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텐센트, 알리바바 7대 유니콘 기업 장악

[편집자] 이 기사는 06월 21일 오전 11시55분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[뉴스핌=이지연 기자] 기업가치 10억달러(약 1조1600억원) 이상의 상위 10개 중국 스타트업 가운데 7개 업체에 인터넷 IT 공룡 텐센트와 알리바바의 자본이 투입된 것으로 나타났다. 투자 대상은 텐센트, 알리바바가 차세대 주요 먹거리로 꼽고 있는 공유경제, 핀테크, O2O 등에 집중됐다.

◆ 디디추싱 – 텐센트, 알리바바

<사진=바이두>

중국 1위 차량공유서비스 업체 디디추싱(滴滴出行)은 최근 애플 10억달러, 차이나라이프(中國人壽, 중국인수) 6억달러 등을 포함해 45억달러를 유치, 총 자금조달액이 73억달러에 육박하게 됐다.

이로써 디디추싱의 기업가치는 260억달러로 치솟아 숙박공유서비스 업체 에어비엔비(Airbnb)를 제치고 세계 3대 스타트업으로 거듭났다.

이번 펀딩에는 애플과 차이나라이프 외에도 텐센트, 알리바바, 앤트파이낸셜(알리바바 산하 금융사), 초상은행(招商銀行), 소프트뱅크 등 초특급 투자자가 참여한 것으로 알려졌다.

디디추싱은 특히 알리바바와 인연이 깊다. 창업주 청웨이(程維)는 8년간 알리바바에서 근무하며 알리페이 B2C 사업부 부사장 자리까지 올라간 인물이다.

게다가 디디다처(디디추싱 전신)가 합병한 콰이디다처는 합병 전에 알리바바로부터 1억달러가 넘는 투자를 세 차례 유치한 바 있으며, 알리바바는 디디다처와 콰이디다처의 전략적 합병 이후 탄생한 디디추싱에도 두 차례 투자했다.  

◆ Lufax(루진쒀) - 텐센트

<사진=바이두>

중국 평안보험(中國平安) 산하 투자 재테크 플랫폼 Lufax(陸金所, 루진쒀)는 2011년 출범해 중국에서 P2P 온라인 대출이 성행하기 전 시장을 선점했다. 기업가치는 185억달러에 육박한다.

루팍스는 호주의 유명 핀테크 벤처투자기관 H2 Ventures와 KPMG가 2015년 12월에 발표한 글로벌 100대 핀테크 기업 랭킹에서 11위를 차지하기도 했다.

지난 1월 루팍스는 2차 펀딩을 통해 12억1600만달러를 유치했으며, 텐센트가 투자에 참여한 것으로 알려졌다.

루팍스의 가입자 수는 1800만명 수준이며, 누적 거래량은 1조6000억건을 돌파해 거래규모 기준 세계 최대 온라인 금융자산 거래 플랫폼에 등극했다. P2P 거래규모도 세계 1위 수준이다.

◆ 메이퇀다중뎬핑(신메이다) – 텐센트

<사진=바이두>

신메이다(新美大)는 소셜커머스 업체 메이퇀(美團)과 식당리뷰 서비스 다중뎬핑(大眾點評)이 합병한 이후 설립된 회사로, 지난 2월 5차 펀딩을 통해 33억달러를 유치했다.

이후 Pre-IPO 사업 계획서에 따르면, 신메이다는 현재 세계 최대 O2O(온오프 연계) 기업으로 기업가치는 170억달러에 육박한다.

O2O 분야 영향력을 확대하려는 텐센트는 신메이다 탄생 전부터 다중뎬핑의 5차, 6차 펀딩에 참여했으며, 신메이다 탄생 후에는 세쿼이아 캐피털(紅杉資本), 힐하우스 캐피털(高瓴資本) 등과 33억달러 규모의 공통투자를 진행했다.

알리바바의 경우 메이퇀왕의 2차, 3차 펀딩에 참여했으며, 현재는 신메이다의 지분 7%를 보유하고 있다. 하지만 작년 말부터 알리바바의 신메이다 지분 매각 소문이 돌기 시작했으며, 지난 4월 알리바바가 음식배달앱 어러머(餓了麽)에 12억5000만달러(약 1조4000억원)를 투자하면서 신메이다 지분 매각 소문에 신빙성이 더해진 상황이다.   

◆ 중안보험 – 알리바바, 텐센트

<사진=바이두>

중안보험은 2013년 10월 앤트파이낸셜(알리바바), 텐센트, 중국평안 등이 공동으로 설립한 중국의 첫 인터넷 보험사다. 기업가치는 100억달러에 달한다.

알리바바 쇼핑몰 타오바오, 티몰과 알리페이, 메이퇀, 위챗(웨이신), 샤오미 등 거의 모든 인터넷 기업이 중안보험의 협력 파트너로 알려져 있다.

중안보험은 핀테크 벤처투자기관 H2 Ventures와 KPMG가 2015년 12월에 발표한 글로벌 100대 핀테크 기업 랭킹에서 1위를 차지한 바 있다.

◆ 어러머 – 알리바바, 텐센트

<사진=바이두>

2009년 출범한 음식배달앱 어러머(餓了麽)는 총 8차례의 펀딩을 통해 알리바바, 텐센트, 징둥(JD.COM), 신메이다, 디디추싱 등 거물들의 투자를 유치했다. 기업가치는 45억달러에 육박한다.

앞서 4월 알리바바와 앤트파이낸셜이 12억5000만달러(약 1조4000억원)라는 엄청난 금액을 어러머에 투자했으며, 타오바오 산하 음식배달 서비스 플랫폼 커우베이(口碑)의 운영 또한 어러머에게 전부 맡겼다.

어러머는 올해 3월 기준 중국 최대의 음식배달 서비스 및 실시간 배송 플랫폼으로, 중국 300여개 도시에서 5000만명 이상의 이용자를 보유하고 있다. 가맹 업체수만 약 50만곳에 달하며 1일 평균 거래액이 1억위안(약 178억원)을 훌쩍 뛰어넘는다.

◆ MEIZU – 알리바바

<사진=바이두>

2003년 출범한 스마트폰 제조업체 MEIZU(魅族)는 오프라인 채널을 강화하며 시장 점유율을 꾸준히 확대, 중국 메이저 스마트폰 브랜드로 자리매김했다. 기업가치는 33억달러에 달한다.

작년 2월, 알리바바는 MEIZU에 5억9000만달러(약 6800억원)를 투자했으며, 전자상거래, 클라우드 데이터 등의 분야에서 MEIZU를 후방 지원했다.

시장조사기관 IC Insights에 따르면 MEIZU는 지난 1분기 글로벌 스마트폰 출하량 상위 11위에 랭크됐다.

◆ 러스스포츠 – 마윈(알리바바)

<사진=바이두>

올해 투자업계 다크호스로 떠오른 러스스포츠(樂視體育)는 ‘중국판 넷플릭스’ LeTV(러스왕) 산하의 스포츠 미디어다. 기업가치는 215억위안에 육박한다.

지난 4월 러스스포츠는 2차 펀딩을 통해 80억위안을 조달했으며, 20여개 기관 및 저우쉰(周迅), 류타오(劉濤), 쑨훙레이(孫紅雷) 등 10여명의 톱스타가 투자한 것으로 알려져 큰 화제가 됐다.

아울러 1차 펀딩에는 완다그룹, 완다그룹 재벌2세 왕쓰충(王思聰)의 사모펀드 프로메테우스 캐피털(普思資本), 마윈 알리바바 회장의 사모펀드 윈펑캐피털(雲鋒基金)이 참여한 것으로 알려졌다.

[뉴스핌 Newspim] 이지연 기자 (delay@newspim.com)

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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