[서울=뉴스핌] 이성화 기자 = 이재용 삼성전자 부회장의 경영권 승계 계획안을 담은 것으로 알려진 '프로젝트-G' 문건 작성에 관여했던 직원이 "그룹 지배구조 강화 차원에서 검토한 것이나 결론적으로 합병을 통해 대주주 지분율이 높아진 것은 맞다"고 증언했다.

전 삼성증권 직원 한모 씨는 6일 서울중앙지법 형사합의25-2부(박정제 박사랑 권성수 부장판사) 심리로 열린 이 부회장 등 삼성그룹 전·현직 임직원들에 대한 2차 공판에 증인으로 출석해 이 같이 말했다.

한 씨는 지난 2011년 전후 미래전략실(미전실)과 함께 삼성그룹 지배구조 관련 업무를 수행하면서 프로젝트G 문건 작성에 관여했다.

검찰은 한 씨와 미전실 소속이었던 김모 부장이 주고받은 이메일에 기재된 사업 통합문건 관련 보고대상이 누구인지 확인했다. 검찰에 따르면 'A용 보고'는 고(故) 이건희 회장용 보고이며 'VC(Vice Chairman)보고'는 이재용 부회장용 보고다. '부회장 보고자료'라는 문구가 기재된 이메일도 있었다.

한 씨는 보고대상은 맞다면서도 실제 보고됐는지, 이 부회장이나 미전실에서 의사결정 과정을 어떻게 진행했는지는 모른다고 했다. 그러면서 "통상 미전실이 검토한 뒤 내부 과정을 통해 의사결정을 하는데 자문을 하는 입장에서는 알지 못한다"고 설명했다.

검찰은 미전실 간부가 증인에게 이메일을 보내면서 부회장님이나 회장님께 '보고했다', '보고한다' 또는 '보고용'이라는 기재가 있는데 미전실에서 실제로 보고했는지 모른다는 것이냐고 반문했다.

한 씨는 이에 "이렇게 보고용이라고 알려주는 경우는 이례적이고 보통 고객이 어떤 용도로 검토를 요청하는지 저희로서는 알기가 어렵다"며 재차 실제 보고여부에 대해서는 알지 못한다고 답변했다.

이날 검찰이 공개한 프로젝트G 최종보고서에 따르면 문건 작성자들은 금산결합 구조, 순환출자 구조, 비금융사 지분율 취약, 일감몰아주기 이슈 존재, 사업군별 조정 필요 등 당시 삼성그룹 지배구조 현황에 대한 문제점을 5가지로 나눠 분석하고 각 대응방안을 제시했다.

한 씨는 이 문건에 대해 "삼성그룹의 지배구조를 어떻게 계산할 수 있을지에 대한 전체적인 아이디어를 모아서 정리한 보고서"라며 "당시 있었던 규제와 신규 도입한 규제 등 이슈에 어떻게 대응해 나가는게 그룹 입장에서 안정적으로 지배구조를 유지하고 이슈를 해소할 수 있을지 종합한 것"이라고 설명했다.

문건에는 또 삼성그룹의 지배구조 개선방향을 검토한 결과 6가지 과제 중 '에버랜드와 삼성물산 간 합병'을 전제로 한 부분이 5차례 나온다. 아울러 에버랜드와 삼성물산의 합병으로 대주주의 삼성물산 지분율은 24% 증가하는 반면 계열사 지분율은 11.9% 하락한다고 기재돼있다.

검찰은 '당시 검토 결과를 보면 에버랜드와 삼성물산의 합병은 반드시 추진해야 하는 거래로 봐야 하지 않냐'고 물었고 한 씨는 "지배구조 개선 차원에서 가장 효과적인 방법으로 본 것은 맞다"면서도 "무조건 필요하다고 생각했던 적은 없다"고 했다.

이어 "반드시 대주주 지분율을 높이자는 것 보다는 그룹 지배율을 높이려고 검토했다"며 "결론적으로 대주주 지분율이 높아진 것은 맞다"고 덧붙였다.

한 씨는 지배구조 개편을 통해 달성하고자 한 목표에 대해서는 "그룹 차원에서 여러 이슈들로 인해 대주주 지분을 포함한 각 회사의 지분이 축소되는 문제를 해소하고 경영권에 위협이 없도록 자문하는 것"이라며 "개별 사안에 하나하나 대응하는 것이 아니라 큰 차원에서 그룹 전체의 주요 회사들에 대한 경영권을 유지하는 방향에 대한 솔루션을 생각해본 것"이라고 진술했다.

재판부는 오는 20일 한 씨를 다시 불러 검찰 측 주신문을 이어간다. 

shl22@newspim.com