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[소상공인 대출 부실] 신보, 예산 8.5조 받아놓고 저금리 대환보증 8천억만 집행

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작년 대환보증 실적 2212억…목표 금액의 3.3%
신보 작년 신규보증 금액, 2020년 보다 10조 감소
윤창현 "신보, 수요예측 실패...추가 보증 공급해야"

[서울=뉴스핌] 홍보영 기자=신용보증기금이 돈만 쌓아놓고 지난해 신규보증을 크게 줄인 것으로 나타났다. 소상공인 저리 대환 프로그램 실적도 저조했다. 이에 국회에서는 신용보증기금(이하 신보)이 고금리에 따른 중소기업 자금사정을 고려해 추가적인 보증공급을 해야 한다는 주장이 나온다.

11일 뉴스핌이 단독 입수한 윤창현 국민의힘 의원의 '신용보증기금 2022년 결산안 분석 자료'에 따르면 지난해 신보의 신규보증은 16조7470억원으로 2021년 대비 5조2729억원 감소했다. 지난 2020년 26조4977억원 보다는 9조7507억원이나 줄었다.

신보의 재산이 증가한 것과 대조적이다. 신보의 기본재산은 2017년 5조1214억원 규모였으나, 2022년에는 10조5482억원으로 증가했다. 이에 따라 기금의 운용배수는 9.9배에서 7.9배로 감소했다.

[서울=뉴스핌] 홍보영 기자= 2023.09.11 byhong@newspim.com

신보의 신규보증 실적이 저조한 주요 원인으로 소상공인 대환보증 프로그램 등 사업 기금 운용의 미비가 꼽힌다. 신보의 올해 상반기 기준 소상공인 대환보증 프로그램의 실적은 8047억원 수준에 그쳤다. 사업 계획 당시 설정한 2023년말 기준 8조5000억원의 보증공급 목표에 미치지 못할 가능성이 높다.

소상공인 대환보증 프로그램은 코로나19의 장기화로 피해를 입은 소상공인‧자영업자에 대해 7% 이상의 고금리 대출을 저금리 대출로 전환할 수 있도록 하면서 신보가 대출액의 일부를 보증하는 사업이다. 2022년도 제2회 추가경정예산을 통해 6800억원의 일반회계전입금을 편성해 지난해 9월부터 실시했다.

하지만 소상공인 대환보증 프로그램의 실적은 처참했다. 작년 9월부터 신청과 대환대출을 실시했는데, 지난해 말 기준 약 2212억2900만원의 보증공급 실적을 기록했다. 당초 계획했던 6조7500억원의 3.3% 달성률에 그쳤다.

이에 금융위원회와 신용보증기금은 2023년 2월 '대환보증 프로그램'의 대상과 한도를 확대하는 한편 상환기간을 연장하고 보증료를 경감하는 등을 내용으로 사업을 개편했다. 당초 이 사업은 올해 말까지 추진할 예정이었지만, 올해 기금운용계획안 심의 과정에서 800억원의 일반회계전입금이 추가로 편성됨에 따라 사업의 기간을 2024년까지로 연장했고, 신보는 이 사업에 대해 총 9조5000억원 규모의 보증공급을 계획했다.

지원대상을 코로나19 피해와 관계없이 전체 개인사업자 또는 법인소기업으로 확대했으며, 차주당 한도를 개인 5000만원에서 1억원으로, 법인 1억원에서 2억원으로 각각 확대했다. 5년 만기의 상환구조는 10년 만기로 변경했다.

금융위는 지난달 31일부터 소상공인 대상 '저금리 대환 프로그램' 지원을 기존 사업자 대출에서 가계 신용 대출로 확대한다고 밝히기도 했다. 금융위와 신보는 코로나19 장기화와 작년 하반기부터 시작된 금리 상승으로 자영업자의 상환 부담이 커지고 있고, 가계 신용 대출을 제외하면서 대환 실수요자가 배제됐다고 판단해 이 같이 개편했다는 입장이다.

하지만 국회 정무위는 대환보증 프로그램의 실적 부진의 주요 원인으로 '정책 설계 실패'를 꼽고 있다. 윤창현 의원은 "대환보증 프로그램의 실적 부진에는 다양한 원인이 있겠으나, 사업계획 당시의 수요예측 실패에 기인한 부분이 크다"며 "사업 시작 당시 이미 코로나19로 인해 피해를 입은 자영업자와 소상공인 등에 대한 정부의 다양한 지원 프로그램이 존재했으며, 신보 외에도 소상공인진흥공단이나 지역신용보증기금 등의 기관에서 유사한 프로그램을 운영하고 있었다"고 꼬집었다.

윤 의원은 이어 "올해 하반기와 내년에도 고금리 상황은 중소기업 자금사정을 더욱 어렵게 만들 것"이라며 "신보는 건전성이 훼손되지 않는 범위 내에서 추가적인 보증공급을 위해 노력해야 할 것"이라고 강조했다.

byhong@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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