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'오디오 왕국' 꿈꾸는 삼성 하만...JBL 신제품에 '혁신' 담았다

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업계 최초 '스마트 트랜스미터' 탑재
블루투스 없는 비행기·TV 등 연결
여러 기기와 '오디오 쉐어링'도 가능

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자의 자회사 하만(HARMAN)이 '오디오 왕국'을 향한 비전을 가속화하고 있다. 최근 미국 마시모(Masimo)의 소비자 오디오 사업부 인수를 발표한 데 이어, 프리미엄 오디오 브랜드 JBL을 통해 최첨단 기술이 집약된 신제품을 대거 공개했다.

하만코리아는 21일 서울에서 열린 JBL 신제품 발표 및 체험 행사에서 플래그십 헤드폰 '투어 원(ONE) M3'를 중심으로 신형 이어폰과 포터블 스피커, 파티 스피커 등 전 라인업을 선보이며 인공지능(AI) 기반 공간음향, 스마트 트랜스미터(Tx), 오라캐스트 등 혁신 기술을 대거 탑재했다고 밝혔다.

JBL Tour ONE M3 SMART Tx [사진=JBL]

◆"소리는 그대로, 머리는 자유롭게"…몰입형 공간 음향 강화
플래그십 헤드폰 '투어 원 M3'는 고해상도 오디오 성능에 더해, JBL의 차세대 공간음향 기술인 '360 스페이셜 사운드'와 '헤드 트래킹'을 도입했다. 머리의 움직임에 따라 사운드 방향이 유지되는 이 기술은 1인칭 슈팅 게임(FPS) 게임처럼 방향 인지가 중요한 환경은 물론, 음악·영상 콘텐츠 몰입도를 높여준다.

내부에는 40㎜ 마이카 돔 드라이버를 장착, 빠르고 정확한 반응으로 원음에 가까운 섬세한 사운드를 구현한다. LDAC 고해상도 코덱을 지원하며, USB-C 유선 연결로 무손실 음원 재생도 가능하다. 이중 밀폐형 챔버 구조로 물리적 차음 성능을 높였고, 내부 메모리폼과 부드러운 이어쿠션으로 장시간 착용도 부담이 없다.

◆업계 첫 스마트 트랜스미터…유무선 연결 허물다
'투어 원 M3'는 헤드폰 업계 최초로 스마트 트랜스미터를 내장했다. 스마트 트랜스미터는 블루투스가 없는 기기와도 무선으로 연결해 고음질 오디오를 전송할 수 있는 송신 장치다. 듀얼 USB-C 단자 중 하나는 충전용, 다른 하나는 외부 소스기기와 연결해 블루투스가 없는 환경에서도 무선 음악 감상이 가능하다.

핵심은 저지연·저전력·고음질을 구현하는 LC3 코덱 지원이다. 또한 LCD 디스플레이로 배경화면 설정, 정보 확인, 오디오 제어까지 가능하며, 배터리 지속시간은 최대 18시간에 달한다.

삼성·하만이 주도하는 차세대 연결 기술 '오라캐스트(Auracast)'도 핵심이다. 하나의 송신기로 여러 대의 이어폰, 헤드폰, 스피커에 동시 연결해 동일한 콘텐츠를 재생할 수 있어 가족, 친구, 동료와 함께 감상하는 '오디오 셰어링'이 가능하다.

JBL 관계자는 "공항·박물관·국제 컨퍼런스 등 공공장소에서 안내방송, 동시통역 등의 활용도 기대된다"며 "타사 오라캐스트 지원 기기와도 호환된다"고 설명했다.

JBL FLIP 7 [사진=JBL]

◆맞춤형 청력 보정…AI 기반 '퍼스널 사운드 3.0'
개인의 청력 특성에 맞춘 사운드 보정 기술 '퍼스널 사운드 3.0'도 눈에 띈다. 사용자의 청력 테스트 결과에 따라 특정 주파수 대역을 증폭해 맞춤형 음향 환경을 제공하는 기능으로, 이어폰·헤드폰을 '나만의 안경'처럼 설정할 수 있다.

전용 앱을 통해 이퀄라이저(EQ) 조절, 배경화면 설정, 액티브 노이즈 캔슬링(ANC) 감도 조절 등도 가능하며, 최대 8개의 마이크를 활용한 하만의 노이즈 캔슬링 기술은 줌(Zoom) 인증도 획득했다.

무선 이어폰 '투어 프로 3'는 29.3% 커진 LCD 스마트 충전 케이스를 탑재했다. 이 케이스는 항공기 AV 시스템이나 러닝 머신 등 유선 출력 기기와 직접 연결해 이어폰으로 오디오 감상이 가능하다. 스마트폰 없이 EQ 조절, 볼륨 조절, 배터리 확인이 가능해 사용성을 극대화했다.

이어폰 본체는 하이브리드 듀얼 드라이버 구조(BA+다이나믹)로 설계돼 고음역과 저음역을 정밀하게 분리 표현하며, 최대 11시간 재생, ANC 사용 시 8시간 연속 사용이 가능하다.

◆휴대용도 진화…'플립 7', '차지 6'에 AI 사운드 탑재
JBL의 스테디셀러 휴대용 스피커 '플립 7'과 '차지 6'에는 'AI 사운드 부스트' 기술이 새롭게 적용됐다. 사운드 레벨과 공간 특성을 자동 분석해 저음 강화와 선명도를 최적화한다. 각각 최대 16시간, 28시간 재생을 지원하고, 오라캐스트 기반 멀티 페어링으로 스테레오 출력도 가능하다.

환경을 고려한 설계도 눈길을 끈다. 재활용 플라스틱과 패브릭을 활용한 외관에 교체형 핑크 스트랩, 핸들 스트랩으로 이동성과 스타일도 강화했다.

하만 인터내셔널 아시아 태평양 컨슈머 오디오 총괄 그레이스 고가 인사말을 하고 있다. [사진=JBL]

'파티박스 앙코르 2'는 기본 제공되는 무선 마이크 2개, 기타 연결 단자, 다양한 라이트 쇼 기능이 특징이다. 최대 15시간 재생, 마이크는 10시간까지 사용 가능하며, 교체형 배터리 설계와 DJ 효과를 통한 연출도 가능하다.

JBL 앱을 통해 라이트 쇼와 마이크 효과를 실시간 제어할 수 있어 파티, 버스킹, 캠핑 등 다양한 장소에서 활용도가 높다.

하만 인터내셔널 아시아 태평양 컨슈머 오디오 총괄 그레이스 고(Grace Koh)는 "한국은 새로운 트렌드를 이끄는 핵심 시장으로, JBL이 주목받기에 완벽한 무대"라며 "스마트 트랜스미터를 탑재해 오디오 업계에 새로운 기준을 제시할 것으로 기대한다"고 말했다.

syu@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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