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큐레이팅으로 돌아본 한국미술...아트선재센터 '큐레이팅 9X0X' 출간

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[서울=뉴스핌] 이영란 편집위원= 사람들이 관심을 가졌던 아니든 지난 1990년대~2000년대까지 20년간 국내에서도 많은 미술전시들이 열렸다. 큐레이터를 비롯해 적잖은 뮤지엄(또는 공공기관) 스탭들이 이에 참여해 열정적으로 기획물을 쏘아올렸다. 1990년대와 2000년대는 한국 문화예술계에 비엔날레가 자리를 잡아가고, 새로운 미술공간들이 잇따라 세워진 시기다. 또 현대미술과 관련해 많은 지원제도와 레지던스가 도입되는 등 변화가 두드러졌던 시기였다.

이에 아트선재센터(부관장 김해주)는 지난 2018년 10월, 1990년대와 2000년대 한국 현대미술을 큐레이팅을 중심으로 살펴보자며 릴레이 대담을 가졌다. 이름하여 '큐레이터 토크: 9X0X' 프로젝트였다. 이를 위해 여러 큐레이터들이 연구자들과 깊이있는 토크를 나눴다. 1년반이 지나 아트선재센터는 당시의 대담을 정리 보완하고, 몇편의 새로운 글을 더해 '큐레이팅 9X0X'라는 책을 출간했다.

[서울=뉴스핌] 이영란 기자= 아트선재센터가 최근 펴낸 '큐레이팅 9X0X' [사진=아트선재센터] 2021.3.19 art29@newspim.com

지난 20여년간 한국 미술계에서 시행되었던 주요 전시들의 진면목을 살펴볼 수 있는 이 책에는 김선정, 김성원, 김홍희, 백지숙, 안소연, 이영준, 이영철 등 7명의 큐레이터가 참여했다. 또 연구자인 김해주, 문혜진, 박가희, 윤지원, 이지원, 전효경이 대담자로 나섰다. 결국 2018년 가을의 대화를 계기로 1990년대와 2000년대 한국 미술에서 큐레이팅의 단면과 각 큐레이터의 입장, 전시의 기록들이 일종의 백서처럼 집대성된 셈이다.

대화에 참여한 큐레이터들은 아직 국내에서 큐레이팅의 역사가 일천하고, 정확한 모델이 수립되지 않았던 시기에 저마다 연구와 학습, 그리고 실천을 통해 큐레이터십을 정립해 나갔다. 각각의 대담 글은 개별 큐레이터가 일해온 장소, 기관, 작업방식을 고려해 진행되었다. 또 대담자가 설정한 질문의 초점을 반영해 프로덕션, 기관 운영, 개인전 기획 등 큐레이팅의 실질적 방식에 해당하는 부분과 아카이브, 여성주의, 공간, 다원성, 사진 등 큐레이팅의 주제에 해당하는 부분이 씨줄날줄처럼 직조됐다.

연구자의 질문들은 구체적인 전시를 그 사례로서 세밀히 거론하고 있다. 또한 각 대담은 언급된 전시들에 대한 개요, 작가 리스트, 설치 사진 등을 곁들여 당시 기획전에 관한 제반 사항을 다각도로 살펴볼 수 있도록 했다.

아트선재센터측은 책의 후반부에 7명 큐레이터들의 대담 내용의 이해를 돕기 위해 몇 편의 글을 추가했다. 즉 전시의 맥락이 되는 시대와 제도를 헤아리는 데 도움이 될 작가 정서영, 큐레이터 김장언, 비평가 서동진의 글을 수록한 것이다.

[서울=뉴스핌] 이영란 기자= 대만의 현대미술가 천제런의 '상신유신' 전시에 출품된 21분 길이의 영상작업 '능지: 기록 사진의 전율'. [사진=아트선재센터] 2021.3.19 art29@newspim.com

아트선재센터 관장을 역임하고, 현재 광주비엔날레를 이끌고 있는 김선정 광주비엔날레대표는 "역동적 격변기였던 지난 1990년대와 2000년대 국내의 큐레이팅을 단면으로나마 살펴봄으로써 2020년대의 큐레이팅이 과연 어떤 방향으로 변화할지를 조망해봤다"며 "과거의 역사와 경험을 통해 배우고, 현재와의 차이를 점검하며 이를 통해 새로운 큐레이팅이 자리잡았으면 한다"고 밝혔다. 책의 구입은 서울 종로구 율곡로 아트선재센터 1층의 예술전문서점 더북스에 방문하거나, 더북스 온라인스토어를 통하면 된다. 총324쪽.

한편 아트선재센터는 국제적으로 주목받는 대만의 현대미술가 천제런(61)의 한국 첫 개인전 '상신유신'전을 미술관 2,3층에서 개최하고 있다. 전시에는 작가의 대표작으로 꼽히는 영상작업 '미는 사람들'(2007~2008)을 비롯해 1999년부터 2017년까지 시기별로 영상 6점, 사진연작 1점 등이 나와 천제런의 작품세계 전반을 음미할 수 있다. 전시는 5월2일까지.

art29@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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