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[기획] 고양시, 수도계량기 9만대 원격관리로 전환 박차

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검침단말기 1만500대 설치…똑똑한 시스템 2028년 내 단계 구축
스마트미터링으로 사용량 실시간 확인…요금·누수 정확·신속관리
이동환 시장 "스마트 시스템 모니터링 강화…상수도 관리 효율화"

[고양=뉴스핌] 최환금 기자 = 고양특례시는 수도계량기에 원격검침단말기를 설치해 수도요금과 누수위험을 더욱 정확하고 신속한 관리에 나선다. 이를 통해 겨울철 수도계량기 동파 방지 대응체계를 가동해 시민들에게 안정적인 수도 서비스를 제공한다.

이동환 고양시장은 "스마트 검침 시스템 모니터링을 강화해 정밀한 수도요금 정보체계를 구축하고 누수 불편을 해소하는 등 상수도 관리 효율성을 높일 계획"이라며 "수도계량기 동파방지에 대비한 24시간 상황실 가동으로 겨울철에도 안정적인 물 공급에 최선을 다하겠다"고 말했다.

이동환 고양특례시장. [사진=고양시]2025.01.23 atbodo@newspim.com

원격검침단말기 55.9% 설치…2028년 상수도 디지털화

고양시는 2028년까지 시 전역 수도계량기 약 9만 대를 모두 원격으로 전환한다. 지난해까지 시는 전체 수도계량기 92,555전(공동주택 제외) 중 약 55.9%(51,730대)에 원격검침단말기를 설치했다. 올해는 8억 4천만원으로 신규 및 노후 계량기 교체지역에 10,500대를 설치하며 2028년까지 매년 약 1만대 씩 순차적으로 설치를 완료할 예정이다.

수도 검침 시 기존에는 추운 날씨나 외진 장소에도 검침원이 직접 현장을 방문해 수기로 점검을 진행했다. 주민들 역시 실내나 잠금장치가 설치된 계량기 검침 시 매달 찾아오는 검침 시기마다 협조해야 하는 불편함을 겪었다. 

스마트 미터링 업무흐름도. [사진=고양시] 2025.01.23 atbodo@newspim.com

원격검침시스템은 계절이나 장소, 시간에 구애받지 않고 원격통신단말기를 통해 무선 자동 검침이 가능해 신속하고 정확한 요금 부과가 가능하고 검침원 방문이 필요 없어 사생활을 보호할 수 있다.

원격검침은 스마트상수도통합관제센터 내 스마트미터링 시스템과 연계해 진행된다. 스마트미터링 시스템은 수도계량기에 디지털 무선통신기술을 적용해 실시간으로 수돗물 사용량을 파악하는 시스템으로 2021년 구축을 완료했다.

고양시 스마트미터링 관제실 모습. [사진=고양시] 2025.01.23 atbodo@newspim.com

특히 이번에 새롭게 적용되는 스마트미터링시스템은 △등록/반출△현장작업(신규/교체/폐전) △작업지시 등 관리 기능이 개선돼 더 효율적인 관리가 가능할 것으로 기대된다.

원격검침 단말기는 매일 6시간에 한 번씩 수용가 디지털 계량기에서 수도 검침 데이터를 받아 무선통신 방식으로 스마트미터링시스템 서버에 전송한다. 수용가별 단말기를 통해 원격으로 전송된 검침 데이터가 들어오면 스마트미터링 시스템은 수용가의 시간대별 사용량을 분석한다.

원격단말기 설치 현장. [사진=고양시] 2025.01.23 atbodo@newspim.com

원격검침은 누수 등 문제 발생 시 조기 발견과 발생 시점 예측으로 더 정확하고 빠르게 조치할 수 있다. 또한 스마트미터링시스템에 전송된 데이터를 토대로 과거 수도 검침 이력을 조회하고 월별 비교 통계자료도 확인할 수 있다.

고양시는 기존 대구경(大口徑) 수용가 중 신청자를 대상으로 원하는 시간대의 검침 값을 스마트폰으로 받아볼 수 있는 SMS 알림 서비스도 시험 운영 중으로 안정화 기간을 거쳐 점차 확대할 예정이다.

수도관 및 수도계량기 겨울철 관리요령. [사진=고양시] 2025.01.23 atbodo@newspim.com

올 겨울 수도계량기 동파 1건 불과…24시간 방지대책 가동

지난 8일, 경기도 전역에 한파 특보가 내렸지만 지난해 겨울부터 현재까지 고양시 수도계량기 동파 건수는 1건에 불과하다. 지난 4년간 동절기 수도계량기 동파 건수는 2020년 368건에서 2021년 75건, 2023년 4건, 2024년 1건으로 급감했다.

고양시는 오는 3월 중순까지 24시간 대응체계를 구축하고 겨울철 한파로 인한 수도계량기 동파 방지 대책을 추진하고 있다. 본격적인 한파 시작에 앞서 지난해 말 시는 동파 취약지역을 사전 조사·점검 후 보온재가 누락되거나 파손된 수용가에 보온재 1800여개와 디지털 계량기 1000여개를 교체했다.

수도계량기 보온재 배부 모습. [사진=고양시] 2025.01.23 atbodo@newspim.com

종합상황실은 한파 위기경보 4단계에 따라 24시간 비상근무체계를 갖추고 수도계량기 동파 사고에 대비하고 있다. 물이 새거나 수도계량기가 동파됐다는 신고가 접수되면 현장대응반이 신속히 출동해 누수를 긴급 복구하고 계량기를 무상교체한다.

홍보 리플렛 1만2000부와 포스터 200부를 배부해 수도계량기 동파 예방 관리요령도 적극 홍보했다. 혹한기에는 수도꼭지를 조금 열어 수돗물을 흐르게 하면 수도시설 동결 예방이 가능하다. 노출된 수도관은 보온재를 이용해 차가운 공기와 접촉을 차단하면 동파를 방지할 수 있다. 시는 상습동결지역 내 단독주택이나 다세대주택에 보온재를 무료 배부했다.

고양시 관계자는 "이번 겨울 평년 대비 기후변화가 클 것이라는 전망에 따라 수도계량기 동파 사고 발생 시 파손된 계량기를 교체할 수 있도록 24시간 운영체제를 마련해 신고 접수 시 신속히 대처하고 있다"며 "동파된 수도계량기는 시에서 무상으로 교체할 예정이니 동파 즉시 신고해 주기 바란다"고 말했다.

atbodo@newspim.com

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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