모두투어, 45세 이상 직원 대상 희망퇴직 받아…"직원과 회사가 윈윈하려고 하는 일"

기사입력 : 2018년11월26일 14:24

최종수정 : 2018년11월26일 14:24

[서울=뉴스핌] 김유정 여행전문기자 = 모두투어 여행사가 26일부터 12월 7일까지 45세 이상 임직원 중 2급 이상 직원 및 무보직 임원을 대상으로 희망퇴직을 받기 시작했다. 2급 이상 직원은 기존 부장급 직원으로 2018년 3월 직위, 호칭체계 변경으로 무보직자는 ‘매니저’로 호칭 통일해 대상자로 삼았다.

퇴직일시는 오는 2019년 1월 1일이며 대상자에게 2가지의 ‘퇴직지원 프로그램’ 운영한다. 1안은 창업지원 및 12개월 통상 임금을, 2안은 24개월 통상 임금을 제공하는 것이다.

모두투어 관계자는 뉴스핌과의 통화에서 "인력 선순환을 위해 불가피하게 진행되는 사안으로 되도록 직원들의 편의도 고려했다"며 "서로 윈윈하는 관계가 될 수 있도록 퇴직지원 프로그램까지 운영하는 것이며 창업 지원은 모두투어 대리점으로 한정할지 다른 직종도 지원할지는 결정된바 없다"고 밝혔다.

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