만 최근 오택은 과거의 부실을 정리하고 다시 수익을 창출하는 건전한 회사로 탈바꿈됐고 올해가 시너지의 시작"이라고 강조했다.

오택의 주된 사업 영역은 교통시설·물·도시계획 등과 관련한 설계 및 엔지니어링 사업이다. 한미글로벌은 인수 직후부터 오택의 경영 정상화에 주력했다. 작년에는 가시적인 성과를 얻었다. 지난 2013년 331억원의 매출액과 9.7억원의 순이익으로 흑자전환 한데 이어 지난해는 335억원, 14억원으로 흑자기조를 이어갔다.

"올해부터는 본격적인 시너지 확보를 위해 중동시장에서 오택과 한미글로벌의 조직을 통합하기로 했습니다. 중동시장에서 한미글로벌 단독으로 사업을 확대하기 보다는 오택과의 통합조직을 통해 확장하는 것이 더 효과적일 것이라는 판단입니다. 미국의 설계/엔지니어링업체와 통합조직을 만들어 중동시장의 설계, 엔지니어링, CM/PM시장 진출 확대를 도모하는 것도 우리나라 해외건설 역사상 처음있는 시도가 아닐까 합니다." 

원래 한미글로벌과 오택은 중동에서 각각의 별도의 조직을 두고 영업을 해왔다. 중동 건설 시장이 유가 급락으로 위축됐지만 양사 시너지를 통한 경쟁력 확보로 돌파구를 만들어 간다는 계획이다.

국내 사업도 적극적인 파트너 발굴을 통해 한단계 도약을 꿈꾸고 있다. 지난 달에는 미국 고급건축분야 실적 1위의 DPR건설과 업무협약(MOU)를 체결했다. DPR건설은 현재 미국서 애플 본사를 짓고 있다. 포춘지에서 선정한 일하기 좋은 100대 기업 중 건설사로 유일하게 10위에 선정된 혁신 기업이다. 한미글로벌은 현재 DPR건설과 인천 청라 하나금융타운 프로젝트를 함께 진행하고 있다. 책임형 CM 사업의 대표적인 예다. 

책임형 CM은 미국에서 상당히 활성화된 발주방식이다. 발주자는 설계단계부터 개입해 계약금액의 증액을 억제할 수 있고, 사업비의 투명성을 확보할 수 있는 등 장점이 많다. 이에 우리나라에서도 건설산업의 선진화를 위해 필요한 발주방식이라는 게 그의 설명이다. 발주자가 원하는 수준의 시공을 하는 만큼 시공사의 투명한 건설이 뒤따르는 구조다.

이상호 사장은 "지난 3월 업무협약 체결을 계기로 DPR본사 및 샌프란시스코 지사와 현장을 방문하고 돌아왔다"며 "향후에도 공동으로 참여할 프로젝트를 찾고 있다"고 설명했다.

또 "DPR이 하고 있는 방식의 책임형 CM도 한국에 도입할 수 있는 계기를 모색하고 있다"며 한미글로벌 사업 영역의 강화를 시사했다.


[뉴스핌 Newspim] 고종민 기자 (kjm@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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