[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = KB손해보험이 3년 만에 희망퇴직 신청을 받는다.

KB손해보험은 역동적인 조직 문화 구축 관점에서 인력구조 개선을 위한 '2024년 희망퇴직'을 진행한다고 18일 밝혔다. 앞서 KB손해보험은 2019년과 2021년에도 희망퇴직을 받은 바 있다.

이번 희망퇴직은 오는 19일부터 희망자를 접수받아 오는 31일자로 퇴직 발령 예정이다. 희망퇴직 신청 대상은 ▲만 45세 이상 및 근속연수 10년 이상 직원 ▲근속연수 20년 이상 직원 등이다. 임금피크제 기진입자 및 예정자도 포함된다.

희망퇴직 조건은 월급여(연급여의 1/12)의 최대 36개월분의 특별퇴직금 지급이다. 추가로 생활안정자금, 전직 지원금 또는 학자금, 본인 및 배우자 건강검진비 지급과 희망에 따라 재고용(계약직) 프로그램을 선택할 수 있도록 했다.

재고용(계약직) 프로그램은 회사 근무 경험을 토대로 도전의식을 갖고 성과를 창출할 수 있는 직무로 구성된다. 본인 희망에 따라 재고용 예정이다.

KB손해보험 관계자는 "인력구조의 고령화, 고직급화가 가속화하고 있어 신규채용 감소 및 승진급 적체의 요소로 작용하고 있다"며 "결국 이러한 인력구조 하에서는 조직 역동성이 낮아지고 직원 개인 동기부여가 약화해 경쟁력 저하로 이어질 수 있기 때문에 활기있고 역동적인 인력구조를 위해서 희망퇴직을 진행하게 됐다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = KB손해보험 사옥 [사진=KB손해보험] 2024.07.18 ace@newspim.com

ace@newspim.com