[세종=뉴스핌] 이수영 기자 =  지난해 중앙노동위원회에 임금 및 단체협약 조정을 신청한 사건 중 약 70%는 하반기에 집중된 것으로 나타났다.

노동 분쟁 해결 역할을 맡은 중앙노동위원회(이하 중노위)는 이같은 내용을 담은 '연간 단체협약 캘린더'를 30일 공개했다.

이번 캘린더는 2020년부터 2022년까지 임금 및 단체협약 조정을 신청한 사업장을 월별로 집계한 결과를 담고 있다. 중노위는 분쟁 예방을 목적으로 적극적 조정 서비스를 제공하기 위해 연간 단체협약 현황을 담은 캘린더를 최초 공개하기로 했다.

[세종=뉴스핌] 이수영 기자 = 고용노동부 정부세종청사 중앙노동위원회 2023.01.30 swimming@newspim.com

캘린더를 보면, 지난해 기준 1분기 20개사(11.9%), 2분기 33개사(19.6%)가 조정을 신청했다.

특히 하반기에 약 70%에 해당하는 115개 사업장이 조정을 신청한 것으로 나타나, 조정 신청은 7월 이후 집중되는 것으로 확인됐다.

연도별 하반기 조정신청 현황에 따르면, 2020년 82개(76.6%), 2021년 121개(72.5%), 2022년 115개(68.5%)다.

중노위는 지방노동위원회 별로 연간 단체협약 캘린더를 제작 중이며, 내달 중 제작을 완료해 배포할 계획이다.

김태기 중노위원장은 "단체협약 캘린더를 통해 노동관계 안정과 발전을 위한 인프라 구축에 적극 나서겠다"고 밝혔다.

김 위원장은 이어 "향후 노사관계를 전망하고 주요 사업장에 대해 조정 신청 이전부터 적극적 조정서비스를 제공할 계획"이라고 강조했다.

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