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[현장에서] 결국 정공법(正攻法)이 통한다

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[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = 고려아연을 둘러싼 경영권 분쟁이 연일 업계와 시장을 뜨겁게 달구고 있다. 75년간 동업 관계를 유지해 온 최씨 집안의 고려아연과 장씨 집안의 영풍이 '아름다운 이별'을 하지 못하고 진흙탕 싸움을 벌이고 있다.

양측이 자율적으로 지분 정리를 깔끔하게 하지 못하며 영풍은 국내 최대 사모펀드 운용사 MBK 파트너스와 손을 잡았고, 탄탄한 자금력을 갖춘 MBK·영풍 연합은 최윤범 고려아연 회장을 거세게 몰아붙이고 있다.

               산업부 김승현 차장

경영권 방어에 나선 최 회장은 아연, 납, 금·은·동을 생산하는 고려아연의 본업을 '국가 기간산업'으로 규정하고 '약탈적이고 적대적인 M&A'인 MBK로부터 지켜야 한다고 여론에 호소했다.

MBK·영풍은 최 회장이 회장 취임 후 전권을 쥐고 '트로이카 드라이브'라는 미명 아래 미국 등에 무리한 투자와 지인에 대한 투자 등을 하며 전횡을 휘두르고 있다는 점을 경영권 확보에 나선 명분으로 내세웠다.

양측은 지분 확보를 위해 공개매수와 대항 공개매수 등 총 6조원 규모에 달하는 천문학적인 '쩐의 전쟁'을 치렀지만 확실한 승자 없이 여전히 양측은 30~40% 지분을 보유하고 있는 상태다.

'쩐의 전쟁' 1라운드를 치른 양측은 이제 본격적인 여론전에 나섰다. MBK·영풍 측이 요구하고 있는 임시 주주총회와 내년 3월 정기 주주총회에서 주주 표심을 얻어야 하기 때문이다. 양측을 제외한 나머지 주요 주주들은 현대차, 한화, LG화학, 그리고 국민연금이다.

당초 여론은 대체로 최 회장 측에 유리했다. MBK의 과거 M&A 이력이 기존 재계의 마음에 들 리 없었고, 또 중국 매각설, 구조조정설 등이 통했다.

여기에 영풍이 운영하는 석포제련소에서의 잇단 사고들이 부각되며 재계와 정치권, 지역 여론까지 고려아연의 경영권은 현 경영진이 가져가야 한다는 분위기가 형성돼 있었다.

그러나 공개매수 등을 위해 끌어다 쓴 차입금을 갚기 위해 결정한 2조5000억원 규모 유상증자 결정이 여론 지형을 완전히 뒤바꿔놓았다. '경영권을 지키기 위해 고가로 자사주를 사들이고 저가의 유상증자를 통해 주주 돈으로 빚을 갚으려 한다'는 프레임이 먹혔기 때문이다.

악화된 주주 여론에 투자 심리까지 나빠지며 급기야 금융당국까지 '정정 신고 요구'를 통해 제동을 걸었고, 결국 최 회장은 유상증자를 철회했다.

기자회견을 자처한 최 회장은 급작스러운 유상증자 추진에 대해 공식 사과했고 또 이사회 의장직을 내려놓으며 전문가 중심의 경영을 통해 투명하고 주주 친화적인 지배구조로 개혁할 것을 약속했다.

양측의 진흙탕 싸움으로 고려아연의 재무건전성은 나빠졌고, 회사의 각종 치부들이 적나라하게 드러났다. 또한 서로를 향한 고소, 고발이 쌓이면서 분쟁이 끝난 후에도 후유증이 있을 것을 예고하고 있다.

시장은 냉정하다. 투자자들과 파트너사들은 고려아연의 경영권을 최 씨가 잡는지, 장 씨가 잡는지에 관심이 없다. 투자자들은 훌륭한 투자 수익과 배당을 보장하는 쪽을 선택하고, 파트너사들은 서로가 윈윈할 수 있는 협업이 잘 이뤄지는 쪽을 선택할 것이다.

양측이 서로의 약점을 파고들며 네거티브 대결을 이어나가며 고려아연이라는 기업의 가치는 쪼그라들고 있다. '내가 못 가지면 너도 못 가져가야 한다'는 못된 심보가 아니라면 양측 모두 이제는 냉정하게 고려아연의 비전을 누가 더 잘 보일 수 있을지를 두고 주주와 투자자, 당국, 업계를 설득하는 경쟁을 해야 한다.

흔하게 쓰지만 막상 실행하기는 쉽지 않은 '기본으로 돌아가라'는 조언이 절실한 때다. 

 

kimsh@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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