전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
중국 문화

속보

더보기

[중국 핫!이슈] 톱스타 '양미' 이혼 거액 재산 눈길, ‘무간도’ 배우 일본서 교통사고

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[서울=뉴스핌] 김은주 백진규 기자 = 바이두, 소후닷컴 등 중국 대형 인터넷 포탈과 웨이보, 위챗 등 주요 SNS에 등장한 인기 검색어 및 신조어를 통해 이번 한 주(12월 24일~12월 28일) 동안 14억 명 중국인들 사이에 화제를 불러일으킨 이슈들을 짚어본다.

중국 톱스타 양미 이혼, 거액 재산 눈길 

중국 배우 양미와 류카이웨이 [사진=바이두]

중국 톱스타 배우 양미(楊冪)가 남편 류카이웨이(劉愷威)와 이혼한 사실이 알려지며 두 사람의 거액의 재산에도 관심이 쏠리고 있다.

양미는 중국에서 손꼽히는 부호 연예인으로 약 9억 위안(약 1,462억원)의 재산을 보유하고 있는 것으로 알려졌다. 그간 연기 활동 외에도 연예 기획사 등 총 9개 회사를 운영하며 막대한 수익을 올렸다. 소속 연예인에는 중국 차세대 배우 디리러바 등이 포함되어 있다.

또 지난 2017년 포브스가 발표한 중국 연예인들의 수입 랭킹에서 양미는 한 해 수입만 2억 위안(약 325억원)으로 판빙빙, 루한에 이어 3위에 올랐다. 류카이웨이는 7500만 위안(약 122억원)으로 76위에 올랐다.

이혼 전 양미는 과거 한 언론과의 인터뷰에서 부모님이 대신 돈 관리를 해주며, 자신은 매달 용돈을 타 쓴다고 말해 남편과 재산을 따로 관리하고 있음을 내비쳤다.  

양미는 지난 2014년 열두 살 연상의 배우 류카이웨이와 속도위반으로 결혼식을 올렸다. 몇 개월 후 예쁜 딸도 출산했다.  

하지만 두 사람의 결혼 생활은 순탄치 않았다. 지난 2016년 류카이웨이와 여배우 왕거우(王鷗)와의 스캔들이 터진 이후 각종 불화설, 이혼설이 나왔다.

양미 또한 리이펑(李易峰) 등 남자 배우들과 불륜설이 끊이지 않았다. 바쁜 활동을 핑계로 가정을 등한시했다는 얘기도 있다. 이 때문에 양미보다 상대적으로 한가한 류카이웨이가 딸 양육을 도맡았다고 한다. 지난 3년 간 양미가 딸과 보낸 시간이 불과 37일밖에 되지 않는다는 보도도 흘러나왔다.

소식에 따르면 두 사람은 이미 2개월 전에 이혼한 상태다. 양육권은 공동 소유하기로 합의하는 한편, 류카이웨이가 홍콩에서 계속 딸을 양육할 것으로 전해졌다.  

양미는 류카이웨이에 비해 인지도나 인기 면에서 탑클래스 배우로 우리나라에서는 드라마 ‘삼생삼세 십리도화’의 주인공으로 잘 알려져있다.

‘무간도’ 홍콩 배우 쩡즈웨이, 일본서 교통사고로 회복 중

크리스마스인 지난 25일 ‘무간도’에 나온 홍콩 배우 쩡즈웨이(曾誌偉, 65)가 휴가차 찾은 일본 홋카이도 오타루시 도로에서 교통사고를 당했다. 현재 그는 큰 부상 없이 회복 중인 것으로 알려졌으나 상대편 차량에 탑승한 홍콩 고위 인사의 부상이 심각한 상황이다.   

홍콩 배우 쩡즈웨이 [사진=바이두]

26일 홍콩 경제일보에 따르면 일본 전역에 내린 폭설로 인해 쩡즈웨이 차량과 마주 오던 차량이 충돌하는 사고가 났다. 상대 차량에는 리즈헝(李誌恒) 홍콩 경무처 형사보안처의 처장 등이 탑승한 것으로 알려졌다.  

홍콩 매체는 쩡즈웨이는 크게 다치지 않았으나, 리즈헝 처장의 상태가 심각한 상황이라고 보도했다. 현재 하반신 마비 증상을 보이고 있어 수술이 필요해 보인다고 전했다.

쩡즈웨이 딸은 언론을 통해 “아버지는 현재 무사하다”며 쩡즈웨이의 건강 상태를 전했다.

쩡즈웨이 운전석 옆에 앉은 인물에 대해서도 관심이 쏠리고 있다. 아쉐(阿雪, Vanus Li)라는 40여 세의 중년 여성으로 유명 메이크업 아티스트로 알려졌다. 2년 전에도 홍콩에서 같이 있는 사진이 찍히기도 했다.

한편, 사고 당시 쩡즈웨이가 음주 운전을 했는지는 조사가 필요한 상황이다. 쩡즈웨이 측은 성명을 통해 음주사실을 부인했다.

쩡즈웨이는 영화 '무간도'와 '첨밀밀' 등으로 우리나라에도 잘 알려진 배우다.

◆ 크리스마스 놓고 중국 국론 양분, 서방 기념일 성탄절 추방 VS 포용 논란 비등

중국에 크리스마스(성탄절)를 배척하는 움직임이 나오는 동시에 인류 보편적 문화 활동으로 긍정적으로 수용하자는 주장이 충돌하면서 논란이 거세지고 있다. 

최근 매체 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 베이징 허베이(河北)성 등 지역에서 성탄절 기념을 금지하는 분위기가 감지되고 있다고 보도했다. 특정 종교를 언급하지는 않았지만, 종교 전파 행위를 금지하고 길거리에 크리스마스 트리 등을 설치하지 못하도록 당국이 압박했다는 것이다. 올해 9월부터 지하교회가 폐쇄된 것도 ‘외국 문물’인 크리스마스 배척과 연관돼 있다는 지적도 나온다.

크리스마스 반대 시위를 벌이고 있는 쓰촨대학교 학생들 [사진=바이두]

또한 쓰촨(四川)성 대학생들은 ‘성탄절에 반대한다. 중국인은 외국 기념일을 지내지 않는다’는 팻말을 들고 시위를 벌였고, 온라인에선 ‘외국 문화인 크리스마스에 놀아나서는 안 된다’는 글들이 주목받고 있다.

이처럼 크리스마스 금지령이 확산하는 가운데, 오히려 “서양 것이라고 무조건 배척할 필요는 없다”는 반발도 거세지고 있다. 외국 문화도 포용하고 일정 선을 지키면서 함께 즐기자는 주장이다.

허광후(何光滬) 베이징대 교수는 “수많은 중국인이 ‘문화 침략’, ‘아편 장수(아편전쟁으로 중국이 침략당한 것을 설명)’ 등을 언급하며 외국 문화 배척에 나서고 있다”며 “얼마나 이들이 무지한지를 보여주는 답답한 행동”이라고 강하게 비난했다.

중국 민속학자들도 연이어 성명을 발표하며 “즐거운 크리스마스를 보내는 것은 주요 글로벌 문화와 소통하는 하나의 계기”라며 “크리스마스의 기원, 의의 등을 놓고 국제적으로도 여러 의견이 있으며 이를 단순한 종교 행사로만 치부하는 것은 옳지 않다”고 설명했다.

네티즌들 역시 “그렇다면 전 세계 성탄절 소품 등의 60%를 생산 수출하는 이우(義烏)시는 어떻게 할 것이냐”, “디즈니랜드도 중국에서 떠나라고 할거냐? 현실과 맞지 않는 논리다”고 주장했다.

중국은 크리스마스 이브를 평안절(平安节, 핑안제)이라고 부르며 발음이 비슷한 사과(蘋果, 핑궈)를 선물한다. 이에 네티즌들은 “평안절이라니 얼마나 아름다운 말인가? 중국인들끼리 중국에서 생산한 사과를 건네주고 중국인이 만든 트리를 설치하는 것은 경제 발전에도 도움이 된다”고 주장했다.

 

eunjookim@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동