[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 금융감독원이 연말에 맞춰 부원장보 및 국실장 인사를 단행한다. 이번에도 통합공채 출신 인사들을 중심으로 한 대규모 세대교체가 예상되는 가운데 과중한 업무부담과 열악한 처우개선 등 주요 현안에 대한 논의 없이 인사로 내부단속을 하려 한다는 불만도 제기되고 있다.

26일 금융권에 따르면 금감원 연말 인사는 4명을 신규 임명하는 부원장보 인사와 80% 이상의 국실장을 교체하는 대규모 정기 인사로 구분된다.

우선 부원장보 인사는 김영주(기획·경영), 박상원(중소금융), 차수환(보험), 김준환(민생금융) 등 4명의 후임을 정하는 절차가 진행중이다. 부원장보는 금감원장이 임명한 후 대통령실의 검증을 거쳐 최종 결정된다.

오는 12월 3년 임기가 끝나는 김영주, 박상원 부원장보에 더해 각각 임기가 9개월, 1년8개월 남은 차수환, 김준환 부원장보까지 사의를 표하며 인사폭이 커졌다. 조기 퇴임하는 두 부원장보에 경우 담당 업무 추진 과정에서 이복현 금감원장과 갈등이 있었다는 말도 전해진다.

금감원은 신임 부원장보에 대한 후보군을 선정해 대통령실에 넘긴 상태다. 후보군은 비공개지만 이 원장이 취임 후 강조해온 이른바 '통합공채' 중용 기조가 이번에도 이어질 가능성이 높다는 전망이다.

금감원은 1999년 은행감독원, 증권감독원, 보험감독원, 신용관리기금 등이 통합해 출범한 후 다음 해인 2000년부터 공채를 실시했다.

공채 출신 인사들은 2021년말 1기인 김범수·서재완 부국장이 각각 총무국장과 법무실국장에 발탁되며 처음으로 부서장에 올랐으며 지난해 9월에는 서 국장이 공채 출신으로는 처음으로 부원장보(금융투자)로 승진한바 있다.

이번 부원장보 인사에서도 1기인 김성욱 기획조정국장과 서영일 보험감독국장, 2기인 한구 은행검사2국장 등이 거론되고 있다. 보험감독원 출신으로 승진 가능성이 높은 박지선 인사연수국장을 제외하면 모두 공채 출신이라는 점에서 부원장보 세대교체가 임박했다는 관측이다.

연말 정기인사도 대대적인 변화가 예상된다. 이 원장은 취임 후 부서장급 인사에서 80% 이상을 교체하는 인적쇄신을 매년 단행해왔다.

특히 예상대로 공채 1~2기 인사들이 부원장보로 승진할 경우 그 빈자리를 후배들이 채우는 후속 인사이동이 예상되기에 세대교체 속도는 더욱 빨라질 전망이다. 금감원은 이미 작년말 인사에서 본부 부서장을 전원 70년대생으로 배치하고 공채 2~4기를 대거 승진시킨바 있다.

다만 예년과 달리 올해는 이같은 인사변화를 바라보는 내부 시선이 곱지만은 않다는 설명이다.

너무 자주 실시된 조직개편과 대규모 인사로 피로감이 커진 상황에서 과중한 업무부담과 처우개선 등 꾸준히 제기된 논란들이 해결되지 않고 있기 때문이다. 이 원장이 또다시 대규모 인사를 내세워 내부단속에 나선 것 아니냐는 지적이 나오는 이유다.

2022년 6월 취임 후 공격적인 감독 업무 확대를 추진중인 이 원장은 지금까지 임원인사만 13차례, 수시인사는 52차례 실시해 국정감사에서 과도한 인사권 남발이라는 질타를 받기도 했다.

금감원 관계자는 "구체적인 인사 시점을 확정하기는 어렵다"며 "부원장보는 대통령실 검증이 끝나면 절차에 맞춰 진행될 예정이며 조직개편 및 실국장 인사는 '성과주의'라는 기조에 맞춰 이뤄질 것"이라고 밝혔다. 

peterbreak22@newspim.com