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2017년 재계 CEO·임원인사 키워드는 'CRISIS'

기사입력 : 2016년11월13일 07:00

최종수정 : 2016년11월13일 07:00

한국2만기업 연구소 선정…위기상황 돌파 위한 조직개편 초점

[뉴스핌=황세준 기자] 재계 CEO 및 임원인사 시즌이 다가오는 가운데 키워드는 'CRISIS'로 요약된다는 진단이 나왔다. 위기 상황을 돌발해 나가기 위한 조직 개편에 무게중심을 둘 가능성이 높다는 것이다.

한국2만기업연구소는 13일 '키워드로 살펴본 2017년 임원 인사 트렌드 분석 보고서'를 통해 이같이 전망했다. 'CRISIS'는 Culture(조직문화 혁신), Reprimand(문책성 인사), International(해외 유학파 등용), Slim(조직 슬림화), Issue Leader(이슈리더 발탁), Sixty Power(60년대생 전성시대)의 앞 글자를 조합한 키워드다.

Culture, 군대식 조직문화에서 열린 소통과 공감으로

연구소에 따르면 기업들은 조직문화를 전면적으로 새롭게 디자인할 수 있는 인사조직 분야 임원의 영향력이 부각될 전망이다. 조직문화를 전파하는데 메신저 역할을 할 내부 커뮤니케이션 담당 임원과 실무자 중요성도 커진다.

조직문화 혁신은 갤럭시 노트7 단종과 차량 리콜 등의 사태를 맞이한 삼성과 현대차 등에서 더욱 강하게 드라이브를 걸 가능성이 높아졌다. 두 그룹은 조직문화를 새롭게 바꾸지 못하면 핵심 인력 이탈은 물론 기업 경쟁력도 약화될 수 있다는 위기의식에 대한 내부 공감대가 형성 중이다.

오일선 2만기업연구소장은 "명령해서 행동하는 군대식 조직문화에서 소통하고 공감대를 형성해 행동하게 만드는 열린 조직문화로 변모할 전망"이라며 " 부서 간 소통이 강조되는 조직문화로 탈바꿈하기 위한 변화 모색이 예전보다 더욱 활발해질 것"이라고 예측했다.

Reprimand, 책임은 명확히 묻는다

기업들의 문책성 인사 숫자 폭이 다른 해보다 많아질 수 있다. 기존에 최우선 대우를 받던 제품 생산 필드(Field) 분야 임원 인사 교체 폭이 인사나 경영지원 같은 스텝(Staff) 부서보다 높아질 수 있다는 것이다.

다만 연말 인사에서 한꺼번에 문책하기 보다는 여론 등을 의식해 단계적으로 내년 상반기 중으로 수시 교체하는 패턴을 보일 가능성도 배제할 수 없다.

문책 대상자 중에는 CEO급 인사도 포함될 지 주목된다. 실무 책임선상에 있는 몇 몇 임원만 문책하는 게 아니라 최고책임자까지 책임을 묻고 갈 가능성이 높다.

만약, 문책성 인사가 뚜렷하지 않을 경우 어떤 생산 과정에서 문제가 생긴 것인지를 명확히 파악하지 못했다는 것으로 받아들여질 우려가 있다. 곧, 기업들은 막대한 손실을 입게 된 원인을 명확히 파악해 관련 분야 임원을 교체하는 게 필요하다는 진단이다.

International, 먹거리 창출할 유학파 인재 영입

기업들은 이와 함께 미래 먹거리를 창출하는데 크게 기여할 수 있는 해외 유학파 출신 인재, 외국인 임원을 늘릴 것으로 예상된다.

해외 유학파 중에서도 미국 대학 출신 인재 영입 인기가 높을 것으로 보인다. 올 상반기 기준 삼성전자의 경우 유학파 출신 임원 중 미국 스탠퍼드대 출신이 12명으로 가장 많은 것으로 집계됐다.

이어 서든캘리포니아대와 퍼듀대, 하버드대, MIT 출신 등도 10명 남짓 됐다. 전체적으로 보면 미국 대학 출신이 절반 이상을 차지하고 있는 것으로 파악됐다.

앞서 해외 유학파 인재를 적극 영입하려는 경향은 삼성전자 뿐만 아니라 현대자동차, LG, SK 같은 대기업 등에서도 공통적으로 전개되는 특성 중 하나다. 유학파 인재의 영입 분야는 엔지니어뿐만 아니라 마케팅, 법률, 인사 등 다방면에 걸쳐 이뤄질 전망이다.

<사진=한국2만기업연구소>

Slim, 조직 축소해 위기에 대처

내년도 기업의 큰 화두 중 하나는 ‘생존’이다. 따라서 대기업을 중심으로 기업 생존을 위해 조직 슬림화 작업을 단행할 가능성이 어느 해보다 높다.

100대 기업 임원은 올해보다 평균 3~5% 정도 더 줄어들 가능성이 있다. 인원수로는 대략200~350명 정도 임원 자리가 사라질 수 있다.

임원 수의 감축은 곧 직원 수 감소와도 맥을 같이 하는 경우가 많다. 100大 기업인 경우 임원 1명당 평균 직원 100명꼴 수준이다. 이와 관련해 오일선 소장은“내년 임원 자리가 200~350명 사라지게 되면 현장에 있는 직원은 올해보다 2000~ 3500명 정도 더 줄어들 가능성도 높아질 수 있다.”고 내다봤다. 임원 감소는 일반 직원의 인력 구조조정으로 이어진다는 점에서 재계에 미치는 충격파가 예상보다 클 수 있다는 분석이다.

Issue Leader, 철저히 능력으로 평가

기업들은 아울러 어느 해보다 학벌, 성별, 지역, 지위, 인맥 등을 배제한 철저히 능력으로 평가한 임원 등용 숫자가 많아질 것으로 보인다. 특히 신사업 이슈를 가진 핵심 인재들을 적극 발탁하려는 경향이 두드러질 전망이다.

현장에서 오랫동안 숙련된 기술을 가진 고교 출신 임원이나 지방대 출신 임원, 여성 임원도 경영 전면에 등장하는 사례가 많아질 수 있다.

Sixty Power, 젊은피로 바꾼다

이밖에 기업들은 CEO와 임원 모두 60년대생(Sixty) 출신 파워가 막강할 전망이다. 올해 상반기 기준 100대기업 CEO는 58년생이 14.1%로 가장 많은데 인사에서 CEO급이 교체된다면 58~59년생과 함께 60년~61년생 중에서 다수 발탁되는 움직임이 활발해질 것으로 보인다.  

일반 임원 중에서는 60년대생들이 이미 재계 주도권을 쥐고 있다. 100대 기업 중 60년대생 임원 비율은 73% 이상이다. 

삼성전자의 경우 이재용 부회장이 더욱 부각될 가능성이 높기 때문에 60년대 후반 임원 다수 발탁은 이미 어느 정도 예견된 부분이다. 현대차도 정의선 부회장 체제 조직 다지기에 나서고 있어 60년대 후반 임원 발탁이 예상폭 보다 많아질 전망이다.

한편, 70년대 출생 90년대 학번인 '친구(79)세대’들의 임원 입성도 늘어날 것으로 보인다. 올해 100대기업 70년대생 임원은 419명, 6% 정도 수준이다. 이러한 비율이 내년에 8~9%로 높아질 수 있다.

 

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)

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"尹 기자회견 대국민 사과 미흡" 71.2% [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 국민 10명 중 7명은 윤석열 대통령의 대국민 사과가 미흡하다고 생각하는 것으로 나타났다. 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 미디어리서치가 지난 11일~12일 이틀간 전국 만 18세 이상 남녀 1002명을 대상으로 진행한 ARS 조사 결과 윤 대통령의 대국민 사과에 대해 '미흡했다(매우 미흡+다소 미흡)'고 응답한 비율이 71.2%로 집계됐다. '진정성 있다(다소 진정성+ 매우 진정성)'고 답변한 비율은 26.4%, '잘모름'은 2.4%로 나타났다.   '윤 대통령의 사과가 미흡했다'는 남녀 모두에서 과반을 넘었다. 남성은 64.9%, 여성은 62.9%가 '매우 미흡했다'고 답변했다. '다소 미흡했다'는 각각 8.3%, 6.2%였다. 남성 71.2%, 여성 69.1%가 윤 대통령 사과에 대해 '미흡했다'는 인식을 같이 하고 있는 셈이다. 연령별로 보면 1020세대와 40대가 특히 부정적으로 인식했다. 40대는 87.2%가 '미흡했다'고 답변했다. 구체적으로 '매우 미흡'이 81.0%, '다소 미흡'이 6.2%였다. '진정성 있다'는 12.3%로 '다소 진정성 있다'는 5.6%, '매우 진정성 있다'는 6.8%였다. '잘모름'은 0.5%였다. 만 18세~29세도 84.8%가 '미흡했다'고 응답했다. '매우 미흡'이 78.8%, '다소 미흡'이 6.0%로 나타났다. '진정성 있다'는 14.3%로 '다소 진정성 있다'가 2.4%, '매우 진정성 있다'는 11.9%였다. '잘모름'은 0.9%였다. 50대는 '미흡했다'가 75.2%(매우 미흡 69.6%, 다소 미흡 5.5%), '진정성 있다'는 23.5%(다소 진정성 7.0%, 매우 진정성 16.5%)로 조사됐다. '잘모름'은 1.3%였다. 30대는 '미흡했다' 68.2%(매우 미흡 62.2%, 다소 미흡 5.9%), '진정성 있다' 24.3%(다소 진정성 6.9%, 매우 진정성 17.5%), 잘모름 7.5%로 나타났다. 60대는 '미흡했다' 60.2%(매우 미흡 52.0%, 다소 미흡 8.1%), '진정성 있다' 38.4%(다소 진정성 17.7%, 매우 진정성 20.8%), '잘모름' 1.4%였다. 전 연령대에서 유일하게 70대 이상만 '진정성 있다'가 48.9%(다소 진정성 23.7%, 매우 진정성 25.3%)로, '미흡했다'고 응답한 46.9%(매우 미흡 34.4%, 다소 미흡 12.6%)를 앞질렀다. 지역별로는 광주·전남·전북이 '미흡했다'가 80.1%(매우 미흡 69.8%, 다소 미흡 10.3%)로 가장 많았다. '진정성 있다'는 16.5%(다소 진정성 7.1%, 매우 진정성 9.4%), '잘모름'은 3.4%였다. 다음으로 경기·인천은 '미흡했다' 74.8%(매우 미흡 69.3%, 다소 미흡 5.5%), '진정성 있다' 25.5%(다소 진정성 8.7%, 매우 진정성 15.8%), '잘모름' 0.7%였다. 서울은 '미흡했다' 74.2%(매우 미흡 64.3%, 다소 미흡 9.9%), '진정성 있다' 24.9%(다소 진정성 7.0, 매우 진정성 17.9%), '잘모름' 0.9%였다. 강원·제주는 '미흡했다' 71.0%(매우 미흡 66.2%, 다소 미흡 4.8%), '진정성 있다' 23.3%(다소 진정성 16.2%, 매우 진정성 7.1%), '잘모름' 5.7%로 나타났다. 부산·울산·경남은 '미흡했다' 65.9%(매우 미흡 55.4%, 다소 미흡 10.5%), '진정성 있다' 30.7%(다소 진정성 12.4%, 매우 진정성 18.3%), '잘모름' 3.4%였다. 대전·충청·세종은 '미흡했다' 64.7%(매우 미흡 61.0%, 다소 미흡 3.6%), '진정성 있다' 28.0%(다소 진정성 12.9%, 매우 진정성 15.1%), '잘모름' 7.3%로 조사됐다. 대구·경북은 '미흡했다' 59.4%(매우 미흡 54.6% 다소 미흡 4.8%), '진정성 있다' 38.5%(다소 진정성 15.8%, 매우 진정성 22.8%), '잘모름' 2.1%로 가장 낮았다. 지지정당별로는 여당을 제외하고 모두가 부정적인 답변이 많았다. 더불어민주당 지지자들은 윤 대통령의 사과가 '미흡했다'고 응답한 비율이 95.1%에 달했다. 이중 '매우 미흡'은 91.9%, '다소 미흡'은 3.1%였다. '진정성 있다'고 답변한 비율은 4.5%(다소 진정성 1.3%, 매우 진정성 3.2%)에 불과했다. '잘모름'은 0.4%였다. 반대로 국민의힘 지지자들은 62.6%가 '진정성 있다'고 대답했다. '다소 진정성이 있었다'는 26.1%, '매우 진정성이 있었다'가 36.7%로 집계됐다. '미흡했다'는 35.4%(매우 미흡 22.9%, 다소 미흡 12.4%), '잘모름'은 1.9%였다. 조국혁신당 지지자들은 '미흡했다' 95.8%(매우 미흡 94.7%, 다소 미흡 1.1%), '진정성 있다' 4.2%(다소 진정성 1.1%, 매우 진정성 3.1%)였다. 개혁신당은 '미흡했다' 90.0%(매우 미흡 77.9%, 다소 미흡 12.1%), '진정성 있다' 8.3%(다소 진정성 3.4%, 매우 진정성 4.9%), '잘모름' 1.7%였다. 진보당은 '미흡했다' 70.1%(매우 미흡 65.1%, 다소 미흡 5.0%), '진정성 있다' 29.9%(다소 진정성 2.3%, 매우 진정성 27.6%)로 조사됐다. 무당층은 '미흡했다' 78.6%(매우 미흡 71.3%, 다소 미흡 7.3%), '진정성 있다' 9.4%(다소 진정성 6.0%, 매우 진정성 3.4%), '잘모름' 12.0%였다. 국정지지별로는 '잘못하고 있다'는 응답자 중 94.8%가 '미흡했다'고 답변했다. '매우 미흡'이 87.9%, '다소 미흡'이 6.9%였다. '진정성 있다'는 3.1%(다소 진정성 2.0%, 매우 진정성 1.1%), 잘모름은 2.1%였다. 국정을 '잘 하고 있다' 응답자 중에서는 89.2%가 '진정성 있다'고 대답했다. '다소 진정성'은 32.5%, '매우 진정성'은 56.7%로 나타났다. '미흡했다'는 9.5%(매우 미흡 2.5%, 다소 미흡 7.0%), '잘모름'은 1.3%였다. 김대은 미디어리서치 대표는 "윤석열 대통령이 대국민담화 및 기자회견은 '끝장 회견'을 예고한 것과는 달리 국민이 원하는 '속 시원한' 대답은 나오지 않았다"며 "윤 대통령의 이날 답변은 대체로 두루뭉술하고 포괄적이었다"고 평가했다. 이어 "국민 앞에 고개는 숙였지만 정작 실제 답변에선 김건희 여사를 적극 두둔해 대국민사과 효과를 '반감'시켰다는 지적과 함께 문제 인식과 처방 모두에서 '국민 눈높이'에 크게 미흡 하다보니 이번에 조사한 대통령 국정지지율과 거의 비슷하게 나왔다"고 분석했다. 이번 여론조사는 성·연령·지역별 인구비례 할당 추출 방식으로 추출된 표본을 구조화된 설문지를 이용한 무선(100%) ARS 전화조사 방식으로 실시했으며 응답률은 3.6%, 신뢰수준은 95%, 표본 오차는 ±3.1%p다. 통계보정은 2024년 1월말 행정안전부 주민등록 인구통계를 기준으로 성별 연령별 지역별 가중 값을 부여(셀가중)했다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. right@newspim.com 2024-11-14 06:00
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尹지지율 26.9%…'기자회견 효과 보수결집' [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 윤석열 대통령의 지지율이 20%대 중후반을 기록했다는 여론조사 결과가 14일 발표됐다. 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문업체 미디어리서치가 지난 11일~12일 이틀간 전국 만 18세 이상 남녀 1002명에게 물은 결과 윤 대통령의 국정운영에 대한 긍정평가는 26.9%로 집계됐다. 부정평가는 71.5%로 나타났다. '잘 모름'에 답한 비율은 1.6%다. 긍정평가(26.9%)는 지난 조사와 달라지지 않았고 부정평가는 0.4%포인트(p) 하락했다. 긍정평가와 부정평가 간 격차는 44.6%p다. 연령별로 보면 40대에서 긍정평가와 부정평가 격차가 극명하게 드러났다. 만 18세~29세에서 '잘함'은 17.1% '잘 못함' 81.1%였고, 30대에서는 '잘함' 21.3% '잘 못함' 77.2%였다. 40대는 '잘함' 10.8% '잘 못함' 88.3%, 50대는 '잘함' 24.2% '잘 못함' 75.4%로 집계됐다. 60대는 '잘함' 40.7% '잘 못함' 56.9%였고, 70대 이상에서는 '잘함' 50.8% '잘 못함' 46.2%로 집계됐다. 지역별로는 서울 '잘함' 23.6%, '잘 못함'은 73.8%로 집계됐다. 경기·인천 '잘함' 24.3% '잘 못함' 74.8%, 대전·충청·세종 '잘함' 27.3% '잘 못함' 72.1%, 강원·제주 '잘함' 14.8% '잘 못함' 74.8%로 조사됐다. 부산·울산·경남 '잘함' 33.3% '잘 못함' 65.0%, 대구·경북은 '잘함' 42.1% '잘 못함' 55.9%로 집계됐다. 전남·광주·전북은 '잘함' 18.3% '잘 못함' 79.9%로 나타났다. 성별로도 남녀 모두 부정평가가 우세했다. 남성은 '잘함' 26.2% '잘 못함' 72.6%, 여성은 '잘함' 27.6% '잘 못함' 70.4%였다. 김대은 미디어리서치 대표는 "기자회견에서 김건희 여사 관련 의혹에 대해 제대로 된 해명 대신 감싸기에만 급급했고, 명태균 씨 논란에 대한 해명도 제대로 되지 않아 결과적으로 불신만 더 키운 꼴이 됐다"며 "하지만 60-70대 이상과 영남권 등 전통적인 지지층에서는 탄핵 등의 위기감이 높아져 지지율이 오히려 상승했다"고 해석했다. 그러면서 "며칠 전 미국 대선에서 트럼프 전 대통령이 당선되면서 안보와 경제 등 위기감 고조로 보수층이 결집하며 추가적인 지지율 추락을 막을 수 있었다"고 덧붙였다. 차재권 부경대 정치외교학과 교수는 "기자회견에 대해 긍정평가와 부정평가가 동시에 존재한다"며 "형식적으로나마 기자회견을 하고 사과를 했다는 점에서 만족하는 보수 지지층이 있다"고 말했다. 이어 "지지율 자체는 큰 변동이 없지만 (이번 기자회견 때문에) 부정평가한 사람들이 나중에라도 다시 긍정평가할 가능성이 더 낮아졌다"이라며 "앞으로 지지율이 개선될 가능성은 거의 없다"고 분석했다. 이번 여론조사는 성·연령·지역별 인구비례 할당 추출 방식으로 추출된 표본을 구조화된 설문지를 이용한 무선(100%) ARS 전화조사 방식으로 실시했으며 응답률은 3.6%, 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%p다. 통계보정은 2024년 1월말 행정안전부 주민등록 인구통계를 기준으로 성별 연령별 지역별 가중 값을 부여(셀가중)했다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. parksj@newspim.com 2024-11-14 06:00
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