정부의 4차 공기업선진화 방안 발표 후 공기업 직원들이 동요하고 있다.
1,2,3차 선진화 방안이 공기업에 대한 민영화 ‘졸속’ 추진이라는 비판을 받은데 이어 이번 4차 선진화 발표에 대해서는 인력감축이 담겨 있어 반발의 강도가 커지고 있다.
특히 글로벌 금융위기와 실물경제 침체 상황에서 일자리 창출을 하지는 못할망정 효율지상주의를 포장한 선진화의 명목으로 있는 일자리조차 내놓으라는, ‘사람 자르는’ 식은 진정 선진화가 될 수 없다는 것이다.
24일 전국금융산업노동조합 산하 기업은행 노동조합(위원장 김형중)는 《사람 자르는 공기업 선진화 중단하라》는 제목의 성명서를 내고 “정부가 말하는 공기업 효율화가 고작 사람 자르는 것이었느냐”며 강력히 반발했다. 연성인 금융권 노조가 성명서를 낸 것 자체가 심각성을 더해주는 대목이다.
기은 노동조합은 “글로벌 금융위기 상황 속에서 모든 은행이 중소기업에 대한 지원을 회피하거나 전면 중단하고 있다”며 “그렇지만 기업은행은 최근 중소기업지원센터를 설립하고, 유동성위기에 처한 중소기업 살리기에 총력을 다 하고 있다”고 말했다.
이어 기은 노조는“하루 수천통의 전화와 팩스 문의에 시달리면서도 묵묵히 국가정책 수행에 혼신의 힘을 다 하고 있는 상황은 무시한 채 ‘인원감축’ ‘연봉제도입’'구조조정‘을 강요하는 것은 ’달리는 말에 빗장을 들이대는 행위”라고 주장하면서“지금은 오히려 고용을 늘리고 중소기업육성∙지원을 위한 인적자원을 늘려야 할 때”라고 강조했다.
기은 노조 관계자는 “경제가 장기적인 실물경제 침체의 늪으로 빠져들고 있는 시점에서 일자리를 늘리고 내수를 확대해야 하는데도 공기업 인원감축으로 실업자를 양산하는 게 말이 되느냐”며 "아르바이트생이나 다름없는 인턴제 도입으로 일자리를 창출하겠다고 하는 것은 어처구니없는 것이며, 이것이 MB식 고용정책, 경제회생 정책의 실체”라며 반발했다.
금융권 노조의 정부에 대한 불신이 확산되고 있다는 반증이다. 이미 금융노조는 임금을 동결한 상태이고 각 공기업마다 인력구조와 정부정책 수행의 공공적 측면이 상이한데 획일적으로 인원감축을 강요하는 것은 누가 봐도 근시안적이라는 게 노조의 시각이다.
노조 관계자는 “금융위기에 대해서 정부가 자신들의 책임은 회피하면서 힘없는 직원들에게만 희생을 강요한다는 지적을 회피하지 말아야 한다”며 “정권 출범 후 공기업에 대한 끝없는 낙하산, 보은인사 논란이 아직도 진행 중인 상황에서 사람을 자르라고 하니 반발이 커지고 있다”고 말했다.
1,2,3차 선진화 방안이 공기업에 대한 민영화 ‘졸속’ 추진이라는 비판을 받은데 이어 이번 4차 선진화 발표에 대해서는 인력감축이 담겨 있어 반발의 강도가 커지고 있다.
특히 글로벌 금융위기와 실물경제 침체 상황에서 일자리 창출을 하지는 못할망정 효율지상주의를 포장한 선진화의 명목으로 있는 일자리조차 내놓으라는, ‘사람 자르는’ 식은 진정 선진화가 될 수 없다는 것이다.
24일 전국금융산업노동조합 산하 기업은행 노동조합(위원장 김형중)는 《사람 자르는 공기업 선진화 중단하라》는 제목의 성명서를 내고 “정부가 말하는 공기업 효율화가 고작 사람 자르는 것이었느냐”며 강력히 반발했다. 연성인 금융권 노조가 성명서를 낸 것 자체가 심각성을 더해주는 대목이다.
기은 노동조합은 “글로벌 금융위기 상황 속에서 모든 은행이 중소기업에 대한 지원을 회피하거나 전면 중단하고 있다”며 “그렇지만 기업은행은 최근 중소기업지원센터를 설립하고, 유동성위기에 처한 중소기업 살리기에 총력을 다 하고 있다”고 말했다.
이어 기은 노조는“하루 수천통의 전화와 팩스 문의에 시달리면서도 묵묵히 국가정책 수행에 혼신의 힘을 다 하고 있는 상황은 무시한 채 ‘인원감축’ ‘연봉제도입’'구조조정‘을 강요하는 것은 ’달리는 말에 빗장을 들이대는 행위”라고 주장하면서“지금은 오히려 고용을 늘리고 중소기업육성∙지원을 위한 인적자원을 늘려야 할 때”라고 강조했다.
기은 노조 관계자는 “경제가 장기적인 실물경제 침체의 늪으로 빠져들고 있는 시점에서 일자리를 늘리고 내수를 확대해야 하는데도 공기업 인원감축으로 실업자를 양산하는 게 말이 되느냐”며 "아르바이트생이나 다름없는 인턴제 도입으로 일자리를 창출하겠다고 하는 것은 어처구니없는 것이며, 이것이 MB식 고용정책, 경제회생 정책의 실체”라며 반발했다.
금융권 노조의 정부에 대한 불신이 확산되고 있다는 반증이다. 이미 금융노조는 임금을 동결한 상태이고 각 공기업마다 인력구조와 정부정책 수행의 공공적 측면이 상이한데 획일적으로 인원감축을 강요하는 것은 누가 봐도 근시안적이라는 게 노조의 시각이다.
노조 관계자는 “금융위기에 대해서 정부가 자신들의 책임은 회피하면서 힘없는 직원들에게만 희생을 강요한다는 지적을 회피하지 말아야 한다”며 “정권 출범 후 공기업에 대한 끝없는 낙하산, 보은인사 논란이 아직도 진행 중인 상황에서 사람을 자르라고 하니 반발이 커지고 있다”고 말했다.