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이재명 정부 '에너지 고속도로' 시동…LS·대한전선, 수주 경쟁 본격화

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정부, 11조 HVDC 인프라 시동…턴키 경쟁 본격화
LS, 포설선 준비…대한, 해저케이블 공장 건설 중

[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 이재명 정부가 재생에너지 전력망 구축을 위한 '에너지 고속도로' 정책을 본격 추진하면서 전선업계가 대규모 수주 경쟁에 돌입했다. 업계 1·2위인 LS전선과 대한전선은 핵심 기술력과 시공 역량을 앞세워 턴키 프로젝트 선점을 노리고 있다.

10일 업계에 따르면 LS전선과 대한전선을 비롯한 국내 전선업계는 정부의 에너지 고속도로 사업이 본격화됨에 따라 관련 수주를 선점하기 위한 준비에 속도를 내고 있다.

이재명 대통령은 지난 4일 취임사에서 "촘촘한 에너지 고속도로를 건설해 전국 어디서나 재생에너지를 생산하고, 이를 통해 소멸 위기 지방을 되살리겠다"며 전력망 인프라 확충을 주요 경제 공약으로 상기시켰다. 대선 공약에서 이미 제시된 서해안 에너지 고속도로는 2030년까지 완공을 목표로 하며, 2040년까지 동해안까지 연결되는 'U자형' 전력망 구상도 함께 추진될 예정이다.

◆ 서해안 HVDC 인프라 구축…총 11조원 규모 대형 사업

정부가 추진 중인 서해안 에너지 고속도로는 호남에서 생산한 해상풍력 전력을 수도권으로 안정적으로 송전하는 것이 핵심이다. 초고압직류송전(HVDC) 기술을 활용한 이 사업은 신해남태안서인천(403㎞), 새만금태안영흥(190㎞) 구간으로 구성되며, 총사업비는 약 11조 원에 달한다. 업계는 향후 동해안까지 연장되는 전국 단위 네트워크에 추가로 10조 원가량이 투입될 것으로 보고 있다.

HVDC는 교류 전력을 직류로 변환해 송전 손실을 줄이고 장거리 전송 효율을 극대화할 수 있는 차세대 송전 기술이다. 이 기술의 핵심인 해저케이블은 수km에 이르는 길이와 수천 톤에 달하는 중량으로 인해 전용 포설선(CLV)을 통해 시공해야 한다.

LS전선 직원이 구미 공장에서 초고압직류송전(HVDC) 케이블을 테스트하고 있다. [사진=LS전선]

◆ LS전선, 525kV 세계 최고 전압 HVDC 케이블 공급

LS전선은 최근 세계 최대 송전 용량인 525킬로볼트(㎸)급 초고압직류송전 케이블을 한국전력의 '동해안-수도권' 송전망 1단계 사업에 단독 공급한다고 밝혔다. 해당 케이블은 오는 9월 지중 구간에 투입될 예정이다. 이 제품은 기존 대비 송전 손실이 적고, 전송 용량은 최대 3배에 이른다. 회사 측은 "해외에서 기술을 개발한 사례는 있었지만, 양산 제품이 실제 송전망에 적용되는 것은 이번이 처음"이라고 설명했다.

이와 함께 LS전선 계열사인 LS마린솔루션은 케이블 적재 용량 1만3000톤급 대형 포설선을 건조 중이다. 총 3458억원이 투입된 이 선박은 아시아 최대 규모로, 2028년 운항 개시를 목표로 하고 있다. 이를 통해 LS전선은 케이블 생산부터 시공까지 일괄 수행하는 턴키 역량을 강화하고 있다.

대한전선 당진 케이블공장 전경 [사진=대한전선]

◆ 대한전선, '팔로스' 앞세워 턴키 경쟁력 강화

대한전선은 지난해 7월 6200톤급 포설선 '팔로스(PALLOS)'를 국내 최초로 취항시키며 시공 역량을 확보했다. 팔로스는 최근 전남 영광 해상풍력 프로젝트에서 외부망 해저케이블 1차 포설을 성공적으로 마치며 기술력을 입증했다.

대한전선은 충남 당진시에 HVDC 케이블 생산을 위한 신규 공장을 건설 중이며, 2027년 가동을 목표로 하고 있다. 이를 통해 생산부터 시공까지 아우르는 경쟁 구조를 갖추겠다는 전략이다. 아울러 적재 용량 1만톤 이상급의 대형 CLV 추가 확보도 검토 중이다.

업계 관계자는 "이제는 단순히 케이블을 잘 만드는 수준이 아니라 시공 능력까지 갖춘 턴키 업체가 수주를 가져가는 구조가 됐다"며 "정부 사업이 대형화되고 있어서 포설선 보유 여부가 앞으로 경쟁력의 핵심이 될 것"이라고 말했다.

kji01@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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