[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 미래에셋대우가 23일 전사 차원의 디지털 전환을 위한 '미래에셋대우 디지털 트랜스포메이션 비전 선포식'을 열었다.

미래에셋대우는 4차 산업혁명과 코로나 19의 여파로 촉발된 비대면 중심의 사회 트렌드에 맞춰 디지털 트랜스포메이션을 추진한다고 설명했다.

이를 실현하기 위해 ▲초개인화 금융 플랫폼 체계 구축(New Platform) ▲디지털을 통한 새로운 고객경험(New Contact) ▲생활금융 비즈니스 확대(New Business) ▲디지털 기반의 의사결정 시스템 구축(New Biz Intelligence) ▲효율성 증대를 위한 프로세스 혁신(New Process)등 5대 추진과제를 선정했다.

미래에셋대우는 디지털 전환의 실행을 위해 최현만 수석부회장과 7개 부문 대표로 구성된 디지털혁신위원회(디지털혁신위)를 발족하고 'DT추진팀' 과 '프로세스 혁신추진팀'을 신설하는 등 전담 조직 구성을 완료했다.

또 임직원의 디지털 역량 강화를 위한 활동들도 추진된다. 각 부문별로 '디지털 리더'를 선정해, 디지털 문화 전파 및 DT아이디어를 발굴할 예정이다.

김남영 디지털금융부문 대표는 "디지털 전환의 최종 목표는 고객에게 보다 쉬운 투자, 편한 금융을 제공하기 위한 것"이라며 "미래에셋대우는 금융투자회사를 뛰어 넘어 종합 금융 플랫폼으로 발돋움하게 될 것"이라고 말했다.

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